教师资格证考试和教师招聘有什么区别？
1、性质
教师资格证考试：教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
教师招聘考试：是具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。
2、特点
教师资格证考试：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。
教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
3、录取要求
教师资格证考试：难度小于教师招聘考试，教师资格考试并没有录取比例一说。
教师招聘考试：是多个人来竞争一个岗位的考试，没有及格线之说。
参考资料来源：百度百科——教师招聘考试
参考资料来源：百度百科——教师资格考试
教师招聘考试和教师资格考试内容不一样。
教师招聘考试会更难一些，各地教师招聘考试考试内容也不一样，一般都是教育理论综合和学科专业知识，有些地方也会考职业能力倾向测验D类和综合应用能力D类，备考哪里的教师考试，了解当地的考试内容就可以了。
教师资格考试内容是统一的：幼 儿 园：综合素质(幼儿园) 保教知识与能力 小 学 ：综合素质(小学) 教育教学知识与能力 初级中学： 综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力高级中学 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力中职文化课：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力中职专业课 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力中职实习指导 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
一、性质不同
教师招聘考试：属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。 取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。我国人事部分依据"凡进"的原则，实施公开选拔教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)
教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试。教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。
二、考试时间不同
教师资格考试：除新疆、西藏、内蒙古外，我国大多数地区一年组织两次考试，上半年笔试时间是3月份，面试时间是5月份;下半年笔试时间是11月份，面试时间是次年1月份。具体时间会在中小学教师资格考试网进行公布
教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
三、考试内容不同
教师资格考试：笔试考综合素质、教育教学知识与能力、学科专业知识等，面试形式为试讲。笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。
教师招聘考：笔试内容以教育理论为主，部分地区会考学科专业知识、公共基础知识或行测，面试形式为试讲/说课。各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，不固定，大家需要根据招聘公告要求划定复习范围哦~
三、报名限制不同
教师资格考试：对于考生的学历、属地管理、年龄有明确的限制，不达标准不予报考。关于学历，各地都有自己的规定，所以考生在报名前一定要仔细阅读本省公告。而对于考生的属地，教资考试则有明确的要求——只允许“户籍或人事关系所在地在本省以及本省高校在校生能在本地区参加教师资格证报考。”
教师招聘考试：是由各省自行组织，因此没有全国统一的年龄标准，一般是最小18岁(学历至少为应届毕业生)，最大到35岁或30岁，对博士学历会有年龄放宽。而对于报考者的学历和属地要求，不同地区的招聘公告会略有不同，部分招考单位会明确要求考生专业对口及本地户籍。相较于教师资格考，要求的确是高了许多。
以上便是中公小编整理的几个关于教师资格证考试和教师招聘考试的区别，希望对大家理解二者的关系有所帮助，最后小编还要强调下，2019年下半年教师资格证考试公告已经陆续发布，有意愿报名的同学们要做好相应的备考准备，合理规划备考计。
教师资格考试是成为教师的第一步，也是最基础的一步。要想当老师，首先你得获得教师资格证，然后你再去参加教师招聘考试。也就是说，如果想报考教师招聘，你需要有教师资格证书。想了解更多关于教师资格证考试和教师招聘信息你可以公职考试查看。
至于教师资格考试和教师招聘考试的区别，主要有以下几点：
1、从考试形式上来看，教师资格证考试是行业准入考试，也可以说是人才储备考试，因为只有拥有教师资格证，才有机会参加好学校的教师招聘考试。
而教师招聘考试，就扮演的是人才选拔考试的角色，从这些人才中，择优录取，最后留下最好那部分，好岗位实至名归。
2、考试难度上来看，教师资格证考试既然是人才储备考试，是入门级的，难度较少。但这也是相对而言。教师资格考试考试科目多题型多，知识量大，也是一点不假，而且，各省的过级率都不超过40%，不认真对待是一定不行的。
而教师招聘考试难度较大，因为考试内容的不确定性，竞争的激烈性摆在那，自然困难更大一些，不过教师招聘考试的知识也是有迹可循的，需要同学们好好学习，才能够脱颖而出。
3、从考试的规律性来讲，教师资格考试，每年的3月份和11月份，各省有的举行1次，有的举行2次，但不会逃出这两个时间。
而教师招聘考试呢，全国各地的教师招聘组织实施都是以县区级为单位，时间自主安排，所以，教师招聘考试时间不确定。
一、性质不同
教师资格考试是一种资格认定考试，非师范教育类专业毕业人员希望从事教师职业(或者说参加教师招聘考试的前体条件)就必须获得教师资格证，现在我国有两种获得形式，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。陕西省属于地方自主考试，笔试的科目为“教育学”、“教育心理学”，2013年考试安排在3月31日。
教师招聘考试是各级各类教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，特别是薄弱学科专业教师缺员情况，由省教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件；负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作；按照需求落实拟聘用人员工作岗位。省人力资源和社会保障局负责教师招聘计划的制定，负责考察、聘用工作的组织实施，2013年陕西省教师招聘考试笔试时间为4月14日。
二、考试目的不同
教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格。
教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。
教师资格证是能够当老师的一个前提，需要有教师资格证才能参加教师招聘考试。
一个是资格，一个是招聘
教师资格证是教师行业的入行门槛证书。想要进入教师行业就必须要考教师资格证。
教师招聘考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。
要想考教师招聘必须先考取教师资格证。
教师资格证考试和教师招聘考试有什么区别
答：教师资格考试是成为教师的第一步，也是最基础的一步。要想当老师，首先你得获得教师资格证，然后你再去参加教师招聘考试。也就是说，如果想报考教师招聘，你需要有教师资格证书。想了解更多关于教师资格证考试和教师招聘信息你...
教师资格证和教师招聘考试有什么区别
答：教师资格证和教师招聘考试是两个不同的概念,本文将为大家详细介绍它们的区别。教师资格证教师资格证是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
如何正确认识教师资格证考试和教师招聘考试的区别
答：而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学...
教师资格证与教师招聘考试有何不同?
答：教师资格考试是一种资格认定考试，无论是师范类还是非师范教育类专业毕业人员如果希望从事教师职业(或者说参加教师招聘考试的前体条件)就必须获得教师资格证，现在我国有两种获得形式，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试...
教资考试跟教招考试有何区别?
答：教师招聘考试和教师资格证考试有着很大的区别，一个是属于资格认定考试，一个是属于选拔考试，就是入编考试。有了教师资格证你才能参加教师招聘入编考试。这是两者最本质的区别。首先，详细的跟大家说一下教师资格证考试的相关...
教师资格证和教师编制考试的区别
答：教师资格证的通过率还是比较高的。一般考试的内容都是一些理论的东西,只要下工夫背一下就好了。至于考编制就看实力,也看运气,正常的来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。地理位置和关系还有就是看你考的具体的地方,那看你考...
招教和教师资格证有什么区别
答：招教和教师资格证的区别有：1、性质不同：教师招聘考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试，取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证，是国家职业许可，教...
教师招聘考试和教师资格证有区别吗
答：从考试内容看:教师招聘考的范围更广，难度相对更高，知识点考的更细致。教师招聘一般考公共基础知识，教育综合知识和学科专业知识，每个地方考的不一样，具体笔试内容要以地方公告为主。而教师资格证笔试有范围要求 幼儿园考...
2021教师资格证和教师编制区别在哪?
答：小学考综合素质(小学)、教育教学知识与能力 中学考综合素质(中学)、教育知识与能力、学科知识与教学能力 教师资格证面试 结构化问答(2道题，5分钟)→试讲(10分钟)→答辩(2道题，5分钟)教师招聘笔试 没有统一的考试形式和...
教师资格证考试和教师招聘有什么区别?如果想报考教师招聘是不是还要有...
答：然后由教育局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试。3、教师招聘考试报名条件以具体的招聘公告为准。一般参加教师招聘笔试没有要求具有教师资格证书，但是面试会进行资格审查，要求具备有教师资格证书。