历年国考分数线是多少？

供稿：hz-xin.com 日期：2024-05-23

往年国考笔试合格分数线是多少？

国考考生或先参考近年国家公务员考试笔试合格分数线，如：

2019年度国家公务员笔试最低合格分数或于2019年1月中下旬公布。

年份类别分数/行测
2012年中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分

2011年中央机关综合管理类职位 100/55分
省级直属机构综合管理类职位 95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

2010年中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90 /50分

2009年中央机关综合管理类职位 105/60分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
非通用语职位 90 /50分

2008年中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分

2007年中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/55分
市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分

2006年中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
专利审查员 105/60分
中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分
报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分

2005年参加中央、国家机关两科考试 120/60分
参加中央、国家机关一科考试行测65分
中央垂直管理系统两科考试 115/60分
中央垂直管理系统一科考试行测60分

2004年中央、国家机关A类职位 135/65分
中央、国家机关B类职位行测65分
中央垂直管理系统A类职位 130/65分
中央垂直系统B类职位行测65分

2003年中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位行测60分

2002年中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位行测60分

2001年中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位行测60分

　一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：
　　西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55 分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。
　　其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。
　　八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
　　参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。
　　参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统A类职位考试：总分 130 分，且行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。

或参考2018年度至2021年度国考公务员考试笔试合格分数线：
2021年度国考
2019年度——2020年度国考

历年国考分数线
答：历年国考分数线如下：1、2022年度国家公务员考试合格分数线中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位：合格分数线为...

国家公务员考试分数线
答：2023年国家公务员考试合格线是90-105。一、解析。国考本身是有合格分数线的，副省级岗位要求总分105以上，其中《行测》大于65；地市级岗位要求总分95以上，其中《行测》大于50；西部及基层定向岗位要求总分90以上，其中《行测》大于45。最低合格线的意思，就是哪怕你排名第一，也必须满足合格线的要求，否...

国考分数线
答：国考分数需要达到95分以上才及格。2022国考笔试合格分数线中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位，总分不低于105分，行测不低于60分。市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类、行政执法类，总分不低于95分，行测不低于50分。西部地区和艰苦。国考总分一般至少是需要达到95分以上才及格。国...

国考各机关进面分数
答：1、2022年国考中，中央党群机关和中央国家行政机关（本级）的进面分数线平均分为120.5分，最高分为143分，最低分为97.4分。2、2022年国考中，中央办公厅综合岗的进面分数线为126.5分。3、2022年国考中，国家税务总局某直属税务分局的进面分数线平均分为118.8分，最高分为135分，最低分为98...

国考笔试分数线是多少?达到多少分进面才有胜算?
答：二、2022年国考笔试最低进面分数线统计2022年国考进面名单和相关数据我们可以知道，首批进面名单共有91045人进入面试环节，其中最低进面分数中的最高值为143分，进面分数最低分为45.44分。需要注意的是，这里说的最低进面分数是指该岗位进面排名的最低分。表：2020-2022年国考最低进面分数区间...

2023国考最低分数线是多少分
答：2023国家公务员最低分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构分数线总分不低于105分，行测不低于60分；市级和县直属机构分数线为总分不低于95分，行测不低于50分。中国银保监会、中国证监会和公安机关人民警察不低于45分。西部地区和艰苦边远地区的市级、县级直属机构，大学生村官、“三支一扶”等服务...

2022年国考分数
答：2022年国考分数为105分（综合管理类），60分（行政职业能力测验）。今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试...

国考各岗位进面分数线
答：2023年国考各岗位进面分数线最高入面分数为149.4分，进面分数最低分数为90分。2023年国考进面人数最多的仍是国税系统超过了74000人，进面分数最低分数为90分，最高分为147.1，竞争比例也达到了60:1。而竞争比最大和最小的部委为综合性岗位和铁路公安系统，分别是113:1和16:1；最低进面分数...

国考最低分数线
答：国考最低分数线是45分。2023国家公务员最低分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构分数线总分不低于105分，行测不低于60分；市级和县直属机构分数线为总分不低于95分，行测不低于50分。西部地区和艰苦边远地区的市级、县级直属机构，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上...

国考最低合格分数线
答：国考最低合格分数线位于总分的60%，也就是360分。一、什么是国考？国考即国家公务员考试，是指面向全社会选拔公务员所进行的一种用人制度。自1994年开始实施以来，国考已成为中国政治生活中的重要组成部分，每年吸引了大量的人参加。国考的录取标准主要看总成绩和岗位分数线。二、国考最低合格分数线...