请问员工被开除工资是不是当时就能拿到，今天我被单位宁波江南小港酒店开除但是走之前他还让我签了份离职
没用 如你有可以作为证据上劳动仲裁委员会申请仲裁 可以得到一年一个月工资补偿 并双倍给你
是应当当时结清所以工资，但现实是很多公司都会在下次发工资的时候一起结算。根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
只能劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁 向物价局 工商局举报
可以
他说过4月份有的应该有，绝对有。
……
被开除是不是当天结算工资
答：是的。根据国家相关法律的规定，用人单位辞退员工后应该在离职当天就将工资结清。如果没有在当天结清的应当约定在下一个发工资的时间或者其他时间结清，否则就是违法的。如果用人单位有不结清工资等违法行为的，员工可依法向相关部门投诉要求支付工资，拒相关法律的规定用人单位可能还需要支付一定的赔偿金。
公司开除员工工资是不是立马结算
答：公司开除员工工资是立马结算，双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前...
开除员工是不是应该把工资结了
答：【法律分析】员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者...
我想问下 我被辞退我的工资是不是要等到下个月公司规定号发 还是被辞...
答：一般的私人企业，大都是规定号发的。很少有辞退当天就结算工资的。一般立马结算工资的话，都是这个公司不太想跟你有过多的接触。说明这个员工跟这个公司闹得不愉快。如果你实在担心的话，你可以直接问你们公司的人事呀。这个问题问起来也没什么的，都是很正常的现象。
员工被开除应该立即结算工资吗
答：员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
我当天被公司开除 是不是当天就该给我结算工资
答：正确，《工资支付暂行规定》第九条规定的很明确。此外，请认真看下面的内容，肯定对你有用。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过...
被开除员工是不是应该马上结算工资
答：被开除员工可以马上结清工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
员工被开除有工资吗
答：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司可以辞退劳动者的情形如下：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本...
被开除的员工是不是应该在当天结清工资
答：依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周...
我当天被公司开除 是不是当天就该给我结算工资?
答：这种情况是不一定的，如果说你当天被开除的话，那么应该是要尽快给你结算工资的话，但不一定就是当天，因为这个不是说你辞退了就马上要把钱给你，因为毕竟还有一个审核做结算的过程，所以说适当的等于几天是可以的，只是说不能无限期的拖延就可以了，所以说并不是说必须要当天就支付你工资 ...