会计新人如何迈出职业生涯的第一步？
深吸一口气大胆的走出去。。。。
应聘录用的单位，找个有经验的会计 带一下就可以了。
【东奥小编】初涉走会计职场，你可能是一个出纳员、记账员、会计助理。如果你能力比较强且公司的岗位正需要人，你入可能就是一个会计，负责整个公司的财务核算工作。很多人往往摸不着头脑，面对着扑面而来繁杂的事务，颇有“老虎吃天、无从下口”的感觉。手忙脚乱之际，又要顾及来自同事、上司对自己工作状态的看法，越怕犯错却处处出错。以至于整天神经高度紧张、面部僵硬，与同事交流起来也语不及意。 这种状况如果持续下去，非但会给同事、老板造成不良的印象，对初涉职场的自己，无论是信心或者职场发展之路都会带来影响。那么，应该怎样迈出职业生涯的第一步呢? 1、谨慎从事 财务工作免不了要天天与数字打交道，财务新人尤其如此。虽然学了满腹的专业知识，但由于没有实际工作经验，对数字的敏感性还未建立，也不知道上司对那些数据比较看重，在经手各类事务、上报数据表格时，谨慎而不出差错是第一要务，类似于钱款数额、各种日报、月报及分析表格以至报销单据的审核均需再三仔细，以保不出差错。因为这些对外的事务一旦在你的手里出了问题，或者审核时未能发现，带来的影响之大，绝对出乎你的想象。轻者给同事留下粗心大意的印象，重则会让老板觉得你没有责任心，甚至以后能否将重要工作交付予你都要大打折扣。 2、朴实低调 刚刚进入一个新的工作单位，年轻的新人们往往容易走极端，要么凡事忍耐、尾巴夹得过紧，过着一段不知有多长的逆来顺受的日子;要么“腹有才学气自华”，过度彰显自我风格，追求与众不同，在没有深入了解新单位规章制度、行为规则的情况下乱发见解甚至不懂装懂，其结果只能是自毁形象，贻笑大方。 因此，财务新人一定要做到朴实为人、低调做事，日常工作中应尽量做到少说多看，尽快熟悉人际关系，清晰自己的职责范围，以便尽快融入新的环境。 3、虚心好学 常言道：“学无止境”，对于财务从业者来说，大到会计准则、税务法规，小到具体的账务处理，知识更新程度硬是要逼得你不断学习，否则便要落伍。但仅仅是专业知识的学习还远远不够，职场的财务新人为了要尽快上手，除了多留心眼、注重积累外，更多的应该向同事、上级虚心学习。孔子曰：知之为知之，不知为不知，是为知也。一般来说，只要新人诚恳求教，老员工或者上级不会不予指点。当别人给予帮助或指导时，要及时表达谢意，更要善于举一反三，如此才能少走弯路，使自己各方面能力快速提高。 4、敬业诚信 财务人最需要的就是敬业精神，新人要做的以日常性的事务工作居多，也许你一两个月都在粘贴凭证、甚至半年一年都做的是单据录入工作，此时切记要保持沉稳的心态，因为这是做好任何一份工作的关键。俗话说，“良好的开端是成功的一半”。你首先要学会适应，并在适应中学到前人的工作方法，譬如在录入凭证时便会学习到某项开支在会计账务中的处理之类，在学会适应单调枯燥、紧张而又有节奏的新的工作方式后，尝试着去爱上你所从事的职业并以敬业精神对待之。 诚信是目前职场中最被注重的品质，财务部门由于掌握着公司的核心事务，更是为用人所强调，相对于工作技能，公司的老板们更看重的是诚信的品质，因为一定程度上工作技能可以通过实际操作、培养时间加以提高，而一旦所用之人出了问题，带给公司的损失才是不可估量的。所以，财务新人最基本的人品和素质就成了企业最关注的东西。 5、与人为善 小说家亨利?詹姆斯曾说过：“人生有三件大事。第一，与人为善;第二，与人为善;第三，与人为善。”现实生活中莫不如是，与人为善行之有效，且善有善报。 新人如果善于沟通和交流，将更容易融入集体。主动友善地接近身边同事，该倾听时认真倾听，该发言的时候勇于表达，该关心的时候真诚地关心他人。如果看到这样态度积极的新人，周围其他同事也会很乐意去接受这种善意的亲近，并做出相应的反馈。 生活中的经验是，你必须储蓄了足够的钱，急需时才有得取用;人与人的关系也是如此，每个人的心中都有一个情感账户，只有你本着与人为善的态度，不断地对他人存入真诚、热忱、支持和帮助，即不断增加感情的储蓄，那么就会赢得对方充分的信任，当你遇到困难、需要帮助和支持时，就会取得对方的回报。 纪晓岚自乾隆十九年考中进士，经庶吉士散馆进入翰林院成为一名编修后，一路平步青云，追随乾隆四十余年，除短暂发配西北边陲(今乌鲁木齐)外，“一生顺境实多”，不仅深得乾隆喜爱，臣子同僚对其也少见嫉谄，这在乾隆一朝堪称“奇迹”。与许多大臣不同，纪晓岚的侍君术主要有一条，即不忤逆。对同僚也不自恃才学相轻，反而常常以诙谐和玩笑拉近彼此之间的关系。 有一年，乾隆出游踏青，纪晓岚等一行随驾。走着走着，乾隆丛御辇中望见前面天空，有一只白鹤飞过。乾隆皇帝灵机一动，吩咐传唤纪晓岚来到御辇旁边，对他说道：“爱卿才思敏捷，出口成章，朕这次给你出一题，你可否即刻咏出一首诗来?” “臣遵旨，请圣上出题吧!”纪晓岚答道。 乾隆指着天空中飞去的白鹤说：“就以天空的飞鹤为题吧。”纪晓岚不假思索，即刻咏道：万里长空一鹤飞，朱砂为顶雪为衣。 纪晓岚正要接着往下吟，乾隆突然打断，说道:“纪爱卿说错了，你看，那不明明是只黑鹤吗?怎么说成白的?”纪晓岚再看天空，白鹤已飞远去，在暮色中只是一个灰点。于是转口吟道：只因觅食归来晚，误入羲之蓄墨池。 乾隆听了很高兴，赞道：“纪爱卿才思敏如闪电，真是天下奇才!”这时，纪晓岚一颗悬着的心，才像一块石头落了地。 纪晓岚55岁时晋升礼部侍郎，王尚书设宴为之庆贺，那位陈御史也应邀入座。他们臭味相投，相互戏谑成习，无所顾忌。在推杯换盏、酒酣耳热之际，厅外有一只家犬徘徊，等候觅食残肴。 陈御史一看到狗，触动了灵机，故意向厅外一指，佯问纪晓岚：“你看那是狼还是狗?” 纪晓岚一听，知道御史在骂他“侍郎是狗”，他也装糊涂随口答道：“是狗。”王尚书插嘴问;“你何以知道是狗?” “狼与狗不同处有二。”纪晓岚慢条斯理地解释：“一是看他得尾巴上下有别。下垂为狼，上竖(尚书)是狗!” 此语一出，满座哄然大笑，王尚书被骂得面红耳赤，无言以对。陈御史笑得连嘴里的酒也喷了出来，一边还指着王尚书说：“你倒是捡了便宜，我本来问是狼(侍郎)是狗?却原来尾巴上竖(尚书)是狗，哈哈哈…..”说完又大笑不止。 “我的话还没说完，”纪晓岚等大家笑声稍歇，又继续说，“狼狗之别，尚有其二，即看它吃得东西分辨。大家都知道，狼是非肉不食。狗却不同，狗是遇肉吃肉，遇屎(御史)吃屎!” 纪晓岚的话音方落，刚刚平静的笑声一下子又爆响起来。 这一回轮到陈御史面红耳赤了，他没想到刚才还自鸣得意，嘲笑王尚书挨了骂，接着骂到自己头上了，却也是张口结舌，没有还嘴余地。 同样是“伴君如伴虎”，同样是官场中的尔虞我诈、相互倾轧，纪晓岚走着和许多侍臣们一样的道路，但他借鉴了许多前人走过的弯路，无论为官之初还是后来的身居高位，他都懂得并善用了让人喜欢的要诀，并以此保证了自己在职场中的不败地位。 该文出自东奥论坛，原文查看： 《会计人职业规划访谈》第一期：下一个财务精英就是你 会计生涯精彩推荐： 会计族月薪多少才有安全感？ 会计专业学生，如何走进四大？ 会计职场必须面对的五个坎 会计女要多穿绿蓝粉三种颜色职业生涯规划的第一步是()。
答：职业生涯规划的第一步是自我评估。自我评价(self-evaluation）自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。其发展的一般规律是：评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会...
如何开启崭新职业生涯?
答：首先就是需要自己能够树立起自信，另一方面，结合自身的实际，找到一个真正适合自己，能够让自己满意的工作，也是一个最关键的因素了，在找工作的时候一定不能够灰心开启自己崭新的职场生涯，首先就是需要自己能够树立起自信，另一方面，
职业生涯规划的第一步是什么
答：职业生涯规划的第一步是自我评估。一个连自己是什么人都不清楚的人，是不足以谈计划的。因为计划是人定的，而今天我们要做的是自己的职业规划。所以，做职业规划的第一步，首先要对自己进行分析、评估、了解。对自己的分析，实际上是要知道自己是谁。可以从自己的实际能力，自己的价值观，自己的兴趣，...
职场新人职业生涯规划方案
答：职场新人职业生涯规划方案 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业 技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业...
如何迈出职业生涯第一步
答：作为新进的员工，适应是第一步的，只有做到适应了工作环境，适应了工作方式，适应了工作节奏，适应了工作模式，才能更好地保质保量的完成好工作任务。接着就是继续学习，激励自己更加努力、勤奋的去学习，去充电，去自我完善，更好的为工作服务。主动友善地向身边的同事靠拢，潜心地向他们请教工作和生活中...
职业生涯规划的第一步
答：职业生涯规划的第一步 职场的人际关系其实是社会的缩影，你待人如何，别人心里自然会有一杆秤衡量的。在你需要帮助的时候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。职业生涯规划中，第一份工作非常重要，而第一份工作有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大...
职业生涯规划的七个步骤是什么
答：个人职业生涯规划的7个步骤 第一步：分析你的需求：你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二种更直接，完成这个句子：“我死的时候会满足，如果……...
职场新人怎么做职业生涯规划
答：而职业生涯规划简单地说,其实就是找到你自己。但找到自己一定是在大量的工作实践中确定的,从这个角度来说,职业生涯规划是一步步做出来,而不是想出来的,其中的规划,目的就是减少你实际探索中的阻力,让你沿着既定方向努力前行,除此之外,规划解决不了什么问题。职场新人的职业生涯规划职业生涯规划是员工谋求自我发展的...
职场新人出入职场如何应对
答：如果你想要更加愉快地工作，不妨尝试在团队中交朋友。其实，职业生涯往往意味着人际关系，如果你想在一个行业中有更深入发展的话，建立自己的人脉和社会关系非常重要。在自己的团队中建立好的人脉关系，就是你迈出的第一步，这也标志着你已经走上了职业生涯的道路。3、注意行为举止 如今，是一个推崇个性...
职场新人,怎么规划自己的职业生涯?
答：以下是职场新人规划自己职业生涯的几个方面：1.明确定位：首先需要自我认知，了解自己的优势和不足，并明确自己的职业规划方向，这样就可以更有针对性地制定计划和目标。2.学习成长：职场新人需要不断学习成长，不断提升自己的技能和知识储备，去适应职场环境和应对工作挑战，比如利用业余时间参加专业培训或...