肯定是一把辛酸泪，说起这个事儿我就回忆起了当时初入工作岗位的时候。

刚到工作岗位的时候，给别人帮不上忙，反而成了他人的拖累，找他们问问题把他们烦的够呛，而且组队的时候别人都远离你，不愿意和你一队。

他们不愿意帮助你，相反的他用冷眼来对待你，那段时间很难熬，真正到了独当一面的时候才算是有一点尊严。

感觉自己时时刻刻活在不屑的眼光之中。

有这样的同事，一开始，你还会主动发表自己的观点。但是当你发现别人对你的观点都不屑一顾，或者带着嘲讽的态度时，慢慢的你就不想再搭理他们了。可能，就是因为别人本身就看不起你，所以才会不屑于跟你讨论一些问题。

其实，没什么大不了的。你只要做好自己的本职工作，别人也不能把你怎么样。

我是个从农村来的孩子，家境不好，没有什么背景，通过自己的努力进入了这家公司。

因为我是农村人，同事们特别瞧不起我，经常无缘无故的欺负我。

那天，我穿了一件新衣服刚来到办公室，同事小刘嘲笑的说道:这是什么衣服啊，早过时了吧，我扔垃圾桶里的衣服都比你好啊。

我本来想怼她的，可是一想，老板就在外面，听到同事们之间吵架，也不好，于是我就忍下来了。

就会觉得特别的郁闷，和这样的人在一起相处很累。

像我的工作单位就是有一些这样的同事，会看你的家庭条件，看你的穿衣打扮，如果你特别的朴实的话就会瞧不起你，因为你家里没有本事，没有背景就会欺负你，面对一帮这样的同事，我会感觉到特别的疲倦，和他们相处起来都很觉得厌倦。

无语凝噎的感觉

曾经非常要好的同事现在升了职，相处起来变得小题大做而且还高傲起来。

特别容易看不起别人，看不上很多事情，往往眼高手低，心比天大，妄想一飞冲天。

身边的朋友特别小气是一种什么样的体验?
答：是的，这种小零食绝对能够勾起我们的回忆，比如说酸溜溜糖，两毛钱还是一毛钱一条的那种。比如说鸡肝，就是小学或是初中的时候五毛钱一袋的那种，看着就让人觉得细菌在滋生。说这些不是在面的谁，就是说这个现象，不得不佩服人家，就是能够找到我们发现不了的“美食”。具体是什么心情，大概是拿了西瓜...

如果在单位里同事们看不起一个人会有什么表现?
答：同事看不起一个人的表现有：第一种表现：常常对我们冷嘲热讽。一个看不起我们的人，最明显的一种表现，就是常常对我们冷嘲热讽。不管我们做了什么事情，说了什么话，即使我们做的事情很好，或者说的话十分正确，但是，这些看不起我们的人，总会找些借口，对我们的做人做事，进行一番冷嘲热讽。第二种表现...

有一个人际交流很差的同事是什么体验?
答：很多人是非常不会说话的，一种是心直口快，不对，美其名曰心直口快，其实就是说话不过脑子，什么话都对你说，想到什么对你说什么，也不管自己的言行会对他人造成什么样的影响，会对他人的心理造成什么样的不适，他们只管自己说了，到头来如果你觉得生气，如果你觉得不舒服了，那可能全是你的错。如...

同事智商情商双低是一种什么样的体验?
答：那是一种非常糟糕的体验，一直相处起来会非常的困难，但是我们要记住这样的一个道理，我们是同事，同事之间低头不见抬头见，我们一定要互相帮助他在生活中遇到什么困难，我们一定要全身而出，助人为乐。

职场中不仅领导讨厌,同事们还不喜欢的人都是什么样子的?
答：什么是出路，出路就是信任，信任就是资源。身边人信任，就可以不那么努力工作，老板信任，就可以稍微努力就上去，家里人信任，就可以开家族公司，低工资多干活节省成本。如果连恶心的同事都没办法相处的好好的，有什么路，自己断的，根本没有人相信你。这就是职场中作死的后果，没有人再支持你了。还有...

作为职场新人,感觉公司同事都很讨厌我是一种什么感受?
答：如果一个或两个人令人讨厌，它可能是别人的问题。如果成功的人厌恶，这绝对是这个新人的问题。它可以让每个人都讨厌，这并不容易。刚刚被人憎恨的新人，你觉得什么？这个人的道德有问题。我们通常在工作生活中，我们也会遇到哪些烦人的人，但从来没有人讨厌，可以达到这种人的水平，似乎问题不小。这是...

同事是绿茶婊是一种什么样的体验?
答：我们公司的同事年龄都不大，大家都是年轻人。也都没有什么心计，其中有个女同事我们平时其实没有什么交集，不过是一起办了一张健身卡，之后就有时候会约到一起去健身房健身。我本身是不太喜欢那个女同事的，怎么说呢，她就是有一点表里不一的样子。和女生在一起的时候和有男生在场的时候根本就是...

被人看不起是一种什么体验?
答：后来进了工作单位，大部分的同事都是上海人，并且我觉得他们还是比较友好的，并且我觉得像我这种初出茅庐的社会小青年就应该努力工作，不要太在意别人的眼光，也许就是我的这种心态，影响了我跟大家相处的关系吧。在工作中我个人觉得我还是算比较努力的那种，脚踏实地，多干事儿少说话的那种，所以总体来...

一个几乎被全部门的同事孤立排斥的人,是怎么样的一个存在?
答：1. 社交能力差：他们可能不善于与人沟通，缺乏交际技巧，很难与同事建立起良好的关系。2. 性格独特：他们可能有一些与众不同的性格特点，比如过于内向或者过于自我中心，这些特点可能会导致他们在团队中难以融入。3. 工作表现不佳：他们可能在工作上表现不佳，比如缺乏责任心、效率低下、不愿意与他人合作...

有一个不会说话的同事是什么体验?
答：帮助的人:83.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 “良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,大概就是这种感受吧。 不会说话的同事分两种情况,一种是不善言辞的人,一种是故意伤人的人。 不善言辞的人,可能是比较自卑也可能是天生就不爱表达,说话比较直,不懂得讨好他人。对于这样的同事,我认为应该给予包容...