如下

第一章   总 则
为深化学校内部管理制度改革，进一步加强教育教学管理，构建具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，提高办学效益，现依据《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规，结合我校实际，制订本细则。

本细则包括总则、聘任、行为规范、教学工作要求及考核办法、附则五项内容。
第二章  聘 任
一、教师实行聘任制。聘任教师坚持公开、公正、公平、择优的原则。
二、教师聘任工作由校长负责，在聘任过程中应当充分发挥校委会的监督作用。
三、教师任职的基本条件
1．对中国传统文化具有一定的认识和感悟，并能身体力行。
2.  依法持有教师资格证书。
3．具有良好的思想政治素质和职业道德，忠于党的教育事业。
4．男性教师年龄在60周岁以下，女性教师年龄在55周岁以下，身体健康 。
5．具有符合任职资格条件的教育教学能力。
四、聘任工作的基本程序
教师聘任工作根据上级要求一般每学年进行一次，实行双向选择，时间一般安排在暑假期间。基本程序如下：
1．学校向教师公布教学岗位设置情况和任职条件，供教师选择。
2．教师根据自己的能力和意愿，提出应聘申请。
3．教学管理部门根据岗位职责要求和教师意愿以考试方式进行初选，报校长室审批。
4．学校根据工作需要，参考个人意愿以讲课形式进行再选，确定聘任。
5．公布聘任结果，签定聘任合同。
五、学校根据上年度考核情况，可以对教师不予聘用；在学期中途，可以根据教学管理考核情况对责任教师予以解聘；教师可以应聘也可以拒聘或辞去教师职务。
六、学校解聘教师或教师辞聘，应当提前30天以书面形式通知对方。

第三章  教师日常行为规范
一、礼仪规范
1．在校衣着整齐，化妆自然得体，不浓妆艳抹。
2．举止端庄，语言文明，礼貌待人。谦虚谨慎，尊重同志，同事间应搞好团结，不打架吵嘴，相互学习，相互帮助，关心集体，维护集体荣誉，共创文明组，不打击诽谤在教育教学上作出成绩积极向上的教师。友爱同事，团结合作，真诚待人，同事见面主动鞠躬问好。
3．尊重、关心、爱护学生，学生问好应还礼，自觉使用普通话。
4．进入教室、参加各类会议均应把手机调至震动档，不得接听手机。

教师编制“县管校聘”有哪些影响?
答：“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理。特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。一直以来，县级...

市教育局直属学校聘用制教师,和乡镇编制教师,大家怎么选?
答：如果你只需要的是一个工作岗位，不追求收入的多少家庭稳固以及家庭经济大梁，也有人支撑，那么我还是建议及时考不上编制内的教师也可以以聘用制教师的身份留在大城市教学。并对于以后自己的发展城市环境，子女教育，医疗保障等...

中小学校岗位管理
答：为了县管校聘改革的顺利实施,全面激发教师队伍活力,根据国家及省有关政策规定,结合我市实际,制订本办法。 一、适用范围 全市教育行政部门举办的中小学校(包含幼儿园、中等职业学校等)在编在岗工作人员。 二、岗位类别、等级 (一)中小学...

县管校聘几年搞一次
答：法律分析：县管校聘中，学校聘任教师，聘期一般为三年，教育局聘任校长，任期一般为三至六年。“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，...

嘉峪关市教育系统2023年引进高层次及急需紧缺人才公告?
答：（六）公示与聘用 面试考核、体检、考察合格的拟引进人员，经领导小组审定后，在嘉峪关市教育局网站公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的，由组织、人社、编制部门和市教育局按有关规定办理相关手续，引进人员试用期...

县管校聘是一年一次还是三年一次
答：县管校聘中，学校聘任教师，聘期一般为三年，教育局聘任校长，任期一般为三至六年。“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和...

教师县管校聘是什么个意思,通俗一点解释?
答：教育不应当作管理，“县管校聘”则是为了完成“行政手腕”的人事制度。只想简单的经过“行政手腕”把教员交流到乡村去，不利于教员的开展。以上内容参考 云浮市人民政府——什么叫中小学教师“县管校聘”？

县管校聘被叫停了吗
答：县管校聘并不是新鲜事物，在全国各地实际上已经推行过一段时间了，从推行的效果看，其实并不是在取消教师编制，也跟编制的缩减无关，更多的是在教育公平方面做努力。“县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都...

2022教师县管校聘细则
答：符合直接聘用规定的教职工若不满意学校安排的岗位，也可参加竞聘上岗，但不再保留原直聘岗位。2.交流聘用。根据《中共绥德县委组织部等五部门关于进一步推进义务教育学校教师校长交流工作实施意见》(绥政教发〔2014〕99号），...

公办学校实行县管校聘,那么编制是不是快要取消了?
答：分配调整是怎么分配，是领导说了算，还是老师主动申请，对于落后地区，教育发展差的，如果没有教师原意去，那怎么办？谁来安排，怎么安排教师？从目的上看，“县管校聘”是好的，促进地区义务教育的发展确实非常...