头脑风暴法是由价值工程工作小组人员，在正常融洽和不受任何限制的气氛中，以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。

头脑风暴法出自头脑风暴一词，所谓头脑风暴最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，如今转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。

在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的群体思维。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。

头脑风暴法的成功要点

自由畅谈：参加者不应该受任何条条框框限制，放松思想，让思维自由驰骋。从不同角度，不同层次，不同方位，大胆地展开想象，尽可能地标新立异，与众不同，提出独创性的想法。

延迟评判：头脑风暴必须坚持当场不对任何设想作出评价的原则。既不能肯定某个设想，又不能否定某个设想，也不能对某个设想发表评论性的意见，一切评价和判断都要延迟到会议结束以后才能进行。这样做一方面是为了防止评判约束与会者的积极思维，破坏自由畅谈的有利气氛；另一方面是为了集中精力先开发设想，避免把应该在后阶段做的工作提前进行。

禁止批评：参加头脑风暴会议的每个人都不得对别人的设想提出批评意见，因为批评对创造性思维无疑会产生抑制作用。同时，发言人的自我批评也在禁止之列。

以上内容参考：百度百科—头脑风暴法

头脑风暴法的概念是什么??
答：头脑风暴法又称智力激励法，是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的，是一种创造能力的集体训练法。当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候， 这种情境就叫做头脑风暴。由于会议使用了没有拘束的规则， 头脑风暴 人们...

什么是头脑风暴法
答：头脑风暴法，亦称作智力激励法，是由美国现代创造学之父奥斯本所提出的集体训练创新思维的方法。该方法鼓励团队成员无拘无束地分享想法，无论这些想法是否会受到他人的嘲笑或批评。它特别适用于解决简单且界定清晰的问题，如产品...

集脑会商思考创意方法又叫做
答：集脑会商思考法，又称头脑风暴法、脑力激荡法。由美国BBDo广告公司负责人奥斯本在20世纪40年代提出，当时称为动脑会议（brain—storming），主要是通过将广告公司内部各方面的人员聚集在一起，以“头脑风暴会议”的友式寻求比较...

头脑风暴法是什么
答：头脑风暴法(brainstorming)的发明者是现代创造学的创始人,美国学者阿历克斯·奥斯本于1938年首次提出头脑风暴法,brainstorming原指精神病患者头脑中短时间出现的思维紊乱现象,病人会产生大量的胡思乱想.奥斯本借用这个概念来比喻思维...

什么是头脑风暴法?你觉得它有哪些优缺点?
答：头脑风暴法又称智力激励法，是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的，是一种创造能力的集体训练法。它把一个组的全体成员都组织在一起，使每个成员都毫无顾忌地发表自己的观念，既不怕别人的讥讽，也不怕别人的批评和指责。它...

集脑会商思考创意方法又叫做
答：集脑会商思考创意方法又叫做：头脑风暴法。由美国BBDO广告公司负责人奥斯本于20世纪40年代提出，当时被称为动脑会议，主要是通过组织广告公司内各方面的人员聚集在一起，以“头脑风暴会议”的方式寻求最佳广告创意。在群体决策中...

什么是头脑风暴法?你觉得它有哪些优缺点?
答：头脑风暴法（Brain storming），是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创，该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。在群体决策中...

头脑风暴是什么意思
答：头脑风暴是指一种集思广益、快速创造新想法或解决问题的方法。在头脑风暴中，参与者可以自由地表达自己的想法和观点，鼓励大胆和创新的思维方式，以激发创造力和寻找新的解决方案。头脑风暴通常在团队或小组中进行，可以利用集体...

什么叫头脑风暴法
答：头脑风暴法是一种激发集体智慧和创新想法的方法。它通常通过小组讨论的形式进行，旨在鼓励参与者自由地表达自己的想法，而无需担心错误或批评。头脑风暴法的主要目标是创造一种开放、自由、无拘无束的氛围，以激发每个人的思维...

什么是头脑风暴?
答：头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴（Brain-storming）最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。 头脑风暴法又称智力...