监事任期一般为三年，到期之后可以连选连任。主要看你们公司成立时候是如何约定的。
以下是章程中对于监事的约定内容：
第六章 监事
第二十五条 公司不设监事会，设监事 1 名（注：最多设两名）。监事由股 东聘任产生。 董事、高级管理人员不得兼任监事。
第二十六条 监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
第二十七条 监事任期届满未及时改选的，在改选出的监事就任前，原监事 仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
第二十八条 监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、 行政法规、公司章程或者股东决定的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管 理人员予以纠正； （四）向股东提出提案； （五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起 诉讼。
第二十九条 监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘 请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第三十条 监事行使职权所必需的费用，由公司承担。

公司监事有多久
股份有限公司监事的由公司法直接规定，目的在于使担任这项职务的人员可以相对稳定地进行工作，对于行使监督权的机构也需要有较为稳定的组成人员。三年，意味着担任监事的人员，每三年要接受一次考核评价，决定其是否继续担任这项职务，如果是新选的，则表明也需要作新的更替与补充，这样对保证和提高监事的素质是有利的。监事的任职在一届届满之后，仍然可以连选连任，对保持监事工作的稳定性、连续性是有益的，如果监事是称职的，得到选出单位的认可，再次选举其担任监事法律是许可的，并且对连任的届数未作限制，也就是连任几届都是可以的。
《公司法》第五十二条规定监事的为三年。这实际上是选择了监事长于或者等于董的做法，因为按照《公司法》第四十六条的规定，董事的是不得超过三年，可以少于三年，具体由公司章程制定。这一规定和大多数大陆法系国家如日本、法国的规定是一致的。
同时，《公司法》规定，监事届满，连选可以连任。监事可以连任几届，法律未作出强性限制规定，公司章程可以自主规定。许多国家的公司法都有类似规定，如法国商事公司法规定，除章程有相反的规定外，监事会成员可以连选连任。监事届满未及时改选，或者监事在内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原有监事仍视为在职的监事，仍应当按照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事的职务。

监事的任期为三年，监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

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监事任期一般为三年,到期之后可以连选连任。主要看你们公司成立时候是如何约定的。

答：根据《公司法》的规定，公司的监事任期一般为三年或五年。