我在一家超市上班,做满一个多月了,现在想回家过年.老板不让辞职.辞职书已经交上去了。
不是正式工，你可以立即辞职，是正式工，提前一个月通知公司就行。如果协商好，正式工也可以马上离职。如果没签合同，明显临时工，但你们事实上的雇佣关系，找当地仲裁部门申请仲裁。如果怕麻烦，那么就天天闹
您好：
根据您的描述以及法律的规定，因为用人单位没有和您签订劳动合同，则对方需要从第二个月开始就支付您的双倍工资。另外，依法辞职是您的权利，如果已经处于试用期之后了，则您只需要提前一个月书面通知公司就可以了，不需要公司的批准。到时公司是需要支付您的工资的以及赔偿金。如果到时公司不支付，则您可以申请劳动仲裁或者进行投诉举报。
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
3、你现在要做的是：
第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。
第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。
第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。
4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
辞职是你的自由，他是不能干涉你的。但是他为了保证公司利益强留你 可以去劳动局投诉他 还有合同都没签订都不是正式员工 他这样做是违法的
《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
用快递的方式寄辞职书给老板，留下快递单就可以证明交了辞职书，然后走人。不用管他同意不同意。要是想要赔偿的话，就以未签劳动合同合同的理由辞职，要求赔偿金。
同意楼上的，只能去找劳动局保护自己的权益去了！~
投诉
我在一家超市上班到现在一个月了就发一百多快钱?
答：试用期哪有不给钱的道理啊！告诉你，试用期是含在合同里的。你千万别在这家公司上班了。直接去当地的劳动保障局的检察窗口去投诉，肯定而且是百分之百能把你的工资要回来！放心，这种老板太可恶，太卑鄙了，拿你比廉价...
在一家小超市上班,才做了一个月零三天,理由是他们看我不顺眼,还有我自...
答：你处事与做人有点问题？如果工资高，自己想做？好好与工友多说话，有时买几十元东西请大家吃吃。会有所改变的。
是以长期工的身份到超市上班的,但是干到快一个月的时候不干了,这时候...
答：2、在无合同的情况下，收集到事实劳动的证据，比如：上班的打卡记录、工作记录等，拿着，去找领导谈： 要求补偿2倍 3、尽量去谈判，谈下来的工资可能是正好你工作的统计额度，也可能会多点，也可能会少点，差不多能解决...
做了一家连锁店的服务员一个月,领完工资后不辞职就走会有什么严重后_百...
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
在超市实习一个月需要写心得 800字 谢谢1
答：两个店长在激励和与员工沟通方面的工作做的不是很完善，我也没能学到相关经验，自己只能在以后超市的运营管理中不断学习和摸索。总结：营运管理一家店真的很难，而难中之难便是管人。常说“顾客就是上帝”，做买卖的...
超市上班连续一个月夜班工作30天算违法吗?
答：这个是不算违法的，这只是他工作的安排，因为国家只规定一天工作正常时间是八小时，并没有说是白天或者晚上，但是有一点超过八小时的话，就可以申请加班，另外，因为夜班人的生理时钟，可以申请调休的 ...
亲,在超市做收银员做了,半个多月了老是天天多钱这工作还能继续做吗
答：如果每次账目都对不上，那可能说明你不适合做这项工作。这样的话，可以考虑换一份工作。如果你可以坚持，那么就继续接受这份工作。
我在一家超市上班,-一个月无休每天十个小时,工资3700+300全勤。这家超 ...
答：只要工资没有发，一定会扣上个月工资，旷工是属于处罚的，处罚的钱一般当月发上月工资时马上扣掉。
我在一家超市上班 刚来的时候 经理叫我交200元押金 说要做满半年押金...
答：这2次缴纳押金，超市是否给你开过收据之类的票据，如果有的话，离职的时候肯定可以要回来。如果财务没有给你票据，只要有能证明超市收取押金的事情，就可以到当地劳动监察大队进行投诉。掉了一张而且实在不想做，和公司协商下...
在超市上班有怎样的感受?
答：超市工作确实烦恼多多，乐趣也多多，以前我上班的超市是个台企，主要经营进口食品，家居生活用品，主打高端的综合商超。我们超市跟大型商场一个节奏，早十点晚十点营业。员工三班倒，早班七点半就得到，中班十点半，晚班下午...