1、保持沟通：后勤部门应该及时与相关部门（如法务、人力资源等）沟通，并向上级汇报。确保相关部门了解情况并能够采取适当的行动。
2、收集证据：后勤部门应该全面收集与涉嫌网络电信诈骗有关的证据，包括通信记录、文件、电子邮件等。确保收集到的证据完整、真实、可靠，并妥善保存。
3、合作调查：后勤部门应积极配合相关部门进行内部调查，提供所需的支持和协助。确保调查工作的顺利进行，并尊重相关法律法规的要求。
4、处理对策：根据调查结果，后勤部门应与相关部门一同制定相应的对策和应对措施。这可能包括暂停或终止涉嫌参与网络电信诈骗的员工的工作合同，采取法律手段追究责任，以及加强公司内部的安全防范措施等。
5、保护声誉：后勤部门在处理过程中应注意维护公司的声誉和形象。及时向员工、合作伙伴和相关利益相关方提供透明、准确的信息，防止谣言传播和负面影响扩大。