职工在工厂工作机器把手弄骨折了，有保险，该怎样索赔
病情稳定时，可以申请劳动能力鉴定，鉴定伤残后停止享受停工留薪待遇，转为享受工伤伤残待遇，鉴定伤残后，仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
根据《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。
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您好，掌握充足证据，证明是“工伤”，证据包含：劳动合同、岗位说明书、出勤记录等。找到单位管理工伤保险的人员，请其协助办理工伤医疗事宜。在单位人员的协助下，做工伤鉴定；获得理赔。人生处处有风险，购买意外险规避风险是不错的选择。以下推荐一些综合保险给您参考：
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在工厂被机器压到手背至骨折了,怎么去做工伤认定?需要什么证据。_百 ...
答：1、如果发生工伤事故，应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生事故伤害或被诊断，鉴定为职业病之日起30日内向单位工商注册地的区、县行政部门提出工伤认定申请。2、如果单位不提出申请，那从业人员或其直系亲属、...
手指上班被机器转进去,一指骨折,一指变形请问是属于工伤吗?
答：劳动者手指上班被机器转进去,一指骨折,一指变形，如果是属于在工作的时间内，因为工作的原因受伤的，是属于工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...
在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿
答：可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。工厂上班期间...
我在火炮厂上班刚好十五天就破机器把手紧弄成错位和软骨质骨折,目前老 ...
答：在工地上受伤弄成错位和软骨质骨折，属于工伤。先同老板协商，协商不成的，委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担赔偿责任。赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，构成伤残等级的可...
在工作期间手被机器打骨折了,怎么样申请工伤
答：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
在厂里上班不小心被机器夹到手指头骨折休息一个月一个月厂里给会发工...
答：当然是会的呢，这种情况下属于工伤，企业有责任补偿你一定的误工费用以及营养补偿费用，所以不需要担心生活的问题。
我在工厂上班时,机器失灵,不小心压到手指骨折,我说要报工伤,主管说我这...
答：你的情况，可以按照工伤，不管是因为什么原因，只要是因为工作受伤，就可以认定工伤，意外保险，属于商业保险，不属于工伤保险，两回事，如果单位参加了意外保险，可以按照意外保险得到补偿，但是补偿不足工伤保险待遇的，应该按照...
我在上班时机器把手压伤,中指和食指指尖有骨折,手掌压破缝了两针,
答：一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)...
您好我在工厂工作时不慎被机器割伤手指需要进行怎样的赔偿呢
答：在工厂手指出现工伤的赔付:手指工伤需要在伤情稳定后进行工伤鉴定，然后按照鉴定等级进行赔偿。根据工伤赔偿规定，工伤保险基金支付的赔偿金额和公司支付的赔偿金额:工伤治疗期间的月薪和待遇;受伤期间住院产生的护理费;手指被认定为...
你好 我在工作中被机器夹到了 造成手掌第五指骨折 算工伤中的轻伤么...
答：一、重伤、轻伤、轻微伤属于人身损伤程度鉴定，适用于行政案件、刑事案件，是追究伤害人法律责任的法律依据。二、在工作中受伤，属于工伤，适用伤残等级鉴定，是劳动者享受工伤待遇的法律依据。伤情鉴定与伤残鉴定有着本质区别。...