假招聘的假招聘的危害是：
破招本身加25%伤害，带骨戒的话会加那25%的50%.
比如你攻击2000，不算强化的。你打0防御的怪是2000攻击，破招的话就是2500，带骨戒破招的话就是2750了。
开破极兵刃后，伤害加很多，我54级一个拔刀斩打酒馆BOSS一下1W8，别的没试过，5段斩伤害也高，猛龙一般，刷塔的时候我习惯用剑舞秒APC，觉醒一般，主要用来清小怪，以上是个人感觉
一、用人信息失真，贻误求职者求职的时机
有的求职者精诚专一，重点投了某几个心仪的岗位后就回到住处等候消息，但几个星期毫无音信，浪费宝贵时间。
二、阻塞人才市场，浪费求职公共平台
有些大公司一年到头都占据好的位置，但很多信息都是虚假的。而有的真正需要招人的公司却没有合适的平台。
三、损害政府、招聘网站的公信力
无论人才市场、招聘网站是公办的还是私营的，虚假招聘一旦被求职者知道，都会影响有关部门的公信力以及城市形象。
四、危害个人信息安全
求职信息被恶意整理利用，求职者难防电话、身份证号码、住址等信息被出卖。
五、为公司以后的招聘不顺埋下了隐患
一而再再而三的假招聘过后，很多人会心有余悸，不少求职者经历后会牢记公司名称，并提醒周围亲戚好友提防此类公司。一传十十传百，在很多人心目中留下了不良印象，当这些单位真招聘时往往也招不到人了。
虚假求职是什么意思啊?
答：虚假求职是指有些人在求职过程中，故意编造虚假的个人信息来骗取招聘部门的信任，以获取工作的机会。这是一种不道德的行为，其危害性在于不仅会浪费企业的招聘资源，更会给招聘部门造成无法预测的人力资源风险。如果企业太过相信虚假求职者的信息，并忽略了真实的背景情况和能力水平的核查，一旦调动到真正的...
假招聘的假招聘简介:
答：假招聘与违法招聘不同。违法招聘往往在入职前需缴纳数额不等的费用，由于招聘网站宣传和社会舆论的影响，求职者都可以事先发觉。而假招聘由于求职者并不了解用人单位真正的招聘情况，往往在投递简历，乃至面试过后才发觉上当受骗，同时浪费了很多大好的机会。
常见的就业信息陷阱有哪些?()
答：1. 骗财类陷阱：一些雇主可能会以虚假的招聘信息吸引求职者，然后要求他们支付培训费用或押金，最终却不提供工作机会。另外，一些公司可能会以高薪职位为诱饵，要求员工购买公司产品或参与传销活动，从而骗取财物。2. 骗色类陷阱：一些不法雇主或同事可能会利用职场关系进行性骚扰或性骗局，给求职者或员工...
51job虚假招聘害死人
答：其实现在很多公司职位都招满，但是在招聘网站上都还是会挂着。有一个官方解释是说，人才储备~~~不过，确实，所有招聘网人才网什么的，我最喜欢智联了。排版整洁，看着很舒服，也没各种广告出来，而且，很少有向你要钱的提示，不像51.一点就是要钱。。。而在58上，就真的要留心点，我就在59上遇到过...
事业编招聘不透明的危害
答：1、首先容易形成各种暗角，让权力腐败有了滋生的土壤。2、其次阻塞了人才正常输送通道，又助长了社会上存在的“托熟人”、“打招呼”等不良风气。3、最后使单位缺少纪律和规矩意识，使整个单位一盘散沙。
发布虚假招聘信息的法律后果
答：发布虚假招聘信息是违法的。这种行为违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，是一种严重的不正当竞争行为。【法律分析】虚假宣传的处罚：1、经营者(广告主)的法律责任。经营者利用广告和其他方法，对商品作引人误解的虚假广告的，监督检查部门应责令停止违法行为，消除影响，并可根据情节处1万元以上20万元...
毕业生虚假就业有什么后果
答：毕业生虚假就业可能会导致一系列后果，包括对个人声誉的损害、法律责任以及对整个招聘生态系统的不良影响。以下是对毕业生虚假就业后果的详细描述和拓展知识。I.个人声誉损害 虚假就业会对个人声誉产生严重的负面影响。一旦事实暴露，雇主、同事和社会对该毕业生的信任会受到破坏，可能导致个人形象的长期损害。I...
不常见的招聘陷阱有哪些?
答：第一类：招聘机构和其他机构合伙坑害求职者。这些招聘机构一般会跟一些体检点、打印店、美容院、酒店等机构进行合作，例如：①要求面试者到指定的体检点进行体检②在一个很偏僻的地方招聘，附近只有一家打印店，临时要求面试者去打印店打印某些资料，此时打印店又收取非常高昂的打印费，例如打印一张5块钱，...
面试时说谎有什么危害性?
答：然而，这种行为不仅违背了道德规范，而且可能会带来严重的后果。因此，我们应该认真对待面试时说谎这一现象，从多个角度来进行思考和讨论。首先，面试时说谎违背了伦理和诚信原则。求职者在面试中提供虚假信息，是对雇主和招聘流程的不诚实行为。面试是雇主评估求职者是否适合职位的关键环节，虚假信息可能导致...
发布虚假招聘信息的法律后果
答：法律分析：严厉打击信息发布违法违规行为。发布虚假招聘信息情节严重的要吊销人力资源服务许可证。法律依据：《中华人民共和国广告法》 第五十五条 违反本法规定，发布虚假广告的，由市场监督管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款，广告费用无法计算或者...