没有错。国企不一定好，它并不是特别好的选择。

在有些人看来进入到国企工作就相当于拿了一个铁饭碗，但是待在国企里面的人他们可不是这样的想法。他们想从国企离职，有些人就会认为他们做了一件错事，但其实并不是如此。

有些国企的福利待遇也不是很好，你离开没有错。一些人对国企的印象可能还停留在以前，他们觉得进入国企以后就是拿到了一个香饽饽。但是事实并不是如此，如今大部分的国企都是自负盈亏了。而企业经营效益的好坏跟员工的福利挂钩。

有些国企经营效益不好，他们给员工开的工资也不高，有些福利还不如私企。在这样的情况下你就没有必要非待在国企。而且在国企工作也是采用劳动合同制，你在国企万一消极怠工，你同样还是会被开除。离开这样的公司没什么错。

如果你有能力，你可以去给自己创造更好的未来，这时候离开国企是对的。人各有志，有些人就希望找到一份安稳的工作，而有些人有大抱负，他们想出来自己创业或者，在另外一个领域施展拳脚。

如果你本身是个有想法的人，而且有能力，也有能人脉资源。在这样的情况之下，你就没有必要非耗在国企里。这样有才能的人，不管走到哪里都可以让自己法光发热。如果你此时不离开，你将来也会悔之晚矣。

国企对所有人来说并不是特别好的选择。国企并不是特别好的归宿，比国企好的单位，还有事业单位，公务员等，而且有些人他们想要靠自己的实力说话，例如他们的销售能力很强，他们做销售也可以让自己发展的很好，对这种人来说国企也并不是他们特别好的选择。

每个人的想法不同，所以没有错与对这一说；我觉得并不是对所有人都是一个特别好的选择，有的人就不喜欢在国企上班。

我认为有错，因为国企就是一个最好的选择，在国企随便找一份工作都比在私企要轻松。

我认为没有错，因为有的人就是不适合国企，这种人在国企中干得会非常累。

千万不要从国企离职,对吗?
答：千万不要轻易从国企、央企离职，大部分人都会后悔的 进了国企或者说是央企的人，千万不要轻易的辞职的，因为只有等到你们出来之后，才会发现外面的社会竞争究竟有多么的激烈和残酷。福利不齐全 说到外面的一个企业，很大的一个问题，就是各项福利这些都很不齐全，最明显的一个就是在国企或者说是央企里面...

在国有企业上班的人可以辞职吗?
答：辞职是一个人自由选择的行为，但确实有一些情况下不建议轻易辞职，特别是在国企、央企等大型单位工作的人。以下是一些原因：1. 辞职后重新找工作难度较大：国企、央企等单位往往是行业内的佼佼者，有很高的职业声誉和业务水平，如果离开这样的单位，想要再找到同样高级别、薪资待遇甚至领导权的工作不容易。

我不建议你轻易从国企辞职,你如何看待这句话?
答：2、国企一般更倾向于应届毕业生国企招聘不同于其他类型的企业，喜欢招聘成熟人才，国企更倾向于招聘应届毕业生，并且会花费大量的时间和精力对新人进行培养，所以，一旦你从国企辞职，那么很难再有机会回到国企，或者应聘到其他企业。比如，很多人觉得国企工作无聊，太过安逸，草率选择了辞职，而辞职后才发现...

为什么大家都说不建议从国企辞职?
答：外面的公司没有国企，央企的福利好；外面的公司加班没有加班费，经常会压榨员工；外面的公司抗风险能力不如国企；很多曾经出去过的人都感觉到后悔 尽量不要从国企辞职的原因 外面的公司没有国企，央企的福利好 这是外面的很多公司和企业都面临的一个问题，这些公司创办的目的就是为了盈利，所以他们经常会...

从国企离职好吗
答：4. 社会地位和认可度降低：国企、央企等大型单位通常具有较高的社会地位和认可度，而辞职后可能会降低个人的社会地位和认可度，对个人的心理和自我价值认同产生影响。因此，从国企、央企等大型单位辞职需要谨慎考虑，并在决策前权衡利弊。如果辞职是不可避免的，需要提前做好职业规划和准备，寻找合适的就业...

在国企央企等单位辞职会有什么后果?
答：辞职对于任何人来说都是一个重要的选择，不论是在国企、央企、私企、或还是自己创业。特别是在国企、央企等单位里，辞职的后果可能会很严重，原因如下：1. 官方审批时间长。国企、央企等单位中，所有事情都要有上级的批准，所以辞职、调岗等也要得到上级的同意，这样需要时间；2. 福利待遇高。国企、...

为什么不要轻易从国企、央企单位辞职,年轻人不应该去闯荡吗?
答：在国企,央企上班虽然稳定,但是,这种稳定,看是不是你想要的生活吧,现在的央企,国企加班也挺多的,一周休息一天都很正常,建议夫妻双方可以一个在国企央企,一个可以去私企努力一把,有一个人保底,还是不错的。一概而论,国企自有国企的好处,但是也有弊端,而且,辞职的人总是有辞职的原因的,只要认清自己,清楚自己追求...

国企可以辞职吗
答：劳动者在国企进行工作时，应提前一个月进行辞职申请，保护相关劳动用人单位的合法权益。我国的法律规定相关的劳动者双方，应积极的签订劳动合同，一旦出现相关的劳动纠纷时，按照相关的劳动合同进行相关的处理。二、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...

在国企工作是否可以辞职?
答：在某些情况下，不要轻易辞职特别是在国企、央企等单位工作，原因如下：1. 稳定的收入和福利：国企、央企等单位通常具有较稳定的收入来源和完善的福利制度，包括五险一金、带薪休假、员工培训等。辞职可能会导致收入不稳定，以及失去这些福利待遇。2. 职业发展和晋升机会：在国企、央企等单位，员工通常有较好...

国企央企员工为什么不能辞职?
答：其次，国有企业在组织管理方面比较稳定，员工一旦离职，需要重新招聘和培训接替者，重新适应工作需要一定的时间和资源投入。对于一些重要岗位，辞职可能会导致公司运营受到影响，而国企、央企在国家经济中扮演着重要角色，员工对公司的稳定运转有不可或缺的作用。此外，像国企、央企这样的大型企业通常会提供良好...