招聘岗位人数与设置岗位人数不符
1、进行内部调动：如果招聘岗位的人数超过实际需求，可以考虑进行内部调动，将多余的人员分配到其他适合的岗位上。
2、延迟招聘计划：如果招聘岗位的人数少于实际需求，可以考虑延迟部分招聘计划，以便更好地对现有资源进行管理和利用。
3、重新制定招聘计划：根据实际情况和需求，重新制定招聘计划。
请问岗位需求个计划招聘人数为什么差距这么大呢
答：岗位需求是岗位数，但并不代表每个岗位只有一个人，也可能是这个岗位需要10个人。这样的话招聘人数就会很多，岗位需求数比较少。
已经进行面试但是人数不满足岗位数量会取消招聘吗?
答：看你是什么单位招聘了。如果是公务员或者事业单位类的招聘，这种情况很大概率会取消。如果是一般的大型企业或者民营企业，应该会继续有效。祝你好运。
事业单位公开招聘的职位与实际上岗职位严重不符怎么办
答：您好，中公教育为您服务。一般来说，事业单位公开招聘进去的基本上都没有什么问题的呀？如果你真的遇到了这种情况就只能求助法律了，你可以在网上查查律师网什么的，问问他们你的问题的解决方案，可以在网上找免费的网站在线咨询问问。或者你加湖南事业单位考试交流群：344478868，看看这里面有没有人能帮助你...
评职与岗位不符可以聘岗吗人社局能通过吗
答：不能。人社局是不会通过与岗位不符的。人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理。
教师招聘D类是什么意思?
答：事业单位D类教师和教师统考都是正式的教师编制岗位。普通的教师招聘一般都是招聘学科教学教师,D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。 地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员,每年的招聘人数比较少。事业单位D类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。招聘条件一般较高,竞争压力比较大。
公立医院聘用人员控制数和实名编制的区别
答：在中国，公立医院聘用人员控制数由卫生行政部门或地方政府进行管理和监督，旨在控制医疗资源的分配和使用，保证医院的经济效益和服务质量。2、实名编制则是指公立医院在法律框架下明确确定医务人员工作岗位、职称、级别和聘用方式等，并向有关部门进行备案和报批。实名编制的目的是为了更好地管理和规范医院的...
教师招聘考试笔试报名人数与实际考试人数不符
答：相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不 足 3:1 的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。按照教师招聘的要求，10人以内笔试需要达到1：3的报名比例才会开考，如果未达到开考比例则会核减岗位人数，也就是会...
...如果岗位计划招聘数与最终考试人数的比例小于1:3,那么该岗位是否会取...
答：您好，中公教育为您服务。报考2015年南安市事业单位公开招聘编制内工作人员(不含报考2015年南安市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员)岗位拟聘人数与符合岗位招聘条件的报名人数的比例应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，经组织人事部门批准后方可开考...
中华街道办事处非编招聘:重要通知
答：初审合格人数不足如果初审合格人数不足3:1,我们会根据实际情况调整招聘人数或取消该岗位。如果有特殊情况,中华街道办事处会提出意见,并得到区非编招聘领导小组的批准。查看初审结果初审结果将在思明区政府网公布。如果有异议,请在接到通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。收到准...
桂林市事业单位公开招聘人员实施细则
答：招聘单位及其主管部门负责根据拟聘岗位要求,按照招聘公告上规定的任职条件对应聘人员进行资格审查和试前确认,并接受应聘者关于招聘工作具体事项的咨询。招聘单位(主管部门)应指定专人并严格按照简章公布的岗位条件负责对报名人员进行资格审查,如审查不严或擅自改变业已公布的招聘条件,造成参加笔试的考生因不符合报考条件被...