劳动法对农民工的定义

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-17
1. 农民工的定义
农民工是在本地乡镇企业就业或进入城镇务工的农业户口人员,他们拥有农村户口和承包土地,但离开了户籍所在地,主要从事非农产业。农民工包括广义和狭义两种,广义农民工包括在本地乡镇企业就业的农村劳动力和外出进入城镇从事第二产业、第三产业的农村劳动力;狭义农民工主要指后一部分人。
2. 农民工在社会的特殊地位
农民工是我国城乡二元体制的产物,是在特殊历史时期形成的一个特殊社会群体。他们是农业户口,但从事非农业工作;他们生活在城市,为城市发展做出巨大贡献。尽管在某些人中农民工可能带有贬义,但实际上,农民工并不一定是户籍在农村但到城市做工的人群。
3. 农民工的现状
农民工是指拥有农村户籍但在城市工作的务工人员,包括大中专院校毕业后户口在农村而在城市工作的中高学历人员。随着中国户籍制度的完善,将不再有城镇和农村户口的差别。农民工是进城务工人员的同义词,也是城市发展经济的主力军。
4. 农民工的法律知识
准备进城务工时,应将外出务工所需的证件和材料准备齐全。要清楚需要携带哪些证件,哪些证件可以在哪里办理,办理证件时需要哪些材料,以及外出旅途中应注意的事项。
- 居民身份证:农民外出务工时,必须携带能证明自己身份的居民身份证。
- 流动人口婚育证明:该证明由县(区)计划生育部门制作颁发,记录本人的计划生育情况。
- 外出人员就业登记卡:该卡由县(区)劳动和社会保障机关制作颁发,准备外出务工的人员持居民身份证即可前往办理。
当农民工的权益受到侵害时,他们可以运用法律知识维护自身权益,保障自身利益和合法权益。《保障农民工工资支付条例》第三条规定,农民工有按时足额获得工资的权利,任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

什么是农民工
答:关于农民界定问题的第二种观点认为,农民是一种职业而非身份,该按照职业,也就是从事农业生产工作的人来界定农民。如果界定农民是一种职业,问题就复杂化了。 首先,“农民工”的概念就变成一个错误的提法。农民是职业,那就是从事农业生产的劳动者了,那么农民工,不就成了“从事农业生产的工人”了吗?可事实上,社会...

劳动法规定办公室办公人员是否属于农民工
答:农民工是指进城务工的农民,如果是办公室的办公人员,当然不是农民工了,如果用人单位有拖欠工资的情况,可以去劳动局申请劳动仲裁。在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如果企业迟迟都还没发工资,作为劳动者应该怎么做,怎么可以要回自己的工资呢? ...

劳动法里小包工头算农民工吗
答:如果不认定农民工与施工单位存在劳动关系,有可能造成群体性的讨薪事件,会危害到社会秩序的稳定,不利于农民工权益的保障。法律依据《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民...

拖欠民工工资法律是怎么界定的?
答:第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。 本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。 第三条 农民工有按...

劳动法里小包工头算农民工吗
答:法律分析:包工头属于民工;他既不是开发商方面的,也不是建筑商的人,就是民工里面出来的临时负责人。法律规定:应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》 第十六条 用人单位向劳动...

优先支付农民工工资的法律依据
答:为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,国务院制定《保障农民工工资支付条例》。 法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,...

公司第一个工地没结清农民工工资相关部门不允许办理施工许可证是民法典...
答:拓展:保障农民工工资支付条例,第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例。第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为...

农民工相关法律
答:中华人民共和国劳动法》行政处罚办法、《劳动行政处罚若干规定》、《禁止使用童工规定》等。 二、农民工维权的途径有哪些 农民工维权的途径可以是,双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。提醒您,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,...

劳动法里小包工头算农民工小包工头的利润老动监察管吗?
答:小包工头算农民工,小包工头一般是民工里面的临时负责人。《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

农民工劳动法新规定
答:此外,由于工作性质及生产经营特点的限制,不能实行标准工作时间的,经有关部门审批后,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健...