企业在日常经营过程中需要按照相关规定，按时发放员工工资，做账时一般可以计入应付职工薪酬科目、管理费用等科目核算，具体的会计分录怎么写？
发放职工工资的会计分录
1、工资计提（应发工资数）
借：制造费用—工资（生产人员）
管理费用—工资（管理人员）
销售费用—工资（销售人员）
贷：应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借：制造费用（生产人员）
管理费用（管理人员）
销售费用（销售人员）
贷：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并为一个分录。
3、发放工资时
借：应付职工薪酬—工资（应发工资数）
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
其他应付款—养老/医疗等（代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额）
4、实际交纳
借：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。
其他应付款是什么？
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，在账务实操中，企业暂收的租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等计入到其他应付款科目，并按实际项目来设置二级科目。
管理费用是什么？
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

事业单位发放职工工资怎么做会计分录
答：员工工资分配会计分录怎么做？员工为企业提供劳动服务的，企业应按有关规定及时向员工发放工资。那么财务人员分配员工工资时，应如何做会计分录？工资分配会计分录 借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷：应付职工薪酬 发放工资会计分录 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 其他应付款——社保（...

工资的会计分录该怎么做?
答：5、下月发放工资 借：应付职工薪酬 1334.22 贷：现金/银行存款 1334.22 第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分 借：管理费用-保险 386.1 其他应收款-个人保险 165.78 贷：银行存款 551.88 借：管理费用-公积金 300 其他应收-个人公积金 300 贷：银行存款 600 下月计提工资时做：借：管理费用-工资...

发放工资后的会计分录
答：1、企业发放工资后，计提工资时：借：管理费用（根据员工归属部门计入对应科目）应付职工薪酬——社保费（企业部分）2、编制工资发放分录时：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保费（个人部分）应交税费——应交个人所得税 银行存款 3、缴纳个税及社保时：借：其他应收款——社保（个人部...

发放工资的会计分录怎么做
答：发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交税费-应交个人所得税；缴纳社保和申报个税，借：应交税费-应交个人所得税，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分），其他应付款-住房...

计提和发放工资的会计分录?
答：先扣出）→扣款应交税费-应交个人所得税→扣款银行存款→实发数支付社保时借：应付职工薪酬-社保费（公司承担部分）其他应付款-社保费（个人承担部分）贷：银行存款支付公积金时：借：应付职工薪酬-公积金（公司承担部分）其他应付款-公积金（个人承担部分）贷：银行存款要掌握更多会计知识技能可以找恒企...

发放工资的会计分录是什么?
答：企业一般在月末计提工资，次月发放工资。计提工资时按照职工所在部门计入相应科目核算，发放工资时，计入应付职工薪酬科目核算。对于发放工资，应如何做会计分录？发放工资的会计分录1、工资计提(应发工资数)：借：制造费用—工资(生产人员)管理费用—工资(管理人员)销售费用—工资(销售人员)贷：应付职工薪酬...

发放员工工资的会计分录怎么写
答：发放员工工资的会计分录这样写：1、企业计提职工工资。2、发放职工工资。3、期末结转本年利润。计提工资、社保时。借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。贷：应付职工薪酬-工资，应付...

发放工资会计分录怎么写?
答：企业按月发放员工工资时，应计入应付职工薪酬科目进行会计核算，相关的会计分录应如何编制？工资发放的会计分录 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 计提工资会计分录 借：生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出/费用化支出...

发放工资会计分录怎么做
答：需要先计提工资 计提工资会计分录为 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 计提企业承担社保部分 借：管理费用 贷：其他应付款—社保 发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款—社保（个人承担）其他应付款—个人所得税

工资发放的会计分录怎么写?
答：企业在日常经营过程中需要按照相关规定，按时发放员工工资，做账时一般可以计入应付职工薪酬科目、管理费用等科目核算，具体的会计分录怎么写？发放职工工资的会计分录 1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资（生产人员）管理费用—工资（管理人员）销售费用—工资（销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2...