事实证明职场中的老实人其实很难有大的发展机遇。他们只懂得埋头苦干，而不知道抬头观望方向，更不懂查看周围形势，这样最容易导致的结果就是时间精力白白花费却很难有大收获。许多人就是如此蹉跎一生最终还是在原地踏步。

现代社会“老实”已然成为一个贬义词，失去了原来忠厚诚实的本意，成为愚昧，无能，甚至平庸的代表。这在渐渐有些“笑贫不笑娼 ”的大环境里其实是非常致命缺点。因为大家不再注重个人出生，不再关注奋斗过程，以成败论英雄，以结果分胜负，老实人因为个人才能比较平庸也没有太过惊心动魄的经历，自然就得不到其他人认可。相反也正由于其平平无奇的表现，憨厚保守的性格，往往会成为被人利用和嘲讽的对象，这是他们逐渐被社会大众误解的诱因之一。

职场中老实人之所以没有出路，主要跟他的性格脱不了干系。这种人做事都循规蹈矩，不懂察言观色，这在利益交错的职场里其实非常危险。大家看到你太过诚恳保守就会想方设法欺负你，利用你，平时自然就会吃很多亏。同时也因为不懂察言观色这种人往往会得罪领导，因此错失很多发展机遇。他们始终按照自己固有的一套处事方法来应对所有问题，遇到重大变故无法随机应变，最后肯定会走许多弯路。

但事情都有两面性，循规蹈矩既是坏事也是好事，这代表他不会在大事上面犯错，懂得按照规章制度来办事，虽然发不了大财但靠勤恳劳动也能过安稳日子。此外性格虽然木讷，但也从侧面证明他是一个没有心机城府的人，值得身边人信任，跟其交往永远不用担心他会在背后害你。

在职场中最不缺乏的就是老实人，可能他们工作多年、经验雄厚，但是迟迟得不到上升。他们都有着共同的特点，那就是说话过于耿直、不过脑子、经常得罪人而不自知，不懂得去结交朋友、即使机会摆在面前也不会抓住。如果不能及时改变的话，很难有翻身的机会。

不管是在职场还是在江湖中，老话都说多个朋友多条路，然而对于职场老实人来讲，他们只知道一门心思去完成上司交代的工作，对于身旁的一切丝毫不会注意。即使是团队组织团建他们也是能推就推，长期以往下来尽管他们在公司付出过多并且勤勤恳恳、加班无怨无悔，但是很难有很难结交到朋友，没有人脉可言。这样等到晋升的时候才逐渐发现，自己在社交方面的弱势。要知道一个人之所以能够成功，专业知识只在小成的作用，最主要在乎于人际关系。

 

最为致命的一点，那就是职场人说话耿直、不知道变通。职场中本来是充满竞争和利益的地方，过于耿直的说话，不去考虑他人的感受，很只会将自己的路变得越来越窄。如果不小心得罪了小人，更是现自己入两难之境。时间久了之后，即使工作能力强，但是也很容易被他人孤立起来。

最后职场老实人没有出路最大的原因是他们习惯性待在舒适圈中，不愿意踏出去，他们缺乏了当代年轻人的学习精神，最大的特点是习惯性退步，没有危机感。即使晋升的机会摆在他们的面前，但是他们也不知晓如何主动出击。等到后悔时已经晚了，毕竟机会稍纵即逝。 

当然职场老实人也并非全是缺点，毕竟他们在执行命令时总能让领导满意，就像是一个机器人一样，不达目的誓不罢休。但是想要晋升加工资的话，职场老实人还需要认识到自己的缺点。

确实是很难有出路的，因为这些老实人大多性格比较内向，或者说只是专注于自己的工作，而忘记了自己的人脉。但是要知道，人脉是职场中很重要的。

职场老实人也是有出路的；他们特别的听话，领导交给的工作会及时完成，比较呆板，反应力比较差，临场发挥能力比较差。

不一定。可能只想着怎样去完成好自己的本职工作，对于其他人的帮助会全心全意地给予。

职场中的老实人真的没有出路吗?如何避免成为职场老实人?
答：老老实实，有时候就意味着不够灵活，不够聪明，反应迟钝，一个人的性格也可以从好的方面说，也可以从坏的方面说。所以老实也可能会意味着无法有效的跟上节奏。身在职场，面上虽说要和气，但遇事要活出态度很鲜明的自己。想想自己是不是有很多时候，不知道拒绝，什么都接受，有一天不接受了，所有人都...

职场老实人真的不吃香吗?
答：一个人要想在职场混得好，能力强只是一方面，然而老实人只是工作态度好，而工作能力不一定强。接下来为人处世更重要，别人工作能力不比你差，能被公司招聘进来，大家都有两把刷子，所以，太老实了，永远只能在最底层，拿着仅仅能够吃饭的工资。

职场上的老实人注定一事无成吗?
答：职场中的老实人不一定一事无成 但大多数老实人不会取得好的成就 1.忍让 看穿别说穿，做的事多，比别人累别抱怨，老板是看在眼里的。2.坚持 坚持自己的本职工作，一如既往保持初心，踏实工作，或许老实人会受到欺负，忽略它，知道自己最终的目地。3.学习 除工作以外补充自己的专业技能，别人不会的...

说话老实且有话直说的人在职场中好混吗?
答：说话老实且有话直说的人，在职场中是不好混的。有话直说的人，不顾及他人的面子，是会得罪人的。引起同事的反感，给自己的工作是会带来一定困扰的。而如果说老实话的人，一般同事会认为是一个比较软弱的人，是会受到不平等待遇的。在职场中，说话应该要注意场合，要学会圆滑，这样才可以在职场中混...

老实人在职场上真的没有上升空间吗?
答：老实不是错，但是老实人在职场一般没有太大的上升空间，很难获得世俗意义上的职业成功。对此要么做一些调整改变改善出路，要么接受性格决定的命运，安于既有的工作和生活。老实人一般做不了领导者，做一个跟随者的角色，最重要的就是跟对人。至少别人吃肉，也能跟着喝点汤。对的领导，管理能力强，业务...

老实人是不是根本没办法在职场中生存?
答：其实，老实人分两种，一是真老实，情商智商偏低，性格内向软弱，不擅交际，与人相处坦诚相待，说话直言不讳；这些看似是优点，但中国的职场拼的是谋略，拼的是心计打开百度APP看高清图片老实人确实有自身的弱点，太善良以至于轻信易欺，太负责以至于不懂变通，太不计较以至于处处吃亏，所以他们...

职场中的老实人真的没有出路吗?该怎么办?
答：老实人在职场上真的没有出路吗？这要看你怎么理解这个“出路”的含义了。走上管理岗位当然是一种好的出路，那走专业线或者培养你从事更加合适你的工作算不算也是一种出路呢？我觉得都算。所以我们的思路首先要更加开阔一些，不要局限在管理这条路上，毕竟在任何一家企业中，管理人员和普通员工相比总是...

职场中为什么老实人不吃香,看完流眼泪
答：这就意味着，他没有什么机会干重要的事情，也就没有机会取得更多的业绩！那么他用什么谈升职加薪呢？3、 敏感、脸皮薄，拥有一颗玻璃心 我在职场见过的很多老实员工，其实他们内心都比较敏感，而且普遍脸皮很薄。职场上除了员工手册有明文规定：员工入职满半年、1年……可以自动涨薪多少，很少会有公司...

都说职场中的老实人不会升职,真的是这样吗?
答：其实很多公司面临的尴尬是，没人可用，蜀无大将。最后只能从年龄较大、比较靠谱的员工中选一个。老实人通常会满足这种需求，因为他们通常不会轻易离职，在一家公司长期工作。所以，老实人有时候也有一定的优势。如果你是这样的人，请不要妄自菲薄，用棍子扼杀自己的未来。只要能力过硬，往往就有很大的上升...

老实内向的人真的不适合在职场上上班生存吗?
答：一般来说可以的，但是你必须对自己严格要求，把自己的工作都做好，你是给老板打工的，只要你工作做好了。在职场生存，没问题的！