老板工资发的低，走了很多老员工，而且还招不到人，于是老板就请来了一位大领导，天天给员工灌输思想？

这种形式的话证明你们公司的企业文化出现了问题导向已经错误了。还是尽早考虑一下自己新的方向吧，因为公司的方向你们很难改变的，老板的模式已经在那里了。其实老板请来了一位新领导，其实花了更多的钱，但是他不会明白的。或者你们可以试图说服老板或者是自己另外再找一下方向吗？现在可以去找


新的工作。

应该先给新员工介绍老板，待老板注意到时，再给老板介绍员工。新员工多老板不一定能一下记住谁是谁，叫什么，但新员工必须记住那是老板。

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启点拓展公司是全国性的从事体验式培训，组织高水平、高素质的户外团队拓展训练和企业主题活动的专业机构。启点体验在厦门、福州、泉州设有分支机构。
启点（拓展培训、企业年会、魔鬼训练、沙盘模拟、野战、海岛生存、野外生存、团队活动）——福建启点体验式培训
启点坛南湾拓展基地为启点拓展专属基地，于2011年5月建成并正式投入使用。位于福州平潭岛东南,这是一处旅游条件不逊于龙凤头海滨的又一天然浴场。海岸绵延22公里,环境优美无污染。林带护卫,丘陵环抱,湾内海域辽阔,岸线曲折,港澳众多,岛现礁隐,激浪千层,层次繁复,色彩丰富。坛南湾东临大海,滩面平缓,细沙如银,有"坛南银滩"之称。 坛南湾尽头的潭角尾,岬角突出,景物不凡,象形奇岩遍布海滨沙岗。启点拓展公司根据海滨特殊的场地优势设计出众多的海滨拓展项目。如：蛟龙出海、海上特工、沙滩雕塑、罗马炮架、沙滩赛车、海岛蜘蛛洞、海上皮划艇、越障、冲浪、扎伐泅渡等

领导让我去另一个他的公司工作,是什么意思?
答：按我有限视野看，一个人要带旧人加入新公司，大约有这么几种情况：1.新公司无可用之才，所以自己要找几个能人来。2.一个没有可用之才的公司，多半好不到哪里去，慎入！新公司的老将自成一派，加入新公司要形成另一派，两派要面和心不和的斗。你将或多或少地卷入派别斗争。即使老板强有力地...

...就了解了一下公司情况 没有岗前培训 就这样 老板让我开发客户 拓展...
答：我告你，这是一种什么行为。这是免费劳动力，你所谓的老板什么都不给你但是给你施压，让你跑客户。不管你用什么方法跑，都是给这个公司做了宣传，但是业务很难跑啊，于是老板继续施压，终于有一天（不会很久）你受不了了，你要走人，你老板会各种手段不给你工资。你之前跑的几天就给他做的免费...

有一个问题我想问问现在我所在的企业没有关停老板却叫我出去找工作怎么...
答：根据劳动法规定，员工在本单位工作在没有单位造成严重损失的不可辞退的，不适合本岗位可调到其它岗位适合本人干的岗位。另外辞退你需要本人同意后签字方可生效，还有辞退后可根据你的工作年限给预一个月或多几个月的工资补偿。老板变让你去找工作。当你找到工作老板让你去那干，变向辞退你。你你定安照...

老板开了3个公司,最近要把我所在的公司关掉,我心里痛痛的感觉,我该怎么...
答：公司是老板的 你心痛什么啊？心痛公司还是心痛你的工作啊 公司的话那是别人的东西 工作的话，系在大气候这样，倒闭的公司很多，不是你一人心疼，所有因为金融风暴事业的人都心疼，你只是其中的几十万分之一，所以，接受吧 重整旗鼓，打起精神重新找工作拉 ...

公司扩展急招财务人员一名,本公司要招聘一名会计,具体怎么写?_百度...
答：2、我们公司想招聘一名财务人员，就是记公司内帐的很简单，不要工作经验， 其实真正懂得企业管理的老板，会不惜重金聘请一位内账会计，因为真正的内账会计在业务水平上要求远远高于外帐会计。我们通常称之为“把家虎”。3、一个公司里面是不是只有一名会计人员啊？那这不是很难找工作嘛？ 按照会计...

老板让员工搞副业要求涨粉10万,过分吗?
答：我认为还是很过分的。首先是三个月涨粉想要达到10万如果没有投入一定的资金推广自然涨粉的情况下是很难的。对于员工而言就算他们有搞副业的意愿，有做账号的兴趣，喜欢在社交平台上露脸分享自己的生活趣事，并且享受涨粉的乐趣，如果没有老板在背后推波助澜前期投入一定的资金进行账号推广得前提下也是很难...

为什么有的公司要举办拓展训练?
答：为什么有的公司要举办拓展训练？公司举办。拓展训练为的是让公司更有凝聚力。同事之间。更加的相信。对方。同时也是为了让同事之间互相帮助。为公司的发展。做出的。一项举措。为什么有的公司要举办拓展训练？公司举办。拓展训练为的是让公司更有凝聚力。同事之间。更加的相信。对方。同时也是为了让同事之间...

老板说要去团建,有什么好的建议?
答：一、水上团建活动：夏季天气炎热，很少有适合室外进行的团建活动；酷暑难耐，很多小伙伴减少锻炼时间，或闭门不出；炎热夏季，每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。以公司部门为单位进行的有趣的水上团建活动，而水上团建活动能解决以下所有面临的问题，激起大家娱乐的兴趣。二、野外露营 是对我们野外...

来新公司三个月了,可是一直没出业务,老板让我这个月必须得出一个,可是...
答：1、看了你们的对话，很有意思，大致给一些看法吧，首先调整心态，将自己对老板的看法，转化为动力，积极向上的，不是消极的；2、静下心分析，业务方面的问题，从自身找原因，向主管、老员工虚心的求教，多跟老员工跑几次实验性的业务，观察其何以能做成业务，你需要学习的地方在哪里？3、给自己顶一个...

公司两位合伙老板要分手,其中一个要我跟他去另一个公司干
答：好话说尽，可一旦公司在你的帮助下取得了很好的效益，老板会忘了以前的口头协议的，你要去提，他说不定还要踢你出公司，同时也是要看你在他公司的地位，你要是这个公司的核心员工就和他就现在和以后的工资待遇好好沟通一下，还可以说说那个老板也是想找你去的，哈哈提高一下自身的价值吧 ...