护士面试时考官会提出哪些问题？

（一）护理的专业知识和遇到突发情况怎么处理的问题。
（二）面试一般会问一些护理专业知识，如“怎么样才能做好护士这个工作？”；“判断心肺复苏有限的指标”；“一个优秀的护士应该具备哪些品质”；但一般也会给出一些状况看如何解决，比如给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时该如何应对等等。看的不仅是专业知识，还有解决问题的应对能力。
（三）以下是一些面试技巧：（1.）面试官首先会求职者的仪表是否健康整洁；（2.）看求职者学历，再看工作经验，从事护理工作多久，求职者最好有一份详尽的简历；（3.）说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉稳重大方；（4.）根据面视医院的情况，去之前做好调查了解；（5.）面试时分析一下面试官，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试官听的舒服；（6.）如果有可能，可以借鉴上一个人的面试情况；（7.）不要紧张
。
干好护理也不是一件容易的事情。需要从业者具有良好的职业道德，具有高度的责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。

护士面试的时候，一般考官会问护士的专业素质有哪些？、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待？等问题，如下：

1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？（注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉）

首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们。

等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法！

2、护士的专业素质有哪些？

心理素质护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度。

稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。

3、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?

参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。

医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。

4、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？

参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。

5、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?

从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。

面试考官会提哪些问题
答：面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题...

面试考官主要会问哪些问题?
答：面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。3、工作实践经验。一般根据查阅应聘者的.个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应聘者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所...

征兵面试一般问什么问题?
答：这是一个几乎每个考官都要问的问题。现在大学生报名参军的理由很多：有受爱国主义深刻影响的，有从小崇拜军人的，有廹于就业竞争残酷现实的，有廹于亲朋压力的，等等。无论怎样，说出报名参军的真实理由，往往能打动面试者，...

面试考官必问的经典问题
答：面试考官必问的经典问题2 1、休息时间，你喜欢做什么，你的个人爱好是什么？普通回答：没什么特别的爱好，就喜欢看点书，偶尔追追剧。面试官评价：现在能看书的人太少，这样说的一般没几个真正能看书的，对待面试太敷衍...

面试一般会问什么问题
答：面试一般会问的问题 1.为什么想要这份工作？答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。（根据就业-职业-创业来回答）2.自我介绍（5分钟）答：1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有较...

面试时考官通常会出什么样的题目,该如何应对?
答：面试的时候，面试官会问一些问题来考察我们是否是他们需要的人才。至于面试官提出的一些题目，虽然不同岗位涉及到专业知识上的问题会有些不一样，但是也有一些通用问题，比如你对未来的规划是什么，你为何选择我们公司等等。下...

面试考官一般问什么问题呢?
答：“能介绍一下自己吗？”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。1、你的...

面试时,考官可能会提什么样的问题?应该如何准备?
答：这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外,面试完后,千万不要...

面试时考官一般会问什么问题
答：95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题...

一般去面试的时候,面试官会问哪些问题?
答：我就想了解一下,像平常的时候面试的时候面试官都会问哪些问题?... 我就想了解一下,像平常的时候面试的时候面试官都会问哪些问题? 展开  我来答 8个回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗?亥澍Tu 2012-05-29 ...