如何应对领导不批假？
1、提前安排自身工作
如果知道自己哪一天要请假，那就应该提前把自己的工作任务安排好，千万不要因为自己的疏忽，导致整体团队的完成效率低下，应该和同事先说清楚自己的情况，在工作上面进行实际的考虑，安排妥当之后再去找领导，然后把这些情况详细告知领导，其实领导也会理解你的做法。
2、请假前先集中工作一段时间
不论是公司老板还是部门领导，都喜欢日常努力工作的员工。若想要在未来的某个时间请假，那就先积极的行动起来，好好表现一下吧。最好能把一些重要性的工作提前完成，面对你的请假申请，领导的心中估计就没有太多顾虑啦。
3、对领导实话实说
在职场当中确实存在着勾心斗角，但是一个人如果要想在职场当中得到别人真诚地对待，那你就要学会在和别人交流的过程当中，一定要真诚，对领导实话实话，或许领导就能批准你的请假了。
4、请假回来后，给同事表达谢意
不论是什么原因的请假，从结果来说，肯定会对同事有多多少少的影响。等你休假游玩归来之后，一定要向同事表示感谢，或适当的带些小小的礼物和小纪念品，表达一份心意。
在领导和同事眼中，都或多或少地对频繁请假的员工有想法。遇到不得不请假的情况下。做好以上几点，即便遇到请假的情况，没准也能成为你职场人品的加分项哦！
家里有急事,但是领导不给批假怎么办?
答：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。家里有急事的话，领导也不给你批假，那你恐怕只能去医院里面打一个证明啊，就是证明你现在得了什么病啊，需要休息啊，当然也可以说家里的...
领导不批准假,应该怎么办呢?
答：我个人没有遇到过这样的领导，如果我的话会，1、耐心的沟通。在领导没有领会到我们的着急的时候，我们要耐心的跟领导进行沟通。沟通的时候，一定不要动气，即使领导很难说服。适当的时候，你应该据一些例子。2、切记不要擅自离开自己的岗位。擅自离岗是很严重的事情，很有可能你就会被辞掉，这对你的...
向领导请假领导不批准怎么办?
答：一般情况下，当领导不批准你的请假时，你可以尝试用温和的方式和领导进行沟通，了解他们的原因，并尝试用其他的诱服方式来让他们宽恕你的旅程或休假的原因。如果他们还是不肯宽恕，那么你就没有办法，只能按照领导的要求来执行任务。
如何应对不准假的领导呢?
答：所以很多人他们实在是没有办法，不去请假。如果领导不批准的话，那么他们会找一个合适的时机好好的和领导进行协商。因为通过这样的良好的协商，这样就可以让领导能够知道他们最真实的情况。相信当领导听到我们的实际情况之后。当他了解到我们实在是有着非常的难处，相信他一定是能够理解员工的辛苦，也会准许...
如果领导不批准请假怎么办?
答：这时去请，基本上都会批准的。请假时要找对时间。还有就是请假理由要充分。领导肯定不喜欢天天请假的员工，可是当我们有事要请假时，就要把理由想充分了，有时可以夸大一下理由也是无可厚非的。提前想好理由，让领导没有办法驳回，那他自然也就批准。只要做好充分的准备，相信领导会准假的。
领导不批假怎么办?
答：领导不给请假怎么办 法律分析：可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据：《中华...
家里有急事,但是领导不给批假怎么办?
答：如果领导还是不同意，请尽量找到其他同事或部门负责人帮忙，看是否可以调整工作安排，帮你处理一些紧急的事情，或者帮你代班。如果实在无法解决，你可以考虑使用年假或调休，或者考虑请病假或事假。但是，这也需要根据公司的规定和政策来进行操作。最重要的是，我们要保持沟通和理解，尽量找到合适的解决方案，...
请假被领导驳回如何应对?
答：当另一方面来说，当自己请假被领导拒绝，也很有可能是因为领导为了坚持原则，为了更好的对单位进行管理而考虑的，那么，在这种情况下，自己请假也应该注意方式方法，应该私下和自己的领导进行沟通交流，就不会会让自己的领导过于的难做。而且，这也体现了自己对于领导的尊重，自己请假被领导批准的概率就会...
请婚假15天领导不批准怎么办
答：一、民法典婚假公司不批怎么办1、当公司不批婚假时，首先应与公司人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。2、公司不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...
领导不批假怎么办?
答：员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、领导不同意请假怎么办？可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假...