培训有哪些特点
培训具有以下几个主要特点：
（1）具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。
（2）具有较强的灵活性。在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定；在教学形式上不受某种固定模式的限制，根据职业标准的要求采取多种形式匠教学手段。
（3）教学与生产相结合。主要体现在一方面教学要紧紧围绕生产实际进行，另一方面要贯彻勤工俭学、自立更生和艰苦奋斗的原则，通过教学与生产经营相结合，既培养了人才，又创造了物质财富，获得社会、经济的双重效益。
(4)培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合，突出技能操作训练。
六西格玛是一种严格集中的改善流程管理质量的工具，它的形成综合了很多先进的管理理念，并以其完美的商业追求促进质量成本最大限度的降低，以最终实现六西格玛的质量水平，提升财务状况，并真正增强企业的竞争力为目的。
六西格玛以一种改善工具与方法的形式渗透于项目流程中，在逐步的改进中形成系统的六西格玛管理模式。从高层领导机构建立起对六西格玛的信任开始，以逐步的项目获益为推动力，改善流程缺陷与问题，并影响建立以六西格玛为基础的企业文化，进而全面渗透到企业的综合管理中。
● 从顾客满意度的关键要求出发，更全面地关注业务改进机会。
● 针对流程评估，并建立可执行的目标和进程评估标准。
● 以流程改进DMAIC以及DFSS设计流程，为业绩改进提供方法支持。
● 有明确的期限要求，每个项目完成的时间为六个月以内。
● 变革现有的企业文化，以产生持续的改进效果。
六西格玛更好地诠释了“品质”的含义，企业管理者和相关的团队领导者会在六西格玛管理中发现，单纯地在市场环境中与竞争对手或者其他企业进行质量对比，并不具备太多有价值的意义。我们可以很明确地看到，绝大部分企业的质量只是在三西格玛水平，还不足以支撑较高的顾客满意度，而且市场竞争力相对也不强。我们在这样的环境中与实际并不太强的企业较量，就如同在矮子里拔高个儿，即便赢了也得不到太大的收获。我们所应该提倡的是：企业应该有一个较高的目标指引，例如六西格玛质量水平，不断超越自己，而不是仅仅去超越眼前的对手。
（1）具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。经过职业培训的毕（结）业生可上岗作业。
（2）具有较强的灵活性。在培训形式上可采取联合办学、委托培训、定向培训等方式；在培训期限上采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产；在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定；在教学形式上不受某种固定模式的限制，根据职业标准的要求采取多种形式匠教学手段。
（3）教学与生产相结合。主要体现在一方面教学要紧紧围绕生产实际进行，另一方面要贯彻勤工俭学、自立更生和艰苦奋斗的原则，通过教学与生产经营相结合，既培养了人才，又创造了物质财富，获得社会、经济的双重效益。(4)培训方法上强调理论知识教育与实际操作训练相结合，突出技能操作训练。
(1)讲授:属于传统培训式优点运用起便便于培训者控制整程缺点单向信息传递反馈效差用于些理念性知识培训
(2)视听技术:通现代视听技术(投影仪、DVD、录像机等工具)员工进行培训优点运用视觉与听觉知式直观鲜明员反馈与实践较差且制作购买本高内容易用于企业概况、传授技能等培训内容用于概念性知识培训
(3)讨论:按照费用与操作复杂程序般组讨论与研讨两种式研讨专题演讲主途或允许员与演讲者进行交流沟通优点信息向传递与讲授相比反馈效较费用较高组讨论特点信息交流式向传递员参与性高费用较低用于巩固知识训练员析、解决问题能力与际交往能力运用培训教师要求较高
(4)案例研讨:通向培训象提供相关背景资料让其寻找合适解决式使用费用低反馈效效训练员析解决问题能力另外近培训研究表明案例、讨论式用于知识类培训且效更佳
(5)角色扮演:授训者培训教师设计工作情况扮演其角色其员与培训教师员表演作适点评由于信息传递向化反馈效、实践性强、费用低用于际关系能力训练
(6)自:式较适合于般理念性知识习由于习具偏重经验与理解特性让具定习能力与自觉员自既经济实用存监督性差缺陷
(7)互组:称敏训练主要适用于管理员际关系与沟通训练让员培训亲身体验提高处理际关系能力其优点明显提高际关系与沟通能力其效程度依赖于培训教师水平
(8)网络培训:种新型计算机网络信息培训式投入较由于使用灵符合散式习新趋势节省员集培训间与费用种式信息量新知识、新观念传递优势明显更适合习
简述现代运动训练具备哪些特点
答：2、高强度的运动负荷：运动训练的最终目的是为了最大限度挖掘和提高人体的运动能力，因此在训练中必须通过高强度、长时间以及大运动量的身体刺激不断打破人体原有生理机能平衡，在更高层面上达到新的平衡。3、操作手段的专业化：随着训练水平的提升，科学化、专业化的训练方法手段已经成为影响训练效果的最...
拓展训练特点有哪些-拓展训练的训练特点
答：通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。集体个性 拓展训...
训练管理的特点有哪些
答：4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为,而做得好 10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么 11.待遇是工作绩效的副产品:一流人...
不属于放松训练特点的是()
答：放松训练是一种常用的心理治疗方法，其特点包括简单易行、适应范围广、没有明显副作用、疗效显著等。但是，它也存在一些局限性，其中之一就是对于某些人群可能不太适用。放松训练主要是通过缓解身体的紧张和焦虑来达到心理放松的目的，它不是针对特定的问题或症状进行治疗。因此，对于一些需要针对特定问题进行...
不属于放松训练的特点是
答：不属于放松训练的特点是容易受时间和地点的限制。许多方法和技术可以产生深度的肌肉放松，如我国的气功、太极拳，印度的瑜伽术，日本的坐禅等都与放松法一样。以通过调整姿势、呼吸、意念而达到松、静、自然的放松状态。放松可以通过呼吸放松、想象放松、静坐放松、自律放松等方法。实施放松训练的基本条件：1...
拓展训练是什么意思呢?
答：训练特点：1、投入为先：要求学员全情投入才能获得最大价值。2、挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。3、熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。4...
排球队员要有什么要求,训练怎么样
答：排球专项的体能训练特点有五项：一、整体力量整体力量是运动员在从事球类专项活动时各运动环节协调一致所表现出来的综合力量。它是运动员专项能力的基础，取决于身体各个部位肌肉力量的发展水平。整体力量包括最大力量、爆发力和力量耐力三种不同的类型。排球运动是一项集技术和战术于一体的运动，要求排球运动员...
边防部队有了新式训练鞋,这双鞋子有哪些特点?
答：如果能够保证不开鞋带的话，那么对于训练来说也是有着非常大的好处的。同时我们知道的是这一次的鞋底也有了非常大的改进，平常的鞋子防滑性都一般，但是这次的新鞋子鞋底采用了大颗粒花纹增强。摩擦力和抓地力对于每个军人来说都是非常有好处的，我们都知道他们经常需要训练，如果没有一双好鞋子的话，...
体操运动有什么特点?
答：独创性、冒险性、稳定性和美感在本项目中得到完美体现。作为竞技体育中难度美的项目之一，其最大的特点是在技术开发中追求难度新颖的因素，主要表现为难度动作的编排与创新、高标准的动作规范和良好的稳定性。竞技体操包含许多难度和技术动作，具有高度的协调性、综合性、复杂性、准确性、惊险性和艺术性。竞...
跆拳道有哪些分类呢?这些分类有哪些特点呢?
答：腿是跆拳道的主导技术，约占整体应用的3/4，因为腿的长度和力量是人体最长最大的，其次是手。腿法有很多种形式，可以是高或低、近或远、左或右、右直和右弯，可以旋转或旋转。这是一种有效的得分和实际树敌的方法。其次是技术，手臂的柔韧性很好，可以自由控制防守和进攻动作，同时可以变成拳、掌、...