如何看待当前大学生就业难？
大学生就业难背后原因
（一）大学生自身
由于大学生自身原因所引发的就业难问题，主要表现在以下几方面：大学生基础文化素质较低，实际工作经验也较为欠缺，再加上人际交往、沟通协作等职业素养
缺乏，在激烈就业岗位竞争中也会落败；择业就业观发生偏差，大学生在择业就业过程中，都想要获取较好工作机会，并且实际就业当中还会出现期望过高情况，主要体现在待遇水平、职业岗位等方面，缺乏对自身实际情况综合考虑，最终引发就业难。
（二）学校教育
因为学校教育引发大学生就业难问题，主要影响因素有：教育内容缺乏针对性，现代高校开展教育教学工作，主要是对社会需要的综合型、复合型、创新型等人才进行培养，实际工作教学内容还存在与专业联系不够紧密情况；忽略职业生涯规划
，不利于学生专业能力和职业素养有效培养；就业创业指导不足，实际大学生就业中，学校及老师没有对学生展开有效的就业创业指导，使得学生在择业就业时缺乏明确目标，并极容易引发迷茫、焦虑等心理问题
。
（三）社会扶持
由于各种社会因素导致出现的就业难情况主要表现为：就业歧视，作为大学生就业中客观存在的一项问题，用人单位对大学生的就业歧视主要体现在性别、出身、学历等方面，这也间接地引发了就业公平竞争问题；扶持政策不够科学，尤其是在用人单位与大学生双向互动、提供社会用人单位人才招聘信息、大学生自主创业扶持等方面，政府相关部门提供的支持还不够，也间接导致了大学生就业难严峻形势。
应对策略
（一）发挥政府的宏观调控作用
中国的经济和产业结构
正处于转型的关键时期，应进一步完善大学生就业制度，为大学生就业提供保障。此外，政府还应大力发展第三产业
，利用产业转型带动劳动力市场发展，彻底解决高校毕业生就业难的问题。
（二）高校改革完善专业设置，加强就业指导
首先，高校应以市场为导向，有效引导市场。二是加强毕业生就业指导。第三，建立一支高素质，专业的就业指导队伍。第四，以就业为导向，加快高等学校教学改革。
（三）转变就业观念，强化自身素质
毕业生的内部因素是解决就业问题的关键条件。因此，大学生可以主动提高自己的素质，树立正确的就业观，将个人理想与社会需求紧密结合，将求职与职业结合起来，迈出迈向社会的第一步。
就业乃民生大计，它不仅起着发展民生的作用，也是影响一方安稳的重要因素。当前大学生就业难的困境是主客观多重因素引起的社会现象，这对高校、企业、政府提出了更高的期望，也对大学生提出了更高要求，只有在多方共同努力下才能解决该问题。
大学生就业难是综合形成的，一是传统就业观念带来的局限性，二是行业发展的不均衡性，三是自身实操实践能力较弱，种种原因累加而成的。
你怎样看待现在大学生就业难的问题?
答：大学生就业难是当前社会很严重的问题。我作为一名大学生对此也有深刻的体会。现在这一问题已经引起了社会广泛的关注。究其原因,一是我国总体的就业岗位供给量不足。以前在各级政府的发展思路中唯GDP论, 对关于民生方面的就业考虑不够,如我们的经济结构对劳动密集型的第三产业发展扶持鼓励不够,对 吸纳就业...
如何看待大学生就业难的问题?
答：2. 影响范围：不仅是国内高校，国外高校的入学门槛也进一步提高，国内外竞争更为激烈。3. 毕业人数增多：高校的教育资源越来越丰富，越来越多的学生获得了高等教育资格证书，造成了大量竞争。4. 教育投入增加：随着我国教育投入的不断增加，高水平大学不断增多，高素质人才争夺更加激烈。在如此竞争激烈的...
大学生如何正确认识就业难题?
答：2、增强就业意识，全面提高自身素质，为就业做好充分准备。就业意识是学生选择单位的前提，反映出学生对于所选单位的标准和要求，另一方面也表现了毕业生对于就业的态度。大学生的就业意识应贯穿于大学学习的整个过程，使大学生树立正确的就业观。当前大学生就业确实存在着有的毕业生落实不到用人单位的问题。...
怎样看待大学生就业难的问题?
答：我认为大学生就业难的问题是一个复杂的社会问题，需要从多个角度进行分析和解决。首先，大学生就业难的原因可能包括就业市场供需失衡、教育体系与就业市场脱节、大学生自身素质不足等多方面因素。其次，解决这个问题需要政府、高校、企业和大学生本身的共同努力。政府可以通过加大就业政策支持力度、优化就业市场...
如何看待企业用工荒和大学生就业难呢?
答：对企业用工荒和大学生就业难分析如下：企业用工荒和大学生就业难是一个复杂的社会问题。我认为，这是由于各种因素相互影响造成的，需要综合考虑和解决。以下将从几个角度分别探讨。1.教育体系不匹配 随着教育水平的不断提高，越来越多的年轻人愿意接受高等教育，却也导致很多行业出现了“过剩”的状况。
大学生应如何看待就业难的问题
答：大学生就业难的问题看法如下：由于大学生自身原因所引发的就业难问题，主要表现在以下几方面：大学生基础文化素质较低，实际工作经验也较为欠缺，再加上人际交往、沟通协作等职业素养缺乏，在激烈就业岗位竞争中也会落败。择业就业观发生偏差，大学生在择业就业过程中，会出现期望过高情况，缺乏对自身实际情况...
如何看待当前大学生的就业形势?
答：尽管大学生就业当前还面临着不少困难，有些困难可能还需要较长时间的调整，但是，从国家社会经济发展的总趋势来看，大学生就业的形势总体上是非常乐观的，虽然不能指望大学生进入劳动力市场的过程总是一帆风顺的。1、经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间。作为一个拥有近14亿人口的大国，...
如何看待大学生就业难问题?
答：大学生就业难不能完全归咎于父母,这是一个社会问题,涉及诸多因素。但是,父母在孩子求职中也占有一定重要性。父母在孩子求职中具有重要影响的方面主要有:1. 价值观和心态影响。父母的期望和看法会深刻影响孩子的择业价值观和求职心态。如父母过于注重工作稳定性而忽视个人兴趣,会使孩子在择业时避免风险,造成...
大学生如何看待当前就业形势
答：大学生如何看待当前就业形势详情如下：1、根据国家数据显示，我国每年大学生数量均同比上年增加60万人左右，而国家全部的劳动力当中有超过一千万的人是大学生，因此，在未来的发展中，大学生的就业压力会越来越大。如何帮助大学生解决就业难的问题是国家亟待解决的问题。2、对自身就业能力期待过高。我国一直...
如何看待大学生就业问题?
答：第三，避免盲目追求，正确认识自我。我国的高等教育正处于从“精英教育”向“大众教育”转变的过渡期，一些当代大学生缺乏应有的危机意识，“眼高手低”，盲目追求就业中的高层次、高薪酬，在择业类型和择业区域上出现“扎堆”现象，造成了供求脱节，这也是造成大学生就业难的原因之一。据调查，我国2006年...