腾讯年终奖发价值超6万元股票，你如何看待这种奖励？

腾讯向员工发放“同心同行奖”：每人100股，价值7万港元！！
2月8日，有网友在脉脉上透露，腾讯公司在当天向员工发布了“阳光普照”奖励，人均获得100股腾讯股票。一位网友称，2020年12月15日前入职的员工均获得了100股的奖励。

腾讯方面表示:2020年，在疫情的严峻考验下，公司员工积极投身于科技战疫，助力各行业加速数字化转型，促进经济复苏，坚定践行“用户为本，科技向善”的理念，因此，公司在今年年终奖中，对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖（100股的一次性激励），以感谢大家的辛勤努力和付出，并期待大家与公司共同成长，迈向远方。
奖励员工100股！腾讯称并非人人都有 网友化身“柠檬精”

中新经纬客户端2月8日电2月8日，有媒体曝出腾讯今年的阳光普照奖公布，每位腾讯员工都将得到100股腾讯股票，解禁期一年。如果按照现价计算，100股腾讯股票市值在7.4万港元左右，折合人民币6.1万元左右。对此，中新经纬记者从腾讯方面了解到，这笔奖励并非针对全员，而是对做出特别贡献的员工进行授予，为100股的一次性激励。至于有多少人能领取到奖励，腾讯方面并未透露细节。

对于腾讯此次阳光普照奖，网友纷纷化身“柠檬精”，一位网友调侃：“又到互联网大厂发年终奖拉仇恨的时候。”还有网友无奈表示，“我们公司的阳光普照奖就50元，人民币。”一位网友则调侃：“太阳就照他们，没照到我啊。”
腾讯未来一段时间会有比较好的发展，目前是全球第一的游戏公司，凭借qq和微信是目前国内通信里的老大。100股派送，这也表明，腾讯后续会谋求更大规模的融资，并把把风险开始平摊给整个公司员工。

100股派送，这也表明，腾讯后续会谋求更大规模的融资，并把把风险开始平摊给整个公司员工。

因为股票是波动的，公司业绩上涨，股价就会上涨，届时股票的价值会比授予的时候还要高很多。最近，有腾讯公司员工对外透露表示，腾讯的年终奖已经出来了，对公司所有做出特别贡献的员工发放100股腾讯股票给予奖励。按照最新的股价来算，100股价值在6万元左右，虽然腾讯表示这次奖励只针对有特别贡献的员工，但这次奖励发放的人数显然超出寻常，很多入职不满一年的新员工都拿到了股票奖励，还有12月份入职的腾讯员工也表示，拿到了股票奖励。该消息传出来之后，引发了不少网友的羡慕，其实去年由于疫情的影响，各家公司业绩都不算太好，所以很多公司今年根本没有年终奖，但一些互联网公司因为受到疫情影响，上网人数增多，反而取得了不错的业绩。

不仅是腾讯，此前陌陌公司也被爆出年终奖公司员工每人发了一部顶配的iPhone手机，一些互联网巨头公司的年终奖金额也十分可观。其实对于腾讯公司来说，这已经不是第一次大规模发放股票了，早在2017年，腾讯就对一万多名员工，发放了一千七百多万股，获得股票奖励的员工超过三分之一。而之后到了腾讯的18周年，腾讯又给每位员工发放了300股，按照当时的价格，每个人可以分到5万元左右。

而就连去年饱受坎坷的华为公司，近期也传出了分红计划，预计这次分红将超过百亿，股票分红也是华为员工主要的收入来源之一。

参考资料：

据悉，这三家企业中，陌陌发放的阳光普照奖算是最少的，人手一部价格过万的iPhone 12 Pro Max。此外，陌陌还发起了抽奖活动，一等奖华为Mate Xs折叠屏手机，特等奖苹果豪华全家桶。

当看到陌陌的年终奖，我已经满是羡慕。但看到腾讯、华为的年终奖，我才知道啥是土豪企业。近期有一位认证是腾讯员工的网友表示，只要是12月15日之前入职的员工，都可以获得100股腾讯股票，相当于大约62000元人民币。

随后腾讯高管辟谣，100股腾讯股票并不是每个人都有，只有具有特殊贡献的员工才能获得。不过按照腾讯财大气粗的性格，普通员工的年终奖肯定也不会低。

当然，与华为相比，国内其他企业的年终奖还是太少了。近日华为轮值董事长胡厚昆宣布，将持续华为2020年的股票分红策略，预计每股分红1.86元。

因为随着腾讯公司的壮大股票还有升值的空间，这也算是一种投资，比金钱来的可能更加让人有希望，但是投资也有风险。

因为股票的升值空间大，而且股票的价值高，每年股票的股价都是会上涨的。

因为股票形式的奖励更有长远的价值，有股票每年就会有分红，公司越挣钱，分红分到的钱就越多，自己也会更加努力工作

因为股票可以带来更大的收益，所以大家都十分愿意接受这样的奖励。

第三，你要在进行真正的炒股前，先进行模拟炒股，以便使你的损失降低到最低限。

第四，要炒股就要具备三个方面的基本知识，然后在炒的过程中不断完善这些知识：一是基本分析方法，二是技术分析方法，三是风险分析方法。

第五，你应该明白中国目前的股票市场还存在许多不规范的地方，所以，还应该具备一些针对中国股票市场的炒股技术，譬如关于做庄的问题和表现，关于股评的作用和意义等。

第六，你应该注意要进行长期和短期分析和投资两个方面的训练，仅仅做短是学不到全部金融知识的。

最后，要知道，有一些金融知识是不能通过我国的股票市场学习到的，所以，还要在股市之外加紧学习其他的金融知识，这些知识看起来对当前的炒股用处不大，但它可能是你未来在国内外谋生，取得巨大收益的重要组成部分。

腾讯再发年终奖激励:100股股票,价值多少?
答：虽然腾讯官方随后发文表示，该股票奖励只限于部分有特殊贡献的员工。但有腾讯员工表示，这次连入职不到一年的员工都授予了100股，还有12月份入职的员工表示自己也被授予了股票激励，可想而知这次股票奖励的范围有多大。其实去年以来，由于受到疫情的冲击，国内不少公司已经取消了年终奖，这次能够保持发放年终...

腾讯奖励部分员工100股企业的年终奖对员工的激励有多大?
答：这样的奖金可以说是非常高了。而这也是腾讯第2次给自己的员工发放股票，在第1次的时候，腾讯给自己的员工发放了300股腾讯股票，而如果每个人能够攒到今天，大概值18万元左右。腾讯给自己的员工福利可以说是非常的好了，看到网上腾讯员工各种炫耀，其他公司的员工也是非常羡慕的。年终奖对于员工的激励有多大...

腾讯干半年后主动离职有年终奖金吗
答：没有。腾讯公司官方表示，公司有规定年终奖有考核目标，若是员工中途退出考核的话，不享有年终奖的权利，干半年主动离职是没有年终奖的。腾讯是一家世界领先的互联网科技公司，用创新的产品和服务提升全球各地人们的生活品质。

腾讯年终奖什么时候发放
答：腾讯年终奖元旦发放。根据查询相关资料信息显示，腾讯的年终奖在元旦以前发放。腾讯的正常部门能拿到3-6个月薪资的年终奖，业绩好的部门甚至可以拿到24-48个月的工资作为年终奖，像微信、王者团队，年终奖最低6个月以上。

腾讯员工平均每月薪酬7.6万元,你羡慕了吗?
答：我不羡慕。因为腾讯普通职员没这么高工资。另外，平均值是包括分红奖金的税前收入，而不是月薪。腾讯基层员工月薪2万以下的占多数，技术岗位3-5万的占多数，核心技术开发和攻坚类部门的才会平均5-7万。那些所谓年薪百万都是部门核心人才底薪加绩效加奖金的收入。不用总看那些企业人均年金排名什么的，那些...

腾讯年终奖一般什么时候发
答：腾讯年终奖一般十二月底至一月初之间发放。根据相关资料查询显示，多数企业年底都会给员工发年终奖。深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。

年终奖金扣税计算方法。单位年终奖金发到手6.2万,请问扣去了多少税...
答：所以，你的全年一次性奖金税后6.2万元，如果是选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税的，那么步骤如下：第一步，确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额大约为62000÷12=5166.67元。第二步，确定适用税率。对应按月换算后的税率表，由于5166.67在3000元至12000元之间，所以级数为2，税率为10...

国内大型知名互联网公司的年终奖大概是怎样的?
答：又到了一年一度年终奖的时候，几家欢喜几家愁。还是让我们把眼光放眼到那些网络大公司身上，看看他们的年终奖，我们眼红一下也好。百度 作为首屈一指的网络大鳄，百度虽然在年初的时候，百度offer上写得是14.6个月薪水，到了年度中发0.6个月，年底再发2个月，发稿前跟小伙伴确认了一下，年终奖是...

6万年终奖金交多少个人所得税
答：单独计税方式下，年终奖无需并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。具体计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 年终奖6万元，分摊到12个月，每月为5000元，根据《按月换算...

腾讯年终奖3+3什么意思
答：每个员工将获得3个月的工资作为年终奖，加上3个点的股票奖励。根据相关公开资料显示，腾讯每年会把三个月的工资以及加上三个点的股票作为年终奖奖金，腾讯公司的年终奖政策旨在奖励员工在一年中所做出的贡献，从而激励员工持续努力，提高工作效率，为公司创造更多价值。因此有了年终奖3+3。年终奖是指每...