如何做个诚实守信的职业人
没有错，就是这样诚实守信即使做人之本也是职业道德。俗话说人不选择不理，就是这个理由。
八年级思品上册期末复习考试必备2。1诚实守信 角度一：如何理解诚实守信？ 1）诚信是中华民族的传统美德。诚信是为人处事的基本原则，是各种良好品格的基础2）我们为人处事、与人交往，要讲究诚信，即诚实守信。 角度二：诚实的人往往是一个怎样的人？ 答：诚实意味着实事求是，表里如一，说实话做实事，诚实的人对自已是诚实的，不自欺，内心坦荡，诚实的人对他人诚恳实在，不说假话，不做假事，言行一致，践守诺言 角度三：《顶着空花篮的男孩》思考：国王为何把诚信做为选拔继承人的标准？ 答：因为诚信品格有重要意义和作用： 1）在一颗 诚实的心中才能够生长出善良正直勇敢谦逊 2）只有一个诚实的人才能信守诺言，履行约定，获得他人的信任与尊重3）诚信，才能建立良好的人际关系，打下牢靠的事业基础，取得坚实的人生业绩4）只有诚信，社会秩序才能有条不紊，文明进步才有可能。 角度四：写出表示不诚信和诚信的词语：朝三暮四、食言而肥、言不由衷、言而无信、朝秦暮楚等。表示诚信有：“君子一言，驷马难追。” 角度五：怎样做到诚信？ 答：1）在生活上：不撒谎。撒谎污染人格，心灵晦暗，信用丧失，友谊毁坏，遭到朋友和社会的抛弃。重承诺，坚守一诺千金的道德责任。 2）在学习上：考试不舞弊，作业不抄袭，遵守校纪校规 3）在社会和市场经济中，也要诚信，要不欺骗消费者，不造假，不短斤少两，与不诚信的行为做斗争 角度六：如何处理诚信与隐私的关系？ 答：人要诚实，但并不等于无所顾忌，不适当地说出一切。诚实是拒绝谎言，但不排除必要的沉默。 尊重隐私是待人坦诚的前提，是维持良好关系、有效沟通的基础。尊重他人的隐私，未经本人同意不得将其公开，也是我们在交往中应有的品德。 角度七：医生对癌症晚期病人说谎是否违反了医德？（如何理解“善意的谎言”） 答：不违反。因为，这是与人为善的表现，在特殊的交往情境中，如面对绝症病人，有时我们需要隐瞒事情的某些真相，说些“善意的谎言”，不是出于个人的私利，而恰恰是维护对方利益的需要。从根本上说，善意的谎言并不违背诚实的道德。 角度七：某同学与同学、朋友有了烦恼，请你帮他（她）出主意（走出烦恼的方法）： 答：坚持交友的原则。做到诚信、合作与竞争、与人为善、换位思考、平等尊重、宽容、有礼貌
也许你无法让所有的人都喜欢你，但是至少可以让大多数人都信赖你。诚实的人日久天长会逐渐形成宽容博大的胸怀，周围充满微笑和友爱；心思纯洁的人会渐渐养成自律的习惯，周围充满宁静和平的氛围。经常回顾一下自己的所作所为，是否能为自己的诚实而自豪？如果不能，应该好好反思一下，想一想，为什么会做出一些不诚实的行为和举动？这么做值得吗？如果当时坦诚以待，事情的结果会不会更好？能从错误中学习，并说服自己成为一个诚实可信之人，是可造之才。
人无信不立，良好的信誉能给自己的生活和事业带来意想不到的好处。诚实、守信是形成强大亲和力的基础-----诚实守信会使人产生与你交往的愿望，在某种程度上，会消除不利因素带来的障碍，使困境变为坦途。
以诚相待是人际交往中最重要的砝码，大多数矛盾都能用诚信的办法解决。只要真诚待人，就能赢得良好的声誉，获得他人信任，将潜在的矛盾化解在无形之中。
要求报酬的诚实，算不上是诚实。诚实是没有等级、不分程度的，诚实就是绝对的诚实。不论诚实与否，诚实都不是交换报酬而来的，诚实本身就是奖励，它是人类行为最具有成效的一种。诚实的人从不担心向谁撒了什么谎，无需忧虑会被揭穿，所以，他们可以集中心力，做一些更有意义的事情。
撒个小谎原本是毫无恶意的，但久而久之会成为一种习惯，成为理所当然。小谎言需要大谎言来掩饰，然后，谎言就会愈扯愈大。永远都别尝试说谎，也别窃占任何不属自己的东西，只有这样你才能高枕无忧。
人们都喜欢和诚实的人交往共事。也许你无法让所有的人都喜欢你，但是至少可以让大多数人都信赖你。诚实的人日久天长会逐渐形成宽容博大的胸怀，周围充满微笑和友爱；心思纯洁的人会渐渐养成自律的习惯，周围充满宁静和平的氛围。
那些讨厌正直诚实的人，机会同样也讨厌他们。
从事社会工作总有发表意见的时候，你可能暂时伪装自己，表现出一副诚实的面孔，但是人们最终还是以你的所作所为，而非你的言辞来判断你。如果你一向说的比做的多，请即刻立下誓言，改变自己的行为吧！
这是一个真实的故事，发生在一名年轻人身上。他是我的一位客户，前来咨询的时候，他总是抱怨自己不受重视，抱怨公司过于守旧，薪资调整和升迁都论资排辈，年轻有作为的人没有用武之地-----他内心深处有一种强烈的挫折感。在我认识他之时，他正决定离开这家公司。于是，我给他讲了加西亚的故事，他认真听完并且陷入沉思。
“我懂了！我只所以不为老板所欣赏，并非我没有才华，也不是我不善于沟通，而是缺乏那种值得信任的品质。因为老板并不认为我可以独立将信送给加西亚。”
他开始反思自己的问题，这表现在许多方面，包括喜欢自我表现，出口过于随意，逞口舌之能；做事毛糙有始无终……于是，他针对这些问题进行了调整，工作态度大大改观了。
伊莉莎白是一家大型公司的资深人事主管，在谈到员工录用与晋升方面的尺度时，她说：“我不知道别的公司在录用及晋升方面的标准是什么，我只能说，我们公司很注重应征者对金钱的态度。一旦你在金钱上有了不良的记录，我们公司就不会雇用你。很多公司也跟我们一样，很注重一个人的品行，并且以此作为晋升任用的标准。如果品行有污点，即使应聘者工作经验丰富、条件优越，我们也不会聘用的。这样做的理由有四点：第一，我们认为一个人除了对家庭要有责任感外，对雇主守信是最要的。你在金钱上毁约背信，就表示你在人格上有所缺陷。但是，今天很多美国年轻人却不以为然。他们认为‘银行的钱那么多，即使我不偿还债务也无所谓’，或者‘每家商店都有上百万的资金，我不付款它也倒不了’。但是买东西必须付钱，欠债必须还钱这是天经地义的事。在金钱上不守信用，简直与偷窃无异。第二，如果一个人在金钱上不守诺言，他对任何事都不会守信用。第三，一个没有诚意信守诺言的人，他在工作岗位上必定也会玩忽职守。第四，一个连本身的财务问题都无法解决的人，我们是不任用的。因为频繁的财务困难容易导致一个人去偷窃和挪用公款。在金钱方面有不良记录的人，犯罪率是普通人的十倍。当我们支出金钱时，要诚实守信，这一点也同样适用于我们为人处事。”
伊莉莎白的用人标准说明了这样一个问题：诚实是衡量人品行的一把尺子。这把尺子，无论古今中外，适用于所有人。诚实守信不仅是一个人品行的证明，同时，它还使人树立起对家庭、对社会的强烈责任感。
世界上任何工作都没有贵贱之分，简单和复杂之分。那些有能力并且积极肯干的年轻人都能够欣然接受任何工作，每天都向世人证明自己是值得信赖的，自己是具有价值的。这样的年轻人，迟早会得到提升。
使自己变得不可替代
如果你能找出更有效率、更经济的办事方法，你就能提升自己在老板心目中的地位。老板会邀请你参加公司决策会议，你将会被调升到更高的职位，因为你已变成一位不可取代的重要人物。
一位成功学家曾聘用一名年轻女孩当助手，替他拆阅、分类信件，薪水与相关工作的人相同。有一天，这位学家口述了一句格言，要求她用打字机记录下来：“请记住：你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
她将打好的文件交给老板，并且有所感悟地说：“你的格言令我深受启发，对我的人生大有价值。”
这件事并未引起成功学家的注意，但是，却在女孩心中打上了深深的烙印。从那天起她开始在晚饭后回到办公室继续工作，不计报酬地干一些并非自己份内的工作-----譬如替老板给读者回信。
她认真研究成功学家的语言风格，以致于这些回信和自己老板一样好，有时甚至更好。她一直坚持这样做，并不在意老板是否注意到自己的努力。终于有一天，成功学家的秘书因故辞职，在挑选合适人选时，老板自然而然地想到了这个女孩。
在没有得到这个职位之前已经身在其位了，这正是女孩获得提升最重要的原因。当下班的铃声响起之后，她依然坚守在自己的岗位上，在没有任何报酬承诺的情况下，依然刻苦训练，最终使自己有资格接受更高的职位。
故事并没有结束。这位年轻女孩能力如此优秀，引起了更多人的关注，其他公司纷纷提供更好的职位邀请她加盟。为了挽留她，成功学家多次提高她的薪水，与最初当一名普通速记员时相比已经高出了四倍，对此，做老板的也无可奈何，因为她不断提升自我价值，使自己变得不可替代了。
无论你目前从事哪一项工作，每天一定要使自己获得一个机会，使你能在平常的工作范围之外，从事一些对其他人有价值的服务。在你主动提供这些帮助时，你应当了解，自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的报酬，而是为了训练和培养更强烈的进取心。
你必须先拥有这种精神，然后才能在你所选择的终身事业中，成为一名杰出的人物。
你能给自己最好的推荐就是以正确的心态提供最优良的服务。别人对你的看法相当重要，只要这些看法和你对自己的期望不谋而合。如果你被认定是一个积极、有重要贡献的人，你就会备受欢迎。同事们会重视你，顾客会欣赏你。如果你能保持这些优点，你的老板也会肯定、奖励你。虽不能一夕成功，却也绝无永远失败的顾虑。
优秀人才总是为社会所需要。“适者生存”的法则并不是仅仅建立在残酷的优胜劣汰基础上，而是基于公平正义，是绝对公平原则的一部分。若非如此，美德如何能发扬光大？社会又如何能取得进步？那些思虑不周、懒惰的人与那些思虑缜密、勤奋的人相比有天壤之别，根本无法并驾齐驱。
一位朋友告诉我，他的父亲告戒每个孩子：“无论未来从事何种工作，一定要全力以赴、一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途担心。世界上到处是散漫粗心的人，那些善始善终者始终是供不应求的。”
我认识许多老板，他们多年来费尽心机地寻找能够胜任工作的人。这些老板所从事的业务并不需要出众的技巧，而是需要谨慎、朝气蓬勃与尽职尽责。他们雇请了一个又一个员工，却因为粗心、懒惰、能力不足、没有做好份内之事而频繁遭到解雇。与此同时，社会上众多失业者却在抱怨现行的法律、社会福利和命运对自己的不公。
许多人无法培养一丝不苟的工作作风，原因在于贪图享受、好逸恶劳；背弃了将本职工作做得完美无缺的原则。不久前，我观察到一位努力恳求终获高薪要职的女性。她才上任短短几天，便开始高谈阔论想去“愉快的旅行“。月底，她便因玩忽职守而遭解雇。
正如两物无法在同一时间占据同一位置一样，被享受占据的头脑是无法专心求取工作的完美表现的。
作文二
党的十七大提出：“要构建和谐社会。”而我们在社会生活和工作中发现的却是诚信的缺失。对比古今中外，而我们却发现了诚信的重要。因此，我们呼唤诚信，需要诚信，因为我们是教师，我们是人类文化的传递者，我们是学生的榜样，我们教师今天的素质决定着未来国民的素质。所以，我在这里说一说诚信的问题，是希望我们能做一个诚信的人。
古人说：“言而有信则立，无信则衰。”中国之所以在很短的时间内成为世界大国，除经济、科技发达外，最重要的就是讲信用，赢得了世界各国人民的尊重。诚信是一种时代精神，是中华民族的传统美德。千百年来它伴随着一代代中国人走过沧海桑田，经历风霜雨雪的磨砺，最终沉淀为民族精髓。“人若无信，不知其可也。”诚信是做人的基本准则和起码的道德修养。为人以诚，待人以信，不但是人的内在品质和精神要求，也是一种社会规范。今天，诚信已经是社会生活对人的必然要求，同时也是一个人获得社会大众认可的前提条件。
诚信需要一种自觉。而最应该具有此种自觉诚信观的应该是文化传递的人，更应该是当今的教育工作者。我们不但应该树立和形成自身的诚信，还应该成为诚信最有力的宣传者、实践者，自觉履行承诺，自觉遵守规则，自觉教书育人，自觉完成本职工作。
当今社会，在接受系统道德教育的同时，也面临着社会巨大的变迁，经受着各种文化和价值观的冲击，诚信亦面临着危机。一些人为走捷径不惜弄虚作假；为推卸责任，不惜歪曲实事，谎话连篇，甚至无理取闹；为追求分数、荣誉，可以顶风作弊等。所有这些都表现出一种虚伪，虚伪的背后不泛愚昧。虽然也有一颗向往荣誉的心，但透过这些本身我们发现的却是被“分数、名誉、甚至利益”扭曲的心，是被混杂了虚荣、懒惰等因素迷惑的表现，归根到底是丢失了诚信。尽管诚信不痛不痒，但由于缺失了诚信而愈发执迷不悟的心却会依附于这种虚假。自古假做真时真亦假，假的真了一时，但绝不会长久。那卷面的分数和一时的惚悠也许会换来某些名誉和利益，但由此而丧失的宝贵的真诚和做人的尊严，却绝不是一句“后悔”就能挽救得了的。
那么，如何解决存在的诚信问题？我们不能消极等待社会信用状况的好转，应该主动出击，在尽可能大的范围内影响并力求改变现有的状态。比如：首先自觉做一个诚信的人。其次，对不诚信者不仅要使之受到舆论的遣责，而且要在行为上受到惩罚。通过这些办法，让每个人认识到：诚信是进入社会的通行证。
当今社会，只要我们坚持诚信原则，弘扬诚信精神，勇于面对并努力克服存在的诚信问题，充分发挥教师在教育中的先锋带头作用，（因为学校是传播先进文化的地方，教师的素质决定着未来民族的素质）就一定能够在不久的将来形成诚实守信的良好社会风尚。历史的发展终将证明：诚信是诚信者的通行证，虚假是虚假者的墓志铭。
传统精神永远是我们坚持的信念，是一代代有识之士的追求。让我们在诚信精神的熏陶下，让诚信在我们校园中，在我们每个人心中深深的扎上根。让诚信不再是一种华而不实的口号，而是一种实实在在的行为。
讲诚信是做人、做事的根本。即使在最困难的时候，也不能放弃。只有言出必须的行为才能赢得大家的尊重。
自古以来，诚实守信一直是中华民族的一种美德，它使我学会了不能撒谎，学会了诚实守信。 记得有一次，一个“老外”（意思就是外国人）去买西瓜，那天骄阳似火，所以去买一些西瓜解渴，不过外国人不懂得中文，只得用手指了指这些西瓜摊，老大爷就拿起刀切一小块西瓜给“老外”尝，“老外”就津津有味地啃了起来，连说几声：“GOOD，GOOD．”老大爷对外国人笑了一声。“老外”拿起一个西瓜端详了一会儿，对老大爷说了一段英语。可老大爷听不懂英语，就指了指，“老外”看了，也指了指这些西瓜，不一会，两人来了一段手语，可谓指手划脚。 最后，老外捧起了一个大西瓜，然后，就掏出钱包给老大爷，叫老大爷拿钱，旁人围了一大圈，说：“大爷，快拿那张大的，快点拿。”老大爷拿了一张5块钱的人民币，然后再拿了2元人民币还给“老外”。大家见这情景，都议论纷纷。有的说：“大爷怎么这么笨啊。”有的说：“老大爷，真棒！”有的说：“老大爷，你的行为永远值得我们学习。” 我觉得老大爷这种拾金不昧，诚实守信的中华精神永远值得我学习。
诚信是个古怪的东西.让人摸不着.猜不透.答应别人的事就该按时完成
做一个诚实守信的人
做一名诚实守信为人友善的中职学生应做到哪几点?
答：我认为做一名诚实守信为人友善的中职学生应做到以下几点：1、不轻易许诺。做承诺时要慎重，对于自己做不到的事情，要诚实地回答，礼貌地拒绝。2、要说到做到。俗话说，一言既出，驷马难追，答应别人的事情，尽自己最大的努力...
怎么样做到诚实守信
答：“诚实”包含了要诚实做人,诚实做事,实事求是;“守信”就是要说到做到,信守诺言。一个人想要在社会上立足就必须具有诚实守信的品德,戒除隐瞒真相,欺骗他人的不良行为。因为诚实是获得信任的前提,诚信是公民的“第二身份证”,人们愿与诚...
如何做一个诚实正直 爱岗敬业的人
答：要做一个诚实正直就要说实话，对人对事方面要正直，做好爱岗敬业就要，严格遵守职业道德的工作态度。具体来说，敬业就是在职业活动领域，树立主人翁责任感、事业心，追求崇高的职业理想；培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的...
工作中如何做到诚信
答：问题七:如何做个诚实守信的职业人 也许你无法让所有的人都喜欢你,但是至少可以让大多数人都信赖你。诚实的人日久天长会逐渐形成宽容博大的胸怀,周围充满微笑和友爱;心思纯洁的人会渐渐养成自律的习惯,周围充满宁静和平的氛围。 经常回顾...
如何做到会计职业道德关于诚实守信的要求?
答：诚实守信的基本要求 1、做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假。2、实事求是，如实反映。3、保守秘密，不为利益所诱惑。4、执业谨慎，信誉至上。爱岗敬业的基本要求 1、热爱会计工作，敬重会计职业。2、严肃认真，一丝不...
如何自觉诚信守法
答：当遇到问题时，要及时、耐心地为客户解决烦恼，同时还要与客户保持长期良好的联系，做好沟通。如果你能认真对待，客户一定会对你印象深刻，认为你是一个诚信踏实的人，更是对你公司的产品更加有信心。因为这不仅是打造个人信誉...
会计职业道德之诚实守信
答：会计职业道德之诚实守信 一、诚实守信的含义 诚实守信是做人的基本准则，也是公民道德规范的主要内容。人无信不立，国无信不强。诚实，是指言行跟内心思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人，说老实话、办老实事。...
怎样做一个诚实守信的人
答：实实在在做事，也是个人得以立足、事业成功的保证。图二 诚信的重要性 那么，我们如何怎么辩证地做到诚信呢？其一、言而有信，一诺千金；对人守信，对事负责。践约守信，实实在在做事。不要轻易承诺。不是所有事情都是你有...
怎样做个诚实守信的人?
答：守信，就是讲信用，讲信誉，信守承诺，忠实于自己承担的义务，答应了别人的事一定要去做。忠诚地履行自己承担的义务是每一个现代公民应有的职业品质。对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。建设途径 “诚实守信”...
如何做到会计职业道德关于诚实守信的要求?
答：（2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保守秘密，不为利益所诱惑。（3）廉洁自律。要求会计人员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义；公私分明、不贪不占；遵纪...