应届毕业生第一份工作选择重要吗？有什么建议？
你的第一份工作，决定了你在未来相当长的一段时间内的发展，有可能影响你的整个职业生涯。
当我们从象牙塔进入社会，在学校里憧憬的各种美好，会被社会现实碾压成碎片。理想和现实中的巨大差距，会让我们对未来产生迷茫。我们不知道自己能做什么，也不知道自己该做什么，刚从学校出来的时候，真正有自己想法和职业规划的人真的很少。
第一份工作决定了你未来一段时间的生活状态，而这可能会让你对自己的梦想产生怀疑。现在的年轻人无疑自尊心都是很强的，当从学校进入社会之后，会在第一时间放弃向父母索要生活费。而当你进入社会后，生活中的各类消费会越来越多，如果自身的工作满足不了自己的生活所需，人肯定会对自己现在的状态以及职业产生怀疑感。
穷则思变，我们回去想各种方法赚钱，然后在这条路上有多远。也许我们的生活状态会有了一定程度的改变，但是我们早就忘了自己曾经的梦想。而你的第一份工作，恰恰就是在这个转折点上。
现在和未来，年轻的我们考虑的远远不够。总有人说只有过好现在才能够掌握未来，可是当我们连自己都养活不起的时候，又拿什么去考虑未来呢？花费了更多的精力在生存上面，势必就会在基础的积累阶段消耗更多的时间。
刚毕业的学生，总是考虑着自己能够更快的实现自我养活，可是你会发现你越是想去改变这一切，越是去尝试太多的东西，越是不会有什么结果。
慎重选择自己的第一份工作吧，既要能够养活自己，还要能够有助于自身的发展。踏入社会的第一步，不仅要走得晚，还要走得快，才有可能步步争先。
其实很重要，如果你不打算考公务员的话，今天就谈谈两种选择，一个是销售，一个是生产，这也是很多应届毕业生面临的一个选择：
笔者刚毕业进工厂的时候，有人建议我去做销售，自己想想如果做销售的话，那么自己的专业知识岂不是白学了，于是选择了研发到生产的职业路线，但是后来很多人都说选错了，那么今天就来跟大家分析一下到底该怎么选择？
最迷茫的人群：
图片来自网络
即将毕业的大学生们是最迷茫的人，一方面不甘心自己的专业技术白学了，一方面又不想进入三班倒的枯燥的生产一线，一方面又觉得销售门槛低，是人都可以做，一方面又觉得生产技术方面成长太慢，不利于职业发展。
当然除了这两种选择，还有很多其他的选择，比如继续读研，考公务员，自己创业，甚至一些人回家当啃老族，接管家里的企业等等。但结合每年毕业生的就业情况来看，销售和生产是最多的选择。
也就有很多人犹豫不决，踌躇不前，生怕走错路，影响一辈子的职业发展和家庭幸福。
先提销售
图片来自网络
当眼看就要毕业的同学对待工作越来越迷茫，很多优秀的学生像985院校、211院校、重点院校都提前获得进入500强企业或者外企、国企等不错的公司实习，不管进去是做什么，总给其他本科院校不好、专业又十分尴尬的同学造成巨大的压力。甚至一些人开始质疑自己的大学读了四年的到底有没有意义？究竟什么样的工作才适合，或者说，还有什么样的公司可以进入呢？这个时候，销售这个岗位对学校没有要求，对专业没有要求，很多人看到了希望，并充满热情，仿佛每个月几万的提成都在招手。而做销售要吃的苦，很多人觉得那都不是事儿。
也就出现了很多做销售的同学，做不了多久纷纷改行了，一把鼻涕一把泪的诉说着总总不是，那么如果我们打算选择做销售，要非常注意一下几点：
1、不要过于锻炼自己的弱势
有些人选择了做销售，仅仅是为了锻炼自己，觉得自己太内向，做两年销售补补自己的弱势，以后再做别的就有优势了。但是往往真的去做了，很多事情有违自己的性格，做起来很痛苦，对工作很排斥。
这就是很多人说的木桶短板理论，笔者不认同这项理论，我们要发挥自己的优势，发挥到极致，拿自己的弱势去比较他人的优势，不利于自己的成长，每个人要有自己的特色和标签，这才能充满自信的迎接工作。
2、不要把销售当成垫底的工作
很多人没有提前做好职业规划，到最后生活所迫，不情愿的随便选择了一个职业，而门槛最低的销售成了大家的理想选择，但是真的进去了，才发现工作的不易，更没有成绩可言，再跳槽另一家销售，恶性循环。
就业前就要想好自己感兴趣的职业，并做好必要的知识储备，不要有垫底思想，认为实在不行就去做销售嘛，这种思想不要有。
3、急功近利，想挣钱快一点
这也是很多人选择做销售的原因，认为只要肯努力，工资不固定，能者多劳，但是实际上真正能拿高工资的销售没有几个，而且很多都是工作多年的老员工，客户资源是非常丰富的。
4、脱离一线，不能实事求是
很多销售觉得销售只是销售的事情，与公司的生产无关，也不关心生产的实际情况，只是一头投入到找客户的工作中去，这样也做不好销售的。
做销售首先要搞清楚自己的公司能生产什么产品，最好熟悉到每一个环节，才能与客户无障碍对接，甚至对客户新的产品要求，也能提供指导意见，并安排公司生产。
5、频繁跳槽，忠诚度下降
通常情况下，熟悉一家公司至少需要半年到一年的时间。这不仅仅是一个适应期，同时也是公司对你的考察期。那些积极主动、表现优秀的人，肯定会在日后的工作中得到重用；而那些闲着无事，一进办公室就不知道干什么甚至还抱怨公司不给他们机会然后就频繁跳槽的人，则永远不会受到重视。这样很多人又陷入了恶性循环。
6、人品很重要
只会做事不会做人是不可取了，笔者曾经的同学在一家公司辞退了一个销售主管，原因是该主管从其他厂家买货，贴上自己公司的标签发给客户，并接受不正当收入，这不仅仅是工作能力了，还涉及人品问题。这样的员工，老板是不会喜欢的。
7、需要长远规划
难道一辈子跑销售吗？任何职业都要做好职业规划，销售也一样，很多人做了几年销售后转管理，或者创业，也有很多一部分成了培训师，这都是在工作过程中不断规划自己的职业的结果。
8、注意风险
销售最怕的是钱款要不回来，求爷爷告奶奶de的求回款，这是很多做销售的困点，这就需要技巧的去与客户沟通了，平时多联系，逢年过节送点礼物，当然小编也不是专业的，只是看到周围的人都这么做，我想应该是对的。
以上就是对打算做销售的同学的八条建议。
再说生产
图片来自网络
很多人觉得生产也很好啊，不用东跑西跑，每天按部就班的工作，按时上下班，所有的东西都是现成的，不用怎么动脑筋，只要肯卖力气就行，平平淡淡，做好自己的工作，并按时间升迁，很好的工作啊。
但是也有很多人做了生产后，往往坚持不下来，面对枯燥乏味的工作，还有微薄的收入，再加上管理的困难，即使留在了生产岗位上，也唠叨满腹，满身负能量。如果我们选择生产，以下几点要很注意：
1、管理人很难
人不像机器，有自己的感情和性格，还有很多不确定性，我们做管理的不怕质量不好，不怕设备损坏，就怕人员的不稳定，这种是无法预防的。
现在的人都讲究个性，自由，很少愿意被管了，而生产企业，管理员工是一项重要工作，很多一线主管并不是对工作不满意，而是对管人不满意，加上矛盾出现，往往变成了离职的理由。
所以如果想进入生产，第一关要过的就是管人关，人不自觉的，需要管理，没有魄力，没有强大的领导力，真的管不好人，管不好人，后面的工作也不用提了。
2、工作很枯燥
确实工作很枯燥，没有什么激情，每天按部就班的工作，遇到异常情况要处理，还要接受三班倒的工作。笔者也经历过三班倒的工作，确实非常非常辛苦，不是一般的人能坚持下来，那种生物钟颠倒的工作状态混混沌沌，做任何事都提不起信心。
但是枯燥虽枯燥，还是需要自己找乐趣，很多生产一线的管理人员权力也很大，可以调动的资源也很多，怎么合理的利用这些资源创造更多的价值，每一次改进和改善都是对自己最大的鼓励。
3、现场环境差
很多生产型企业，除了电子厂、汽车厂、电器厂等比较正规的大型企业现场环境优良的，中小型企业生产现场并没有多么好，甚至可以用恶劣来形容，甚至很多人因此得了职业病，损害了自己的一生。
但是环境是大家一起创造的，笔者所在的企业也是进厂后就红红火火的搞5S活动，从人员角度，从硬件条件上改善环境，生产一线的人员为自己的环境负责，尤其管理人员这方面的作用更加大。
4、消息来源闭塞
一旦做了生产，基本就与外部的花花世界拜拜了，有一次笔者与在互联网工作的同学聊天，发现根本就聊不到一起了，他们理解的我简直就是在养老，听说每晚9点多就睡觉，简直笑死了。不像销售人员长期到处跑，能扩展自己的视野。
但是实际上还是在于个人，平时多关注时事，多看书，了解本行业的一些最新进展，多参加培训，多实践，现在互联网这么发达，还担心没有信息吗？
5、工资待遇低
生产一线工资待遇低，活累，总是作为被剥削的阶层出现，付出与获得不成正比。
这只是相对的概念，其实大楼里坐办公室的白领工资并不比生产一线高，生产一线的晋级机会要大于办公室，而且如果真有本事，上升的空间特别大，可以施展的空间也很大。
6、具备培训能力
作为一线的主管，必须具备带人的能力，如果不能带出自己的手下，是会把自己累死的。现在做工作不光自己要做的好，还要把自己的团队带的好，培养自己的团队文化，具备自己的特色，才能具备战斗力，才能挑战更高的工作。
7、以身作则，自立清高
只要是生产就会涉及到工作安排，一项指令的下达，如果自己都不能完成，逼着员工去做是千万不可取的。另外劳动纪律遵守很重要，因为作为生产一线对员工的考核非常重要，自己做不好是无法考核他人的，也无法保障公平，也造成很多矛盾集中。
另外作为生产管理是纽带的存在，你就代表公司，公司的命令也只下达到车间，如果自己不能以身作则的话，不管是对上还是对下都是不负责的表现。
8、最难的是留不住人
生产一线岗位人员流动特别大，现在的社会不像以前，很多人今天做的不痛快，明天就辞职了，车间一线好不容易辛辛苦苦多年时间培养的技术工，说辞职就辞职了，毫不留恋，给生产安排带来很大的麻烦。所以在工作过程中特别注重关心员工，重视多能工的培养，提前做好准备，只有这样才能保障生产的稳定。
9、其他
还有很多其他的东西要讲，但是没有真正到生产一线是体会不到一线的总总，所以打算来生产的不妨到现场一试。
总结
说了这么多，对于毕业的大学生们到底选择销售还是生产，我想适合你自己的才是最好的，女怕嫁错郎，男怕入错行，不管选择了哪个行业，不要轻易言败，坚持就是胜利，正所谓行行出状元嘛。
1.重要，非常重要。应届生的身份对于大学生来说很重要，所以你的第一份工作可以说是凭借你应届生的身份优势去获得的，会比社会人士有不同之处。主要体现在培训机制上面，第一份工作，公司一般都当你是一张白纸来进行培养的，对你的要求相对较低，但是，能给你的东西却很多，这一点来说，一个公司不会给到社会招聘的人员。
2.第一份工作的选择，将很大程度地对大学生职业生涯产生关键的影响，我们在现实中不难发现，毕业后的第一份工作，很可能是你的终身职业，至少，同行业内跳槽的也不少见，所以，第一份工，影响深远。第一份工选择不对的话，对你以后的人生都会带来很大影响。所以在选择的时候要注意一些重要的点。
3.第一，选择行业。你需要思考这个行业是不是你喜欢的，与你的专业只是是不是匹配，自己在这个行业发展的话有没有上升的空间，会不会感觉吃力；其次，判断这个行业是是处于起步期、上升期、稳定期还是衰亡期，显然，选择起步期和上升期的行业，给你带来的可能性是最大的。俗话说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，所以你要谨慎地先选择行业。同时，在工作后你会发现，很多工作的职业通道其实是蛮窄的，一旦你从事了一个行业，想要转行，需要面临很大的挑战。
4.第二，选择公司。这个肯定是最关键的了，你要选择阿里还是腾讯，选择移动还是银行，选择国企还是民企，这些都有很多学问讲究。但当然，逃不出几个维度：薪酬水平、发展前景、企业文化、岗位性质。在这里我就不展开说明了。其次，在创业公司还是在大公司，这个，得具体问题具体分析，风险与收益同在。
5.第三，选择地区。究竟第一份工作要选择在大城市发展还是选择在小城市发展，是要背井离乡还是回到父母身边，这些都要认真思考，仔细斟酌的。
6.第四，当然，你在选择工作的同时，工作也在选择你，你只能在有限的选项里面综合考虑，然后选择最优的选项。（需要提醒的是，别瞎想，有些毕业生总是在还没开始投简历的时候，就纠结要去阿里还是腾讯，结果两个公司连笔试的机会都没有，只有被鄙视的机会，那有何意义？空想误国，实干兴邦。大学生求职的时候，应该要有梯度地进行网申，不同地区不同行业不同公司都要尝试，这样选择才会多样，这道选择题才有意义）
应届毕业生意气风发，年轻气盛，可能不愿意家人给介绍的工作，希望自己闯一闯，实在不行再回家求助。
想法是好，但是事与愿违，很多机会稍纵即逝，我一个同事就是家里亲戚朋友给介绍事业单位，不服气，不去。后来混的很惨，每每提起这回事情就哭笑不得。别人也没法劝说他，自己选的路，趴着也要走完，就是他的QQ签名。
听起来很励志，可是现实和励志没有关系，工作不如意，做事不顺利。慢慢的人的势气消磨殆尽，想回头已很多年，不痛不痒的活着。
我毕业的时候，师兄建议不是大城市就是大企业，这样才更有机会更能锻炼人。可是不是每个人都能如愿，好工作的机会一次难求。家里没有介绍的，我就觉得家里要是给我介绍，我一定会欣然接受，能够节省很多时间，少浪费精力。人缺啥希望啥，社会的环境根本不给你考虑清楚的机会，到了每年的7月1日学校就下通知必须离校。宿舍不让你住了，到期了。根本没有人管你工作好坏，适不适应。
赶紧找一个单位，赚一份工资养活自己吃饭，别饿死在街头，怪不好意思的。我希望去通信公司，比如移动联通铁通，华为大唐中兴，但你根本就找不到在招聘会上。全都是东莞制造业，或当地小公司，做销售，做苦工。我们年轻结实，天不怕地不怕，第一份工作就是积累经验，一定会越来越好，具体怎么好谁也不告诉你，他们也不知道。
大家都迷迷糊糊的没有搞明白，很多就去了东莞深圳电子厂，很多去了部队，还有一些回来到家乡找人托关系或考个地方公务员。一去10多年，大家还都是老样子，初心不变，都在混口饭吃，谁也不比谁强。
谁要是让我建议应届生找工作注意什么，怎么选择，考虑清楚什么。我一句话说不上来，网上看看他们总结的一条条框框，都是梦中呓语，混淆视听，只有鬼才信，没有一点参考价值。我觉得找工作就是随性随缘，遇见机会想去做了，根据自身特点就下定决定去做。努力去创造属于自己的一份天地。不要被各种困难和规矩约束限制，别人的意见仅作参考，自己要有自己的想法，看法，要自信的面对自己将来的工作可能出现的任何情况。开心乐观勇敢的面对人生的各种艰难险阻，不畏艰险，有个好的心态，你如果是个强者，一定会披荆斩棘，活的有滋有味。
我的第一份工作也是现在的工作，一个集体企业，树大好栖身，虽然工资不高，但是很稳定，这样有很多空余时间，可以学习，可以兼职，可以锻炼身体。有利有弊，也许很穷，但是针对我的沉闷不善于交际的我，也算安身立命的一个地方。也许是我的追求太低，或者是我安于现状。但是我没有停止前进的脚步，趁着大量多余的时间，我考遍了各种认证考试，注册考试，职称考试，甚至公务员考试也没有放过。一个人充实自己的办法很多，敢想敢干，只要用心，都是好工作。
应届生选择寻找一份属于自己的工作，要怀抱理想，积极投入到社会，目的是实现自身价值，谋事在人成事在天，不能期望过大，过度焦虑。把自己的状态调整到位，面临的压力要考虑清楚，不打无准备的仗。要做好十足的准备面对纷繁复杂的社会，不胆怯不怯弱，勇敢自信，但不能狂妄自大，把握好度；脚踏实地不要高估自己，谦虚学习，认真思考。要诚实守信，这是基本，不然很难和别人深入交流，不要给人留下假大空的架子，给人留下要好好工作的样子。谦虚随和，乐观豁达的心态。招聘的人和找工作的人都一样，都不容易，大家都积极配合共同圆满完成各自的任务。
自身方面着装得体，说话得当。有问再答，切中要害，不要掉入提问者的陷阱。多介绍自己的长处，特点，优点。给人一种踏实放心的感觉。第一份工作，难免有些迷茫无助，不知所措，不要多度考虑，简简单单就是为了生活为了自己而去追求。一定要有一个好的状态，思维敏捷，态度端正。想办法让招聘官满意，自已满意。双赢才是王道。
现在网络求职很重要，给自己一个好的网络简历。针对自己的对工作专业的需求，搜索相应专业或行业。积极主动拨打招聘公司留的电话号码，详细咨询询问公司情况和职务要求。不要错过任何好的机会， 多给自己一些找到工作的渠道，现在很多人都是通过网络招聘找到自己合适的职位。
在我看来只要努力，条条大路通罗马，不要僵化刻板，限制住自己的思路，只要刻苦，人人都是强者，任游职场中。
我个人觉得应届毕业生的第一份工作选择比较重要。应届毕业生是要从一个寒窗苦读十来年的学生角色转换成一个社会工作者的角色，对于初入社会的毕业生来说很多的地方需要自己去接受现实，并且不断的适应性学习。应届毕业生的第一份工作是自己学校期间就开始考虑的，他们自己如何来选择工作，如何来应对工作中出现的一切，第一份工作也许薪水不是很多，但大多数应届毕业生是抱着以学习的态度，并且在以后工作发展中有能力提升自己阅历的。让自己更快的融入这个社会集体当中。
身为即将毕业的我，我在这时候对这个问题的了解算是很多的吧。现在的我虽然距离自己毕业时间不到一年，但现在自己收到毕业生登记表、信息核对表、毕业就业方向表等等。这些都是为着毕业就业做着准备，里面的内容都关系到你以后的工作岗位填写等。这时候的我就感觉氛围变得紧张起来，自己面临的是就业的选择，自己要去哪里工作？自己是要工作自己本学专业吗？自己会找到什么样工作？工作中怎么以最好的姿态适应环境学习工作经验等等。带着这样许多的问题会使自己想的很久。在想的多一点会想到第一份工作虽然不可能长期待着下去，但让自己学到一些技术积累一些经验增加的自己的阅历后再去跳槽的想法。所以处在这时期的自己是很迷茫的，不知道自己下一步路到底怎么走下去。但以现在的我了解到，现在的许多公司为了让自己损失降到最低，也要留住应有的人才资源，在毕业生试用期时候不会教授很多与工作很重要的技术，会先试用你，最后达到他所需要求会留下你，不合格的会被辞退。但往往想象很美好，现实很骨感。
社会也是一个磨练的过程，在从中不断地历练着自己，第一份工作对应届毕业生来说期望值是很高的，但以现在的就业形式来看，许多公司不会优先选择应届毕业生，是由于许多年轻人想法比较多，稳定性比较差，如果花费时间利益去培养一个人才最后走掉了没用给自己带来效益会有很大的损失。所以现在就业也很严峻，找工作也变得艰难一些。我虽然觉得年轻人是该有这份“闯”的念头，首先得自己有一定的知识储备，自己得有一些工作经验，让自己的阅历有很大的提升。第一份工作就是更好的机会，可能会苦会累，只要有学习进步提升自己的机会，我会花费一段时间稳定下来，来充实自己，完善自己。第一份工作重不重要在于自己的选择。路是自己一步一步走出来的，光就在前方指引，需要的是自己脚踏实地的向前走着。
应届毕业生第一份工作选择重要吗？到底有多重要？对不起，我真的没有一个标准的答案；有些人，第一份工作顺风顺水，所以一呆就是十几年，比如公务员，稳定又多金，可是夜深人静时又觉得自己这工作少了很多激情；有些人磕磕碰碰很多年，创业失败再失败，却感觉收获满满，只是每年过年回家时，囊中羞涩……
你非要我回答第一份工作选择重要吗？我会说，「重要」，因为我认为「每一份工作都很重要」。 不过，在这里，我更想跟你谈谈应届毕业生应该如何选择第一份工作，好了，就让我们来谈谈「选择工作的衡量因素」这个大问题吧。
那么，对比应届毕业生找工作有什么建议？在这里，我主要从「内部环境」与「外部氛围」这两大部分来谈谈该怎样衡量一份工作。
「内部环境」主要包括了「工资待遇」、「职能匹配」与「工作环境、福利待遇」三个方面的内容。
1.「工资待遇」-虽然我认为工资待遇并不是选工作时最重要的因素，但是这个点确是大部分人在找工作时首先关注的，同时也是你的三姑六婆狐朋狗友在跟你谈论到「工作」这个话题时最先抛出来的炸弹问题——“一个多拿/挣多少啊”（潜在问题就是 比 xxx 多还是少——哇你真不错拿这么多/还不如那个谁混得好，你差远了）。
虽然总是谈论工资的金额有那么一点「土」，但这个现实问题却是我们必须要面对的。既然已经决定要「出卖自己」，当然要「卖个好价钱」。对于要去海外工作的朋友来说，需要提前去各类招聘网站，如智联招聘，查询一下对应职位的工资范围，了解行业薪酬情况；也需要了解当地的物价水平，比如3000人民币在上海北京基本上属于低保水平，但是如果是3000人民币在三四线城市，却算还过得去、不错了的水平了。
2.「职能匹配」-在选择工作时，我们不仅需要了解对方的「技能需求」，也要了解「工作的职责范围」。老板雇用我们，是需要我们施展技能，为企业创造效益，也就是我们需要依托自身技能为老板解决问题，如果一开始技能匹配就不达标，招你来做网站，结果你不懂美术，不会编程，那就尴尬了。
或许你认为上述的例子有点可笑，但是如果招聘时需要你「精通 office软件」，你可能也认为自己符合这一条，但是当我们细看具体的工作内容时，你才能知道具体需要精通 office 的哪些功能；对于「工作的职责范围」，你会了解到具体要你做什么，哪些事项是需要你来负责的，还有就是你的工作需要经常加班、出差吗？如果你身体不适，不太能加班、熬夜；或者想要不太出差的工作以便谈恋爱、照顾家庭，那么这些「工作须知」你真的得好好了解哦！
3.「工作环境、福利待遇」其实这也是个大问题。办公室在地下楼层不通风，你会不会有呼吸上的问题，这周我们办公室里的四个人都出现了咳嗽、打喷嚏的情况，最严重的同事还连续发烧两天；福利方面，「年终奖」、「病假」、「培训机会」、「法定节假日」、「年休假」都是值得考虑的因素。特别是「年休假」，在外地工作的我们，一年就那么几次回家的机会，甚至更「鸡婆」一点的我还有考虑，这个城市有多少班飞回家的航班，有哪些是直飞（出国以后才明白回家的渴望）
说完了「内部环境」，我们再来谈谈「外部氛围」。「外部氛围」主要包括了「行业发展能力」、「城市环境」两个方面。
「行业发展能力」- 这个行业在对应的城市的发展趋势到底如何，有没有发展的空间，毕竟工作也是为了给自己积累更多的能力，这样我们就能仰仗高层次的能力要求更高的薪资；
「城市环境」主要考察的是这个城市的发展程度、生活的便利性等因素。
我是李比西，长期居住在新加坡的中国人，二十岁出头的刚入职场的青年，关于职场、关于家庭、关于自我成长，我想也许我们有共同话题；如果你想来新加坡、或是对新加坡有任何疑问，欢迎你到我的公众微信号「住在新加坡的李一夕」里提问、留言哦！感谢大家观看我的回答，如果对您有帮助，请「点赞」支持我、鼓励我，再次感谢！
应届生第一份工作很重要吗
答：应届生第一份工作非常重要。毫无疑问，第一份工作非常重要！作为应届生踏出象牙塔面向社会的第一站，它能奠定职业基础：第一份工作通常是一个人进入职场的第一步，它可以为你的职业生涯奠定基础，建立你的专业知识和技能，...
毕业之后,第一份工作很重要吗?
答：第一份工作对于一个人的职业发展是非常重要的。它可能会为你的未来职业道路奠定基础，因为第一份工作可能会为你提供宝贵的经验、技能和资源，这对于你今后的职业发展将非常有帮助。此外，第一份工作也是建立自己职业身份和信誉...
应届毕业生找工作重要吗?
答：重要性当然大家都知道，因为应届生身份宝贵，应届相对于往届更容易一些，此外第一份工作可能决定你的发展大方向和就业规划。万事开头难，但只要开始了，你就得花时间和精力，因为这都是你的工作经验，一般而言，在哪个行业有经...
大学生第一份工作很重要么?
答：大学毕业第一份工作不重要。这绝对是极其错误的。它给了大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。
毕业后找到好工作的重要性
答：毕业后找到一个好工作具有以下重要性：经济独立：一份稳定的工作能帮助你在经济上实现独立，减轻家庭负担，为自己和家人提供更好的生活条件。个人成长：好工作能提供丰富的学习和晋升机会，帮助你不断提升自己的能力和素质，...
大学生毕业第一份工作重要吗?
答：毕业后的第一份工作很重要，因为这直接决定了你未来的发展空间和思维视野，有些人一毕业进入的公司格局比较小，那么他以后很有可能会只拘泥于一些小东西，看不到长远，眼界和圈子都会被限制，可能现在收入不低，但他的成长会...
毕业后的第一份工作很重要吗?
答：行业和职业定位：毕业后的第一份工作可以让你了解所处的行业和职业领域，以及该领域对从业者的要求和期望。在这个过程中，你可以找到自己的兴趣所在和擅长的领域。工作环境和团队：工作环境和团队对于个人的职业发展非常重要。
毕业后找的第一份工作重要吗?
答：毕业后的第一份工作对于自己是非常重要的，第一份工作就是自己的一个开始。只有选择正确，才会让自己人生的旅途会更加的璀璨。寻找自己的第一份工作这个问题对自己能否在职场上有一个良好开端至关重要，因此需要自己做出最佳的...
大学生毕业之后的第一份工作很重要吗?
答：毕业后第一份工作的选择是一个重要的决定，它将影响到你今后的职业发展。因此，在选择毕业后第一份工作时，应该慎重考虑，充分考虑自己的实际情况，选择最适合自己的工作。首先，在选择毕业后第一份工作时，要考虑自己的兴趣...
毕业后第一份工作重要吗?
答：毕业后第一份工作很重要我的看法如下几点：1.毕业后第一份工作它决定了你在职场上的起点、你遇到的人、经历的事，对自己未来的职业都有着一定的影响。但对于毫无经验的职场新人来说，在求职过程中，总要踩上那么几个坑...