警察在不上班的情况下是否可以出示警官证
当然了，这是规定和流程，不过也有不遵守的
去参加满月宴，没想到在路边等人时却被办案民警当成了嫌疑人；当对方出示警官证要求其上车时，当事人眉县的刘师傅以为遭遇抢劫而拒绝，没想到却遭“误打”而受伤，医院诊断为鼻骨骨折。抓错人的警察却抱怨说，“你把我们的事耽误了”。
抓了无辜者，还怪人家耽误他们的事，没有强大的底气，怎么会有这么强大的歪理逻辑？而无论是某些公权者强大的底气，还是歪理逻辑，都足以令人人自危：谁都不晓得自己像不像某个嫌犯，如果像，再遇上某些素质低下的办案人员，就不知道什么时候会倒霉。
刘师傅说自己从未见过警官证什么样，所以对方亮证了，他心里也犯嘀咕。可就算他见过警官证，却未必能分辨出真假。个人配合警方调查是义务，但如果骗子、劫匪也弄个假警官证来行骗、绑架，个人是不是也得乖乖配合？
这种情况下，我认为，公权一方应该承担更多的责任和义务，多考虑些周全的办法证明自己的身份，而不应都推给个人——不管真的假的，都要当真的对待。这种问题上警方应体现出执法智慧，比如在无法确定被抓捕者是嫌疑人，被抓者也无法确定你们是不是真警察的情况下，可以让对方拨打110，110告知对方你是真的，人家自然会相信。
时常有警方抓错人的情况出现，要么是嫌疑人姓名给弄错了，要么是作案者冒用他人身份。而因为这些问题抓错人的情况不是不能避免，首先取决于警方的认真严谨，再就是对人身权利的尊重、敬畏。如果总是认为抓错人无所谓，道个歉、补偿一下就算完事，抓错人无需承担多大责任，办案者对抓错人的问题没有压力，自然会忽视程序严谨的问题，懒得在事前调查、验明正身上劳心费神。如果拳头巴掌、警械要求对方配合更有效，抓捕工作就更简单了。而警方抓捕程序越简单，个人的人身权利系数越低，不分青红皂白，搞不清真假嫌犯就是一顿狠揍，下一个被错抓、暴打的人就不知道会是谁了。
抓错了人，不检讨自己办案无能，反而责怪无辜者耽误他们办案，这样的警察首先应该好好教育，让他们懂得基本的逻辑概念；而他们自己更应该懂一些基本的耻辱感，比如对自己的无能和素质低下，应该知道一点脸红。否则还执什么法，办什么案。（
一般情况下需要出示警官证：
1、《刑事诉讼法》第一百一十七条：对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
2、《治安管理处罚法》第八十二条第一款后段：对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
3、《人民警察法》第九条：为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场盘问、检查。
扩展资料：
在有特定前提下，警察执法不一定要出示警官证。
人民网2015年12月7日以《交巡警执法要不要出示警官证？警方：不需要(图)》为题报道了一则消息，其中提到：
重庆晚报记者分别采访了交巡警、刑警、特警几大警种，得到的答案是统一的：在着制式警服、佩戴警衔、警号情况下，无需再出示警官证。执法资格证是警察内部管理的一种证件，不对外公开。
“可能大家看到其他行政执法部门执法时，都随身携带执法证。根据公安部相关规定，开警车、着制式警服、佩戴警号、装备齐全的民警执勤时，无需出示警官证。”北部新区一派出所副所长接受重庆晚报记者采访时表示。
对于外界盛传的执法证，民警表示，那是警方内部执法资格的一种认证考试，不会对外公开。
“穿着制式服装，佩戴警察标志、警号，法律程序上即视为已经表明执法身份。但交巡警不能便衣上路执法，便衣警察除外。”交巡警系统相关民警解释，协警在交巡警执法过程中仅作一些辅助程序，不会参与直接执法。“如对民警身份有怀疑，可现场记录下警号并拨打110进行身份核实。”
参考资料来源：人民网-交巡警执法要不要出示警官证？警方：不需要(图)
国外不清楚，一般来说国内只要警察身穿制服，即使是在业余时间，一般遇见突发危险情况，警察也有作为的义务，出示证件也是情理之中。
警察在不上班的情况下是否可以出示警官证
答：1. 根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，人民警察在非工作时间，如果遇到属于他们职责范围内的紧急情况，他们有责任履行职责。2. 同样根据该法律，人民警察在遇到公民的人身安全或财产安全受到侵犯，或者公民处于其他危难...
...状态社保能察出来吗?如果我一直没有工作的话可以办理求
答：可以办理。按照劳动法，参照下面条例办理。办理需要准备的资料比较多。办理对象及范围：档案在街道的学生和失业职工、男16至59周岁，女16到49周岁且有劳动能力 办理条件：1. 学生档案、《户口本》、毕业证；2. 居委会介绍...
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答：可以的，只要没有动用“两规”（即规定时间、规定地点限制人身自由）的手段。一般来说，严重违纪是要停职，但有些案件比较小，预估问题很轻微，或无法判定被调查对象是轻处分还是撤职以上处分，不停职也是可以的。
不上班后可以做什么?
答：那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中...