如何看待一些985高校招聘211本科+1年制英硕学历的青年教师？
名牌高校聘211本科后1年制英硕青年教师是造血改革
全球主要学位类型
近年情况是，名牌高校招聘211本科+1年制英硕学历的青年教师，例子鲜少，或将更少，或成专业发展。譬如清华大学招聘，年龄不超40（ 现在大陆干啥都限制年龄对吗，科学吗？令所有有志者向往的欧美，八九十岁了都还在精神抖擞愉快的努力工作着 ），本硕博名牌大学出身，三年以上国外科研经历，有优秀科研成果。还要在国内外顶尖杂志以一作发表过学术论文，而且要求是科研团队带头人或者核心。
清华大学给最好的待遇，申请科研经费动辄亿万，子女享受清华附中特殊待遇。特别要求有海外留学背景，因国内自然科学领域整体落后于国外同行，要向他们学习先进的东西。比如先进的毕业生学位和教师应聘制度。
学术研究中对外交流是很重要的，科研人员要具备和国外同行进行学术交流的能力，更好地开展研究工作，所以国家重点高校招聘一般都要海外学习科研经历。国外科研体系完善，科研成果转化率高，国内很多大学恰好欠缺也最看重。能在国外知名大学完博，学术论文自然也是SCI甚至更高水平，这点国内外高校都很看重。有利于我国高等教育事业蓬勃发展，特别是博士毕业生数量早跃居世界第一。这必然造成水涨船高，就连一般高校招教师都要求至少是211博士毕业生；而211高校则会要求应聘者至少是名牌高校毕业生；985高校当然只能招聘专家学者或海归博士了。这种现象在某种程度上也是一种国家人才招聘军备竞赛。
英硕1年制足够提升教学知识与技能
985高校招聘211本科毕业读1年制英硕的青年教师，这在十几年前绝不可能。且不说985招聘青年教师必须具有博士学位，而且要求学缘结构非常好的博士。就假设某985大学某冷门专业，如小语种、音乐和语言等专业教师，把要求放低到硕士学历，那也不可能招聘1年制英国硕士（或类似的1年制硕士）。
因为这类硕士大多实行课程教学，不会专门进行学术或教学方面的培训，一般情况是不适合担任大学老师的，除非本人教学经历丰富。所以985大学不会招，三本院校也不会招这样的教师。如果聘用辅导员，大多数高校总会考虑本科生和本校应届生，这种1年制海外硕士只要学校好，是没问题的。比如清某大学就招过曼彻斯特大学一年制英硕，目前仍在校做优秀辅导员，各种证考齐了，最近又最佳成绩拿了高等院校思想政治教师资格证，组织过许多学校盲区文化科教活动拿过别人没拿过的大奖，各方面能力还比较强。
英硕们在课堂上课
英硕一年制，国内硕士两三年制，选择出国读完硕士工作了一两年，别人在国内才拼扎到毕业，谁更有有竞争力？而且相对来说，留法英硕似乎更实惠。国内司企和高校都肯定承认学历，否则就不会指定要海归硕士了。
英语相关专业，未来的学生肯定越来越喜欢出过国的纯正英语美语语境熏陶出来的老师，一直在国内读硕的老师，几乎都是一台Chinglish语境发射器。如果家里有条件，我完全支持出去读一年英硕。比如美国，英国，最次也是法国留学海归英硕啊。
海归英硕风采
当然有学霸也会说，想学习其实根本不用去美国英国法国读书，1年制真学不到什么，呵呵学霸其实半年都能混个高考状元信不信，能听他们信口胡诌吗，谁信他们说的谁傻秀逗了。他们肯定会认为工作中可以学的东西就已经足够多了。大部分在岗位上混的也都这样说。
卡学历的肯定是好单位，至少是非野鸡大学的正规单位。有的友说自己工科类，校招时卡学历的是一些研究院，科研机构只看硕士学历，有的还看本硕学校，所谓金本银硕。我觉得985高校招聘211毕业后的1年海归英硕青年教师很必要啊，他们更能把手头的工作做好，比较英语母语文化是熏陶出来的，模仿不来。所以总体来说，高校青年教师，不断提高自己才是最重要的。
国内英硕风采
对此国外国内英硕风采，不难看出彼此还是有一定差距的。画风都不一样，海归 时尚 知性，国硕传统本色。然而，既然是名牌高校招聘的优秀英语青年教师，就得兼顾古今，学贯中西才算真正的优秀吧。
首长们也一直不断地郑重指示，教育要三个面向，所以必然面向世界招聘他们，目的是更好地面向未来，至少面向现代化时游刃有余，无论怎样都能够适应吧。
英硕必然都颇有教学经验
综上所述，名牌高校聘211本科毕业后留学英国1年制的英硕青年教师， 是人民教育从只招聘国内重点大学毕业硕士生的高等教育事业输血工程，向招聘海内外年轻有为的优秀人才的高等教育事业造血工程改革的大方向不断勇往迈进。
这种情况除非是十几年前，现在是绝对不可能的。
我们且不说现在985招聘青年教师必须具有博士学位，而且要求学缘结构非常好的博士，我们就假设某985大学的某冷门专业，比如小语种、音乐等专业教师，把要求放低到硕士学历，那也不可能招聘1年制英国硕士（或类似的1年制硕士）。因为这类硕士大多实行课程教学，不会专门进行学术或教学方面的训练，并不适合担任大学老师。所以，不仅仅985大学不会招这样的，连三本院校都不会招这样的学生做教师。
不过，如果是辅导员岗位，大多数高校是会考虑这种1年制海外硕士的，只要学校比较好。我们学校此前就招聘过曼彻斯特大学的一年制硕士，目前仍然在学校做辅导员，各方面能力还是比较强的。
这里边儿肯定有猫腻呀，可能就是“萝卜坑”招聘。
去大学当老师，是非常困难的，都是需要博士学历，并且对博士所读的院校有要求。
比如说，山东省一个地级市的本科学院，在招聘教师的时候，要求:（1）博士学历；（2）本硕博至少有两个阶段在211、985院校毕业；（3）博士期间有科研成果。
更别说去985院校当老师了，那不光是上面三条要求了，还要求（1）博士生是名导，在行业内有权威。（2）读博期间发表数篇Sci文章，并且影响因子比较高。
我的一个研究生同学，本科，硕士，博士都是在同一个重点高校，并且博士生导师是业内的权威人士，他在读博期间发表了十次篇Sci论文，并取得了各类国际的奖学金和北京优秀毕业生等荣誉称号，毕业之后应聘到东南大学当老师。
我本科所读的二本院校，在2005年招聘教师的时候，就要求是博士生学历，必须还有科研成果了，仅对一个专业降低学历就是“德语专业”，但是也至少是硕士学历。
所以，现在高校里边儿当老师，要求本科学历的几率是非常少的，我所在的职业院校至少是硕士以上学历，只有导员和后勤等岗位招聘本科学历。
第二、英国的研究生学历含金量非常低。
中国的研究生学历含金量，是非常高的。因为（1）从本科考到研究生是非常困难的，要经过全国研究生统一考试，现在考研究生人数越来越多，竞争越来越激烈。（2）中国的研究生在读研期间是要做科学研究的，很多要求发表正式的学术论文。
而英国的硕士研究生学历，与本科学历非常相似，只要本科毕业之后，还愿意继续学习，就可以读硕士研究生，根本不需要考试，所以没有门槛。
并且英国的硕士研究生，在就读期间不做科学研究，也不做科学实验，只需要学完一定数量的科目，就可以取得学历。
以前像这种外国的硕士学历本科学历，在回到国内之后是非常抢手的。大家都觉得国外教育出来的是人才，但是随着中国实力的提高，同时国内也慢慢了解到国外的学习和学历制度，所以就不认可国外的硕士学历了。
所以，题目中所说的一年英制硕士学历，是没有含金量的。
而靠一个本科学历就能去985大学当老师，是不可能的！唯一的可能就是走后门儿、找关系。
高校招聘人员分2类，一类是一线教学教师，另一类是行政管理人员。如果是教师岗，要求很高的，普通一本院校一般都要求博士毕业，985院校教师岗至少也是985博士毕业，甚至要求有国外名校留学经历。
因此你说的一些985高校招聘211本科+1年制英硕学历的青年教师不是是第一类，只可能是辅导员或者行政岗位。为什么？
因为211本科+1年制英硕，这个条件太简单了。 众所周知， 英国硕士研究生学历含金量不高 申请英硕难度也不大，如果这个条件都能到985院校教书，那估计要抢破头。而且有不成文的规定，985院校教书，本科也必须是985或者国外名校。而且本科院校硕士是没资格教书的，至少学历是博士，现在专科学校都要求硕士了。
因此，你说的这种情况之可能是招聘行政人员或者辅导员之类的岗位。
尚未看到这种报道呀，我怀疑很少，也或许是为了某种用途。我们大致知道去读英硕一年制的人，多数的毕业生本科学校一般，糊里糊涂的读的这个英硕！如果有个别学校招几个这类人，很有可能是招聘办公室、辅导员类的行政人员。不可能是招聘老师。所以，怀疑是偶然现象。
这些都是权力的象征，英雄从来不问出路，有能力的人永远在实践中检验出来，。
高校教师分两类，第一类是大家都熟悉的，需要经过严格长期科学思维训练达到要求得博士毕业生，以文科类，理科类为主，上讲台，进实验室。职称上称为专业技术人员。以技术晋升职称，需要论文，科研项目支持，没有长期科研经历的人申请项目比较难，以晋升职称难。另一类高校教师是辅导员类，这个在岗位上相对在专业技术上要求低一点，他们以学生思想安全工作为主，不需要专业科研项目晋升职称。
高校里还有一些教辅岗，以行政人员、教学辅助员实验员、实验室管理人员、工人来协助教学，
第一类高校教师标准要求很高，现在基本要求博士，有些还需要海外留学经历，科研文章要求很高。
第二类高校教师标准相对低一点。
第三类不能一概而论。
萝卜坑
开后门了，实际上要的是博士，博士看论文。如果是有顶级期刊高影响因子论文，本科毕业的学校也无所谓了。
倶往矣，现在这种情况别说进985，就是进普通类高校都困难呀，不搞个像样点的博士头衔进985太难了，高校工作相对轻松，但是想进去竞争还是很激烈的，进985高校的难度就更大一些。有些发达城市的小学都是清北了，211进985是逗我吗？
为什么很多企业招聘都要985/211高校的?
答：985/211大学因为名气和综合实力都在国内名列前茅，所以每年都会吸引大批优秀的学生报考。能考入这里的学生普遍都目标明确，不会感到迷茫，每一位学生学习自觉性都很高，为了自己的未来而努力。优秀的人聚在一起会变得更加优秀，所以很多学术氛围浓郁的大学，每年都会发表很多学术研究成果，为国家和社会发展都...
有双一流的说法,为何面试时大多数面试官依然根据985/211筛选简历?
答：二、招聘企业更青睐“985”“211”的原因对于普通的中小型企业来说，“双一流”院校这个概念因为出现的比较晚，到现在只有短短三年的时间，很多人对于这类院校的概念还并不清晰，可能只是知道双一流不错。因此他们就会更多的以211或985来作为招聘要求，但是这真得不能代...
有些企业招聘一定要211和985院校毕业的学生,这是为什么?
答：一、企业招聘选择211和985院校学生的原因一个企业进行招聘，必定是为了企业的长远发展招募新生力量。当然，这些企业选择211和985院校的毕业学生，无非是看重这些学生的发展潜力。这些能够突破高考的重重障碍来到所谓的211和985院校就意味着他们所具有的实力。首先，这类毕业生一定时众多竞争者中的佼佼者，才能...
为什么很多企业招聘都要985、211大学的毕业生?
答：虽然两者都是重点大学，但是其中的差别还是挺大的，985大学能够获得的资源要比211大学多得多，例如最顶尖的学生加上最优惠的政策，最多的教学经费以及社会的关注程度，所以仅是从教学经费这一方面来说，985大学就占了很大的优势，985大学的社会地位会相对更高一些。提出时间不同。985工程要晚于211工程，985...
如何看待211和985大学?
答：在求职方面，我发现很多公司在招聘时都会明确要求应聘者必须来自“211工程”高校，甚至有些公司还会要求应聘者必须来自“985工程”高校。因此，从这个角度来看，作为一名末流211大学的学生，我具有一定的竞争优势，因为我的学历背景已经符合了这些公司的基本要求。然而，作为一名末流211大学的学生，我也深知...
用人单位只招211或985毕业生是否属于就业歧视
答：用人单位只招收211或者985毕业生，并不属于就业歧视，国家法律并没有禁止用人单位在招聘的时候对应聘者的学历什么的进行要求。如果用人单位以地域、性别等条件对应聘者进行区别对待，这个属于就业歧视。但是人家要求你的学历什么的，这不算歧视。其实道理很简单，要求985、211，跟要本科不要专科，不是一个...
一些公司招聘员工为什么只要985或者211名校毕业生?
答：教育不是绝对代表能力，而是相对代表能力，这是一个概率问题，因为教育能够最直观地反映一个人的学习能力，而受过高等教育的人往往有更高的成长空间，进步的速度也会更快。公司招聘的海选和岗位培训，对高学历者有着非常明显的优势。受教育程度越高，不同的视觉模式。这很好地说明了人力资源行业的行话：...
为什么要考 985 211 要考985和211大学的原因简述
答：而是换成了“985、211院校毕业生优先考虑”这句话，别看这句话好像没有把条件框死，但实际上这些大型企业的HR在招聘的时候还是只收985、211院校的毕业生，换汤不换药而已。如果你想要进入国企、大型互联网公司等这些待遇非常好的企业，那么一本985或211的大学毕业证是必不可少的。不是说这些企业就...
为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的学生?
答：如果招聘研究生就需要付更多的劳动报酬，普通大学生可能又无法满足他们对自己所需职位和工作能力的要求。所以刚好设置了这个门槛，既满足了211、985毕业大学生的内心需求，也同样为有需求的企业单位提供一个可以筛选人才的平台。所以说这类现象也是为了适应市场需求和稳定社会持续发展所定的。
211985大学是什么意思?985大学和211大学的区别?附985 211大学名单
答：再来说下211是什么,211是国家面向21世纪、重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科的建设工程,211就是这个工程代号,目前一共有116所,那么这些学校就被简称为211大学。985大学与211大学的有那些区别呢?985大学是世界一流大学,211大学是国家重点大学。985高校都是211高校,而211不一定是985,就是说116所211高校里有...