计提工资是什么意思+为什么要计提？

计提工资是为了遵循会计分期，权责发生制而计提的。 当月支付给员工的工资是当月产生的费用，而发工资的事情一般发生在次月，所以就产生了不匹配的现象，而计提就是为了解决这个问题而出现的，将费用计入了当月。 拓展资料： 计提就是计算与提取。很多人在领工资的时候，发现自己所领取到的工资是计提工资，对此，很多人就有疑问计提工资是什么意思?为什么要计提?现在，就让我来告诉你这个答案是什么吧。 计提工资是要将生产型企业的工资计入已经完成入库的产品销售出去的产品的利润，以及后面随着产品的销售转为企业销售产品的成本。非生产型企业是要将工资计入管理费用月未转入本年利润。计提的目的是要将工资费用计入与工作相关的成本费用中去。 计提工资也就是对当月的工作进行核算，在核算之后将会下发到每个员工的手中，这样做也是为了防止工资的核算出问题。计提工资明确了工资是由谁来承担，以及这个成本费用包括的内容是什么。 现在，我国的大部分企业都是运用的计提工资，计提工资的运用阻止了一些工资纠纷的问题，而且也将员工的工资核算更加明确了，计提工资会有一个固定的工作下发时间，而且计提工资只是计算上一个月的工资，而不是对下一个月的工资进行核算，这样就解决了工资不匹配的问题。

你好！一般是本月发生，下月支付，所以要计提。

计提就是计算和提取。计提工资就是计算工人工资和进行工资的成本费用分配。
当月计提：
借：管理费用（管理人员工资）
借：制造费用（后勤人员及其他人员工资）
借：生产成本--直接人工（车间主要制造人员工资）
贷：应付职工薪酬--工资

次月发放：
借：应付职工薪酬--工资
贷：现金
贷：其他应收款--社保金（或其他应付款-社保金）
贷：应交税费--应交个人所得税（应付职工个人所得税）

计提一般是针对具有明确的计算标准和计算方法的会计事项而言，计提一般比较确定，不会因人而异，如：养老保险、医疗保险、工会经费等。

因为会计分期，当月发生的费用当月就需要计入，工资是上月的，但是发放一般是在次月，所以计提是先把费用计入了上月，保证会计分期的正确性。

因为企业的成本需要当月核算当月的，当月的工资还没发，就叫计提

企业计提工资的实质和意义各是什么?谢谢
答：计提工资的意义 1、计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福 利费全国规定的都是工资的14％），按此方法计算出来...

计提工资是什么意思
答：计提工资是什么意思？计提工资是计算工人工资和进行工资的成本费用分配。计提工资是为了遵循会计分期以及权责发生制，当月支付给员工的工资为当月产生的费用，但发工资一般发生在次月，故而产生了不匹配的情况，计提工资则是为...

计提工资是什么意思
答：计提工资指的是当月会计核算当月的工资一般是用基本工资+当月加班费+其他调整组成的如果每个月没有其他特殊调整，可以用上个月的工资计提，在发放时再调整即可如果每月的工资不是固定的，那么计提数可以按上月实际数暂提，也...

会计记账中计提工资是什么意思
答：计提工资就是企业当月不知道实际会发多少工资 ，所以先计提工资入成本或者费用 ，等发的时候在调整。1、计提工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2、次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：...

计提的工资和实发工资不同,怎么理解?
答：（1）计提工资是按规章制度计算提取的工资，实发工资是实际发放的工资，应付工资当中，包含职工个人应该负担的社会保险费用、个人所得税、应该在工资当中扣除的其他扣款等，应付工资大于实发工资的数字。（2）在做帐务处理的...

为什么要提前计提工资,应该什么时间计提?
答：就造成工资计算和发放的滞后性，所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账 会计中计提固定资产折旧是什么意思？固定资产购置...

计提工资是怎么回事?何时计提,如何计提?通过什么计算,需要取得什么原始...
答：你可以在10月份补提9月工资，同时提10月份工资，发放完毕后冲回9月计提金额，11月份发放时候，冲回10月份计提，同时计提下一月。计提的时候，会计分录为：借：预提费用 贷：应付工资 发放的时候，会计分录为：借：应付工资 ...

会计记账中,计提工资是什么意思?
答：计提工资就是计算工人工资和进行工资的成本费用分配。简单点说就是按权益发生制，费用发生了，但是还没支付。一项费用支出，其受益期往往不是与支付时在同一个会计期间。所以，有些费用支出是预付的，受益期在支付之后，有些...

工资的费用进行工资总额的计提计算是什么意思?其中计提是什么意思?
答：工资和福利费算好之后要做一笔计提的分录，通常是借方记各种费用，如：“管理费用 或销售费用 制造费用等等（哪个部门的工资就计入到那种费用里去），贷记“应付职工薪酬--工资”到实际发放的是借：应付职工薪酬--工资 贷：...

什么是计提工资,计提折旧呢?
答：按实际发工资数计入成本。固定资产一般使用年限较长，他的价值需要逐步进入成本和费用，所以按固定资产的使用年限逐月计提当月应分担的折旧费用，所以每月要提去固定资产折旧-借：成本费用，贷：累计折旧 供参考 ...