个人简历的标准字体大小和行间距是多少？

1、字体：宋体／仿宋-GB2312；
2、字号：四号／小四；
3、段落格式：特殊格式—首行缩进度量值2个字符；
4、行距：1.5倍行距。
正文一般都是用宋体5号，标题黑体一号或者小一加粗，这样看起来比较舒服。行间距的话没有什么太大的要求。

扩展资料
制作方法
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。
3、 突出重点，强化优势
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
参考资料来源：百度百科-个人简历

没有规定，美观就行。
个人偏好 宋体 5号字 行距固定值24 或1.5倍行距

字体：简历一般只用一种字体，标题用黑体字或加粗宋体字，正文用宋体字；

字号：一般选用“小四”或“五号”字体；

行间距：字符间距为加宽0.5磅，行距为固定值22磅。

扩展资料：

制作简历需要注意的几个方面：

1. 简历书写一定要实事求是，别有虚构或夸大的成绩或经历。一旦你有虚构夸大的成分，在工作中老板早晚能看出其实你不具备那样的经历或技能，这样你的个人诚信就在老板心里打了折扣，影响以后的发展。

2. 不要有任何的错别字和病句；不然让人难以相信你是个严谨认真的人。

3. 照片要清晰，记得要微笑，能让人感受到你发自内心的朝气与活力。

4. 简历里如果提到自己在某一方面十分擅长，需要附上证明。

5. 如果简历中某行字你觉得可有可无，那就删掉，让简历保持整洁。
   

正文一般是小四号或者五号字体。不要使用其它字好一面字体太大或太小。尽量不要在简历里面使用斜体或者型号省略号下划线等。

1、字体：宋体／仿宋-GB2312；

2、字号：四号／小四；

3、段落格式：特殊格式—首行缩进度量值2个字符；

4、行距：1.5倍行距。

正文一般都是用宋体5号，标题黑体一号或者小一加粗，这样看起来比较舒服。行间距的话没有什么太大的要求。