德国绿卡的申请条件

德国的绿卡比较特殊，它不提供永久居留权，而是只提供2－5年签证，并且在此期间不能申请转长期签证。同时它只签发给年薪10万欧元以上的IT技术人员。
具体有以下要求：
1、企业必须连续经营三到五年，不要求有营业额和员工人数，但必须有会计交易、税收征管记录，年营业额呈上升趋势。
2、在2~3年的时间里，学习德语800学时，获得800学时证书。
3、申请人须提供能负担家庭生活的证明文件。
4、有固定住所(需要购买或租赁房屋)；
5、纳入德国养老保险体系。

扩展资料：
德国绿卡的待遇：
在子女就学方面，《办法》规定，“随迁子女义务教育阶段入学，符合条件的，可享受相关政策，由其居住地教育行政部门按照就近入学的原则办理入、转学手续，不收取国家规定以外的费用”。
这是首次在国家层面明确了持“绿卡”人员的子女可在居住地接受义务教育，享受本地居民待遇。鉴于我国高等教育阶段针对外国学生的入学要求更适用于外籍人才子女，因此仍按现行政策执行。
对于参加社保，《办法》明确，可以“绿卡”作为有效身份凭证办理社会保险参保手续。同时，体现“国民待遇”原则，明确在境内居住而未就业的“绿卡”持有者，符合相关要求的，也可以参加我国城镇居民基本医疗和城镇居民社会养老保险，享受社会保险待遇。
《办法》规定，“可按照《住房公积金管理条例》等规定，在工作地缴存和使用住房公积金，离开该地区时，可按规定办理住房公积金的提取或转移手续”，即持“绿卡”人员在住房公积金方面与中国公民享有同等待遇。
《办法》还规定，持“绿卡”外国人在缴纳所得税、办理金融业务、进行国内商旅消费、申请机动车驾驶证等方面都享受中国公民同等待遇。
参考资料来源：百度百科-绿卡

您只需具备三个基本条件：

1、计算机、电子和通讯等专业毕业；

2、掌握熟练的专业英语，（国家六级）；

只需具备这两个条件，您就可以与德国企业联系，申请德国绿卡和工作许可。

二、申请程序

1、请您准备(包括中英文简历、学历证明、身份证及相关证书复印件、近照一张)

2、与公司签定"委托协议书"。

3、可以安排德国专家小组和您在北京见面，进行专业及心理方面测试。

4、合格者将直接被推荐到德国企业。

5、安排您参加雇主的面试/考试

6、考试/面试合格后，指点并协助您与德国雇主签定工作合同，并将该合同在德国有关部门进行认证和报备。德国雇主将会为您在德国外国人管理局和劳动局办理有关手续，并将签证所需的医疗保险证明邮寄给您；

7、您申请因私五年出国护照。

8、您在德国驻华使馆申请赴德工作签证，并指导您准备下列材料；

a.护照

b.三份经申请并贴上照片的白色的申请表

c.无犯罪公正书（原件）

d.体验证明，照片上加盖钢印

e.德国的医疗保险证明

f.与德国公司的工作合同

g.德国公司的入境邀请函

h.其他材料

申请须由您本人提交，领事要进行简短面试；

8、在您获得德国签证后，我们会关心您赴德的各项准备工作：

a.德国生活及工作介绍

b.赴德必备物品的提示

c.按照工作合同，请德国公司将赴德机票寄给您，并提前安排好接机和住宿；

德国的工资福利

劳工法

外国人在德国工作,与德国人一样,必须遵守德国劳工法令。劳工法令非常照顾劳工，尤其是对于疾病或失去工作能力之劳工。法令规定一年中至少必须给劳工四个星期带薪休假，但实际上休假期限多于此项规定。劳工法令有许多保护劳工之规定，以防劳工遭到无端解雇。依德国劳工法令规定，劳工有权参与公司决策，即公司之劳工有五人以上者得选任代表参与公司经营及人事问题保护劳工本身权益。另外，如公司设有监委会，劳工亦有权参与。

德国工会势力很强大，一般每年加薪都由工会联合会和雇主联合会的代表统一商谈，谈妥后各方遵照执行。这样做，避免了单个员工和老板的直接冲突。

社会保险法

依据德国社会保险法之规定，凡于德国境内工作之人士，不论其国籍和住所均须强制加入社会保险。社会保险包括如下：

医疗保险：保险费为税前工资总额的13.5%，雇主及员工各负担一半。

退休保险：保险费为税前工资总额的19.2%，雇主及员工各负担一半。

失业保险：保险费为税前工资总额的6.5%，雇主及员工各负担一半。

居家护理保险：保险费为税前工资总额的1.7%，雇主及员工各负担一半。
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法律分析:德国的绿卡比较特殊，它不提供永久居留权，而是只提供2－5年签证，并且在此期间不能申请转长期签证。可以通过以下方式申请：1.留学移民。（学生）：通常获得德国学历后，在德国工作2-3年后可以申请永居。2.技术移民。（技术控或其他高净值人群）：通过申请欧盟蓝卡或员工签证的形式，其中欧盟蓝卡属于高级工签，在申请永居时有更大的优势。3.投资移民。（商人或其他高净值人群）：即通过创建公司申请法人签证，或有一些在政府支持和律师运作下可以拿到永居的投资项目，如购房、投资公寓等。4.投资给国家带来利益。如果申请人在德国投资并能给国家带来利益，公司严格按照经营计划，正常经营3-5年，德国政府将发给申请人德国绿卡，并享受德国公民待遇。5.企业经营三到五年。企业必须连续经营三到五年，不要求有营业额和员工人数，但必须有会计交易、税收征管记录，年营业额呈上升趋势。6.学习德语。在2到3年的时间里，学习德语800学时，获得800学时证书。7.有固定住所。申请人须提供能负担家庭生活的证明文件。有固定住所(需要购买或租赁房屋)。纳入德国养老保险体系。

法律依据:《居留法》第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及德国当地标准的工资收入，即可申请德国境内高管签证（适合企业管理经验人群）。缴满60个月的税和社保，德语达到B1，可以申请德国永久居留。

中国绿卡申请条件
答：中国绿卡是指外国人在中国获得的长期居留证件，它是外国人在中国长期居留和发展的重要证明。中国绿卡的申请条件如下：1. 在中国工作满4年 外国人必须在中国工作满4年，且每年在中国居住时间不得少于6个月。在满足这个条件的...

中国绿卡好拿吗?申请条件有哪些?
答：中国绿卡并不容易获得，申请条件相对严格。中国绿卡的申请条件主要包括以下几个方面：首先，申请人必须在中国境内合法居留满一定年限，并保持合法的身份和居留状态。其次，申请人需要具备一定的中文能力和对中国文化、历史、法律等...

中国绿卡申请条件
答：外国人在中国申请永久居留证，通常称为“中国绿卡”，需满足一系列条件。以下是具体的申请条件与流程：1. 持有效护照或其他国际旅行证件。2. 在中国连续合法居留满一年以上。3. 无危害中国国家利益和社会公共利益的不良记录。

中国绿卡申请条件
答：一、中国绿卡申请条件1、想要申请中国绿卡的外国人，除了需要遵守中国法律、身体健康且无犯罪记录之外，需要满足以下条件之一：（1）在中国连续投资三年以上，纳税记录良好。（2）在中国担任副总经理、副厂长以上职务或具有副教授...

绿卡申请条件
答：办绿卡需要的条件有：合法入境和居留、健康状况良好、无犯罪记录、足够的经济能力、符合职业要求、投资或创业、亲属关系。1、合法入境和居留：申请人需要持有效的护照和签证进入目标国家，并能够在该国合法居留。2、健康状况良好...

中国绿卡申请条件
答：外国人申请中国永久居民身份（中国绿卡）的基本要求如下：包括申请人、配偶、未满18周岁的未婚子女。申请人包括在中国投资办企业满3年的外国人、在中国企业担任高管或高级岗位满四年的申请人、在中国有重大贡献的申请人、申请...

中国绿卡申请条件
答：最后，申请者需要向中国公安部出入境管理部门递交申请，并缴纳相应的申请费用。申请材料经审核通过后，中国公安部会对申请者进行面试和考试，以确定其是否符合绿卡申请条件。如果申请者顺利通过面试和考试，就可以获得中国绿卡。总...

办绿卡需要什么条件
答：被列入《中国海外人才红皮书》《中国境外人才引进蓝皮书》中且被国家主管部门认可。 2、具有5年以上在中国工作经验或具有相当专业技术职务或5年以上在外国连续居住记录,且无违法犯罪记录。 绿卡的申请条件:符合下列条件之一...

中国绿卡申请条件2022
答：绿卡，即外国人永久居留证。是一种给外国公民的永久居留许可证。2022年中国绿卡最新申请条件是什么你知道吗?更多申请书模板点击“申请条件”查看,希望能帮到你！中国绿卡最新申请条件 1、博士或者被推荐，直接拿绿卡 具有博士...

中国绿卡申请条件
答：符合下列条件之一的外国人可以提出申请：（一）在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好。（二）在中国任副总经理、副厂长等职务以上或具有副教授、副研究员等副高级职称以上及享受同等待遇，已连续任职满四年、四...