领导干部试用期规定
一、选拔任用党政领导干部，坚持的原则
1.党管干部；
2.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
3.事业为上、人岗相适、人事相宜；
4.公道正派、注重实绩、群众公认；
5.民主集中制；
6.依法依规办事。
二、提拔担任党政领导职务的，应当具备的基本资格
1.提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
4.一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
5.应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。
法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十三条 实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年：（一）党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务；（二）纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务；（三）法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。
干部选拔任用试用期规定
答：法律分析：干部选拔任用试用期规定适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部： 党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务； 人大、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构...
领导干部试用期规定是什么?
答：领导干部试用期规定是任职试用期制度。就是在公务员晋升职务之后，进行一定时间的试用，以确定其是否胜任新的职务。作用是实行任职试用期制度，可以在较长时间的实际工作中，更全面、更客观地考察干部，延长考察期，拓展考察面。
副科级干部试用期内可以调动工作吗
答：不可。根据《党政领导干部任职试用期暂行规定》第三条领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限，需要办理备案手续的，应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。第四条领导干部在试用...
《山西省党政领导干部任职试用期实施办法》
答：要建立定期联系制度，为干部开展工作创造必要的条件和环境，帮助干部尽快进入角色，适应新的岗位，使其在工作实践中不断提高思想政治素质，提高工作能力和工作水平。第九条 领导干部任职试用期制度，应与公开选拔领导干部、党...
提升干部考察期为几天
答：2、根据《党政领导干部任职试用期暂行规定》[中组发(2001)2号]，领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限，需要办理备案手续的，应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。3、《党政...
根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定任职试用期未满或者提拔任职不...
答：任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔...
领导干部在试用期内可以调动不?
答：一般不宜调整其工作岗。根据关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见（二）（组厅字〔2005〕9号）“问：干部任职试用期间，可否调整其工作岗位？答：根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求，从有利于干...
干部任职试用期收到问题线索影响转正
答：和《党政领导干部任职试用期暂行规定》，最严重的结果是提前结束试用期，并根据错误的严重程度进行处理，或安排原任职务，或免职处理，或在免职后按照纪检监察部门规定立案查处，进而交由司法机关处理。
股级干部有没有试用期
答：有。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的得知，新任职股级干部试用期为1年，试用期满后，干部本人写出述职报告，党组进行考核，因此有试用期。
干部任职发文时间与宣布时间有较大差异,如何认定任职时间?
答：如果发行干部的时间与公告时间有很大差异，则应视为自决定之日（正式发布文件之日）起的任命时间。中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条 实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领...