员工工资怎么记账

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-03
发员工工资怎么做账?

根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。企业发放工资应经过计提工资及社保、缴纳社保及个税、发放工资三个步骤,具体分录如下:


1、计提工资社保时,按照员工部门计入对应费用,以管理人员工资为例,分录应为:


借:管理费用


贷:应付职工薪酬-工资


  应付职工薪酬-社保(企业部分)


2、次月发放工资时:


借:应付职工薪酬-工资


贷:其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)


  应交税费-应交个人所得税


  银行存款


3、缴纳社保时:


借:应付职工薪酬-社保(企业部分)


其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)


贷:银行存款


4、上交个人所得税时:


借:应交税费-应交个人所得税


贷:银行存款

企业发放工资有计提工资、发放工资和缴纳社保个税三个步骤,一般通过“应付职工薪酬”科目核算,并根据员工所属部门计入相应会计科目。以销售部门人员工资为例,具体账务处理如下:
(1)计提工资时:
借:销售费用—工资
销售费用—社会保险费及公积金(公司承担部分)
贷:应付职工薪酬—工资
  应付职工薪酬—社会保险费及公积金(公司承担部分)
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款
  应交税费—应交个人所得税
  其他应收款—社会保险费及公积金(员工承担部分)
(3)缴纳社保及个税时:
借:应付职工薪酬—社会保险费及公积金(公司承担部分)
其他应收款—社会保险费及公积金(员工承担部分)
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款

员工工资记账流程如下:

首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,分录如下:

借:管理费用——工资   销售费用——工资    生产成本(制造费用)——工资  研发支出——工资等

贷:应付职工薪酬——工资

其次按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:

借:管理费用——社保公积金  销售费用——社保公积金  生产成本(制造费用)——社保公积金

研发支出——社保公积金

贷:应付职工薪酬——社保公积金

第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。



你好,请问一下施工企业工人工资怎么做账?
答:建筑行业的工人工资主要区分以下情况做账务处理:1、公司项目部的管理人员 借:间接费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、公司项目部的工人 借:工程施工-合同成本-工人工资 贷:应付职工薪酬-工资 3、整建制承包给劳务队...

工资会计科目怎么做账
答:工资会计科目做账如下:一、计提工资时:1、借:管理费用——工资;销售费用——工资;生产成本——直接人工;制造费用——工资。2、贷:应付职工薪酬——工资(应发数)。二、发放工资时:1、借:应付职工薪酬——工资(...

支付工资怎么做账
答:1、计提工资:借:管理费用等,贷:应付职工薪酬—工资。2、发放工资时:借:应付职工薪酬—工资(应发数),贷:应交税费—应交个人所得税,贷:银行存款(实发数)。3、缴纳个人所得税:借:应交税费—应交个人所得税...

工资科目怎么做账呢?
答:工资会计科目做账如下:一、计提工资时:1、借:管理费用——工资;销售费用——工资;生产成本——直接人工;制造费用——工资。2、贷:应付职工薪酬——工资(应发数)。二、发放工资时:1、借:应付职工薪酬——工资(...

钟点工工资的账务处理怎么做?
答:钟点工工资如何做账?1、计提钟点工的工资,会计分录为:借:管理费用——钟点工工资贷:应付职工薪酬——应付职工工资2、发放钟点工工资,会计分录为:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:银行存款应交税费——应交个人所...

临时工工资怎么做账务处理
答:其次,在账务处理中,需要记录临时工工资的借贷记账分录。具体来说,应该借记相关的成本或费用科目,贷记应付工资科目。这样能够清晰地反映临时工工资的来源和去向,符合会计核算的要求。接下来,需要对临时工工资支付明细进行审核...

工资的记账凭证怎么做
答:工资记账凭证按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候 借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金。(1)计提工资时:借:管理费用--工资...

人力资源公司发放工资如何记账
答:人力资源公司发放工资如何记账介绍如下:人力资源公司在发放工资时的账务处理可以按照以下方式进行:1. 当收到劳务费并开具发票时,应进行以下分录:借:银行存款 贷:主营业务收入。2. 对于劳务派遣人员的工资以及企业需要承担...

发放工资怎么做账
答:企业发放工资有计提工资、发放工资和缴纳社保个税三个步骤,一般通过“应付职工薪酬”科目核算,并根据员工所属部门计入相应会计科目。以销售部门人员工资为例,具体账务处理如下:(1)计提工资时:借:销售费用—工资 销售费用...

工程人员工资怎么入账
答:工程人员工资怎么入账施工企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,管理人员的工资应当分配计入管理费用.不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算.1.发放工资时借:应付职工薪酬-员工工资应交税金-应...