如何接近我心仪的女同事?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-22
怎样跟喜欢的女同事相处呢?

温柔体贴,事事周到,替她多承担一些工作,不要急着去接近她,慢慢熟悉,委婉含蓄一点,约她还有其他同事一起去玩。

你喜欢一个人,想追她,首先要引起她的注意力,其次要制造私下约会。

第一步、摸清妹子的底细

看见了心仪的女同事之后,最忌讳轻举妄动,所谓知己知彼百战不殆,如果你对对方一无所知就盲目的上前很容易怎么死的都不知道。所以第一步一定是先摸清妹子的底细,包括年龄、是否单身、爱好、经历、家庭情况,越多越有利于后期的行动哦。

第二步、混个脸熟

在得知了女同事的基本信息之后,你就可以有所行动,毕竟都是同事,在工作中多少都会有交集。你可以每天都去她部门找她,开始肯定还是以工作上的联系为主,时间久了对双方肯定都会有一些了解,在了解之后才可以有下一步的行动。

第三步、进一步的加深印象

女人会对怎么样的男人动心呢?不仅仅是颜值高的男人才会让女人动心哦,很多女人都表达过,希望另一半幽默、有责任感、比较MAN,毕竟颜值是天生的,但品味是可以培养的,你可以用最好的自己展现在对方的面前,并且让对让觉得你是个很有意思的异性,这样才会加大你们之间的可能性哦。

第四步、勇敢的搭讪

两个人的关系肯定是循序渐进的,只要对方对你留下了比较深刻的印象,那你们之间关系想要进一步就肯定是需要有一方勇敢的踏出第一步,这一步至关重要,你可以选择你们都很喜欢的话题,然后让她顺其自然的也加入话题,你对她的观点公开的赞成,这样会让她认为你对她是有好感的。

第五步、私下联系

你们在多次有很多人沟通之后,肯定也成为了点头之交,比如也可以邀请他们部门的人吃饭,从开始大面积的邀约,到后面逐渐单独约见,然后从生活中关怀女同事,在网络上不停的和她保持高频度的联系,一定会成功的让你攻破女同事的内心哦!

怎样才能成功的追到心仪的女同事?

  

  
  1. 一定要配合她的低调。被追的多的女生在这种事情上肯定喜欢低调,只有千百年没被追过的女人才会特别想高调大声宣布。所以一定要理解她想要的低调,不过这可能说明本公司也有别人在追或者追过她。所以就选择合适的沟通方式,QQ什么的,总之不要当面说话,更不要传纸条这种事情。
  2. 利用好周末时间。一定要约,尝试着约她出来,即使刚开始不喜欢你,也会鉴于是同事不会直接拒绝。只要约出来,成功的机会就大了。
  3. 和她周围关系好的同事搞好关系。让大家都对你有个好印象,特别是要给人家踏实稳重的感觉。
  4. 多了解她的业余爱好。多做投其所好的事情。如果她喜欢猫,你就多保存一些可爱的猫的照片,偶尔发给她看,如果她喜欢某类音乐,那你也去了解这类,或者让你自己也看起来像是个热爱音乐的人。
  5. 别搞什么道歉。 你那个纸条的事情,做了就做了,不要没完没了的道歉,甚至道歉都不用,磊落一点潇洒一点。又不是什么违背原则的大事。要多和姑娘聊点别的她喜欢的话题。
  不过,在我们顺利谈了十个月之后, 我公司裁员,整个团队解散,于是我们就不再是办公室恋情啦。
  不说了,为了配合女朋友的低调, 匿了。

读者来信:
我很喜欢同部门的一位女同事,她长得很普通但个性很可爱,不是大家都想追的那一型,但因为我们曾合作解决了一个很难搞的客户,让我很欣赏她的伶俐和聪明,虽然我不确定这点有没有其他人发现,但她那种做事有条有理、不随便得罪人的个性,让我跟她一起共事觉得很放心。去年底我开始追求她,约她吃饭她都没有拒绝,只是会带个女性同事一起来,后来新北耶诞城开幕,我约她去,她没有拒绝,只是最后也没去成,但后来她并没有特别对我表现出讨厌或回避,我是不是该跟她表白,成功的机率高吗?

情感解惑:
在评估到底要端出甚么,这只聪慧的小麻雀才会跟你点头说“YES”。
关系的进进退退就像是舞步,也像是种赌注,要时时刻刻留意变化,也许一次邀约、两次邀约都成功,最后可以有机会单独出去,胜算就更高一筹。
想必你一想起你们一起出任务搞定客户的事,就觉得无比甜蜜、嘴角上扬,感到小鹿乱撞怦然心动,但在得失心之外,也得一步一脚印,别急着寻求答案,这时候你得冷静淡定,好好观察她的生活作息、喜好事物,以及和你出去时的心情,如有起伏,也得关心询问看看她的想法是甚么,也许这样一来,能更贴近她的芳心。
在得失之外,得放慢脚步但加快邀约的程度,让她感受到你对她的重视,也让她有些选择,这样一来,不但让对方感受到尊重,也让你对情势的掌握度再提高。
有些人的踌躇,是因为过往恋情的不顺利绊住自己;有些人的迟疑,是因为自己目前还没有确切的规划,建议你,多多观察和了解对方目前的状态,并且释放善意,我们努力过了,不管成败如何,都不枉此行,祝福你一切顺利!
先不说办公室恋情,好还是不好,鼓励还是不赞成。先从更人性化的角度看,我们大部人常见的结识异性的途径:同学、同事、朋友,就是朋友的朋友,亲戚同学同事的朋友等
所以,对已经离开学校,踏入社会的人来说,工作上认识异性是不可避免的,碰上了,还真喜欢上了,怎么办?先看一下,你要当心点什么东西,不要最后姑娘没追到,还把工作搞丢了。
喜欢上同事的,男生要注意的第一要点就是:千万不能和性方面扯上关系。避免一切可能被认为,或者误认为是骚扰,或者更要命的,性骚扰的言行举止。

万一牵涉到,这就有可能不仅仅是丢工作的事情,也可能是民事赔偿或者刑事案件了。
男生在工作的场地有职业道德和素养,该专业的要专业,不要做任何出格的事,这本身对女生也是有吸引力的。相反,利用工作机会,去卡油,占便宜的,是非常低级,让女生反感甚至厌恶的。
她是你的同事,所以,她一时半刻不会跑。就算她能力差,试用期还得1到3个月呢才可能被炒鱿鱼,是吧?所以,你不用猴急。

你要确保的是你在办公室里的名声。比如,不要被大家看作是办公室里的小丑角色,或者是个怪人。也就是说,如果你和办公室里同事的关系都比较融洽的话,这对你追女同事,是非常有利的。
你到公司的时候,每天你先主动给每个同事,无论,男女老少,无论是老板还是扫地的,都主动笑脸打个招呼。坚持两到三天后,你会发现大家见到你就开始主动给你打招呼了。

想象一下:
你和你喜欢的女生,在等公司的班车,2个同事给你打招呼,坐上班车,又有1个同事给你打招呼,到公司电梯,又碰到第4个不同的同事给你打招呼,从电梯走到办公桌,又有3个同事给你笑脸问好。走在你身后的那个新来的女同事,会怎么看你?是不是甚至会误以为你是老板……之一?
相比,另一个男生,看到新来的漂亮女同事,就很谄媚地去搭讪她,看到其他同事都不怎么说话。你的社交地位,是不是瞬间比他高出几个太阳系?

到这时,你都不用对你喜欢的女生主动说任何话,只需要和你对其他同事一样,彼此看到后,给个微笑,打声招呼。一般,2到3次之后,只要你不主动问,女生看到你人缘这么好,都会主动开口问你。这时,你就为追到她奠定了很好的基础,用农村包围城市的方式完成了追到女生第一步,激起兴趣,而且是让女生主动开口。
第一次的交流要记住两个字,“轻快”。轻快有两个意思,一个是聊的话题要轻松,聊天的时间要快,不要抓着人家聊个没完。 相反,你随意开个玩笑,简单聊个轻松的话题,然后你,要你来主动结束你们的聊天,说: “我还有事要忙,先走一步。下次再聊。”
这里如果你在工作上,确实有东西可以帮到她的话,那么可以多加一句:就是如果她工作上有什么问题,可以来问你。

有两个途径来推进你们的关系,可以分开用,也可以一起用。
1.就是吃午饭。公司里,吃午饭是个很好的机会。一开始,你可以叫上其他同事,然后你代表其他同事问女生要不要加入你们一起去公司附近的那个盖浇饭,这种饭大家都还是各付各的。
2.个途径,就是下班后,你借用上次聊到一半的借口约她下班喝一杯或者吃个饭,找一家有特色的,或者新开的什么餐馆,最好的是类似有些清静的酒吧。

中午吃饭的时候,你还是依然不要表露你对她的好感,但下班后,一方面不是工作时间,一方面单独出来,她也已经答应你单独出来了,你就可以主动进攻了,慢慢的女生对你有一定程度的好感之后。就能和平时约会其她普通女生一样了。
办公室也是恋情滋生的温床,尤其是在大家一起共事的时候,日久生情感情联系什么的……每天8小时,每周五天,办公室里的单身男女,互相有好感是非常正常的事,我本人也是经历过这样的感情,最后发展的还是不错,今天就给大家分享一下办公室恋情的秘密:
首先要确定个问题,那就是:一,公司对此有没有规定; 二,她(他)对你是否也有意思; 三,须有承担与现在公司解除合作或换岗的思想准备。当这些所有信息都确定以后,你爱上了你的同事,该怎么办呢?
要想在办公室泡妞是比较容易的,首先,我们泡妞的两个条件是吸引和舒适感(联系感),同事之间,每天都见面,可以说联系感是非常的强,所以,我们需要做的就是展示自己吸引妹子,如果你本身就是有吸引力的男人,那么基本就拿下了妹子,这就是我自己的感受。

那么我觉得比较重要的在办公室你要做到两点就是可以吸引到妹子,a,与众不同 b,展示出真实的自己。
在建立的感情之后,你们需要注意的:
1 保密
你是多么的幸福,在办公室也要表现的比较平淡,不要让同事察觉你们之间的事,有的公司会规定公司是严禁恋爱的,无论你多么的想和身边的人分享自己的幸福,但是同事间是禁止的,自己的朋友是没问题。
而且很多人一旦恋爱就难以控制自己冲动的激情,然而在办公室亲热可不是什么光彩的事,如果你们在办公室亲热被主管发现,可能会被立刻解雇,就算公司没有强制规定,也会给其他员工留下不好的印象。上班的地方是让你来为公司创造利益的,不是来谈情说爱的。
2 万一被发现怎么办
只要单位没有明令禁止内部人员谈恋爱,不妨坦白。更不要试图利用感情征服你的上司,你以为抓住了老总的心也就相当于抓住了权力,其实别人只会因此觉得,你是个依靠别人才能生存的没用的人。
最好是能恋上志趣相投的同事:你们地位平等,共享工作资源,可以进行同一水平上的思想交流,有竞争有压力你们的恋情成功的可能性才会比较大。

3 上班不要亲热
虽然恋情已公开,但并不意味着可以在办公室卿卿我我,忘乎所以,毕竟下班后你们有足够的时间来亲热。上班时就以普通同事相处,身体的安全距离为.0.1~0.4米,你和恋人之间的距离也不要低于这个数值。就算是被同事看到了,即便不会传到上司的耳朵里,相信无休止的流言也会让你难受得想自杀。
千万不要像社会上或者学校里的部分人士,搞得跟从来没谈过恋爱似的,在公众场合做过于亲密的动作,说过于肉麻的语言,这样肯定是被老板辞退的,毕竟上班不要影响工作,平平静静地交往。

4 不能冷落其他同事
不能应为恋情和别的同事疏远距离,你们还是要原先一样有很好的感情,很好的联络,在工作范围互相的帮助,没事的时候,就聚聚餐,在一起happy下,这些维系感情必须要有的事,要分清爱情和友情界限,它们都是生命中不可缺少的,不能因为爱情冲昏头脑,忽略了其他的感情。每个感情在你的生命中都是有它的作用的。

1. 一定要配合她的低调。被追的多的女生在这种事情上肯定喜欢低调,只有千百年没被追过的女人才会特别想高调大声宣布。所以一定要理解她想要的低调,不过这可能说明本公司也有别人在追或者追过她。所以就选择合适的沟通方式,QQ什么的,总之不要当面说话,更不要传纸条这种事情。
  2. 利用好周末时间。一定要约,尝试着约她出来,即使刚开始不喜欢你,也会鉴于是同事不会直接拒绝。只要约出来,成功的机会就大了。
  3. 和她周围关系好的同事搞好关系。让大家都对你有个好印象,特别是要给人家踏实稳重的感觉。
  4. 多了解她的业余爱好。多做投其所好的事情。如果她喜欢猫,你就多保存一些可爱的猫的照片,偶尔发给她看,如果她喜欢某类音乐,那你也去了解这类,或者让你自己也看起来像是个热爱音乐的人。

看心仪的女同事是什么性格的人了。慢慢接近比较好。比如午餐的时候叫上她一起去,同时最好叫上其他一群人,特别是跟她关系好的同事,以免尴尬。然后看她有什么困难主动帮忙,头疼脑热的主动关心。经常请她顺便带着请其他同事一起吃零食喝饮料。要约她去K歌也不能只叫她和另外一个同事,必须要叫上一群人,特别是她要好的同事,这样她就不好拒绝。这样她对你慢慢印象好了,就可以开始进攻,比如出差给大家带礼物,但是把给她的那份单独给她,并且要比其他人的好。然后记住生日,节日,送她礼物,花什么的。其实只要用心,一般女生还蛮容易被感动。不过啊。。。最开始要搞清楚她有男朋友没有。。

首先还是选择一条:低调切入,这是刚开始接近女同事的时候,一定要保持的心态。我之前看过太多追女同事的,不是送早点的,就是送回家,这些意图太明显,如果前期妹子没有被你吸引,那你做这些只会惨遭拒绝。试问主动送早点还被拒绝,是不是要多尴尬有多尴尬?说白了,就是拉近距离,而女孩最喜欢听的是什么?当然是称赞阿!夸她美,用有趣生动的方式,哎,今天你穿的红色高跟可美了,甜到心里;对你的赞不绝口,是余生我做的铺垫,你准备好接招了吗?

在公司,空余时间手头不忙对女生开启话题:“本来我今天很难受不想来上班,但一想到公司还有你,我就忍不住来了。”用这些很简单却又带一些暧昧的方式来撩拨她,相信一般小姑娘都会忍不住小脸一红。而这个阶段我不建议直接加微信,因为前期吸引不足,贸然出击就会显得很突兀。所以,这个阶段我们就是要撩,再撩,一直撩。等到什么时候?姑娘愿意和我们开玩笑的时候,我们再转到微信,开始私密联络。

2.虽然公司一般都有微信群之类的,但是我们一定不要贸然直接就加,我们可以在平时工作中引入加微信的时机,记得要自然而然,顺势而为!当我们加到微信之后,也不要一上来就噼里啪啦的微信聊,我们要先试探一下姑娘对我们的真实态度,这时候朋友圈评论就是一个好方法。

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答:喜欢不是什么坏事,但要注意保持好你们的关系,把握好分寸,作为普通同事相处就好,你们都是有家庭的人了,想想你肩上的责任,想想你的家人和妻儿,你的妻子以前也是年轻美少女,你应该好好珍惜已经拥有的,不要对你的女同事有任何非分之想,同事和普通朋友能相处的更长久 ...

喜欢上女同事,要循序渐进,哪几步悄悄拉近你们的距离?
答:喜欢上女同事,要循序渐进,哪几步悄悄拉近你们的距离?认真工作、展现魅力企业这么多人,你可以爱上这一女同事,肯定是因为她特别优秀醒目是吧?那同样,要让女生也留意到你,你也得自己想办法出类拔萃呀。同事真实身份可以这么说,给你展示自己带来了得天独厚的机遇。在这样一个圈子,你能自然而然地...

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答:不要3:不要在大庭广众之下做出格的行为,表白,感动,做一些让别人羡慕你两的事情,你两还不是情侣。她会觉得压力大,而且会认为你这是骚扰她了,她并不要。她就会下意识的防范你了,反而对你不利 不要4:你身边有很多支持你的同事,在一个特殊的公司聚会上,你去表白她,暗示她,在别人的怂恿...

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