你好，如果确定是职业病，可以申请工伤认定。
然后要求公司给你调到一个不再影响你耳朵的岗位，如果你不接受调岗主动辞职，是不可以要求补偿的，只能向单位主张一次性医疗和一次性就业补助金。还可向社保主张一次性伤残补助金。

因受不了厂里空气污染,噪声,在厂工作5年,现在自己辞职,厂里有所补...
答：空气污染、噪声不是解除劳动合同的理由，但如果企业环境不符合环保要求，并且企业不能提供合格的劳动保护或劳动条件的，可要求解除劳动合同，并获得补偿。以下是，单方解除劳动的情形，你看有没有可以适用于自己的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同...

在上班的地方机器声音很大 对身体有影响吗? 说仔细些
答：噪声性耳聋是由于长期遭受噪声刺激所引起的一种缓慢性、进行性的感音神经性耳聋。③爆震性耳聋:又称爆震性声损伤。是在一次强噪声作用下造成的听力损伤,如爆破作业、火器发射或其他突然发生的巨响所形成的强脉冲噪声和弱冲击波的复合作用,使外耳道气压瞬间达到峰值,强大的压强可使鼓膜充血、出血或穿孔,严重时可致听骨...

我在煤矿干了13年了现在不想去了怎么办
答：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。协商解除合同可以要求支付你经济补偿金。旷工被辞，你无法获得补偿或赔偿。煤矿的危险性相信大家应该知道吧，每个省份都有死亡指标的，就是说今年某某矿能死几个人，其他行业就不懂了。工作条件一言难尽，灰尘大，噪音大，潮湿，危险。2012年之前...

长期处在噪音环境下,感觉听力下降,该如何缓解?
答：听力下降的原因：1.洁耳过度、破坏鼓膜所致;2.五官疾病所致：如中耳炎、鼻炎等;3.心脑血管疾病所致：如高血压等;4.工作压力过大所致：如疲劳过度、休息不好等;5.周边噪音较大所致：长期暴露在强噪音下所导致的一种感音神经性听力下降，多与职业有关;6.药物不良反应：使用了耳毒性药物导致的听力下降...

造成噪音污染的原因?
答：由于噪声的作用,会产生头痛、脑胀、耳鸣、失眠、全身疲乏无力以及记忆力减退等神经衰弱症状。长期在高噪声环境下工作的人与低噪声环境下的情况相比,高血压、动脉硬化和冠心病的发病率要高2～3倍。可见噪声会导致心血管系统疾病。噪声也可导致消化系统功能紊乱,引起消化不良、食欲不振、恶心呕吐,使肠胃病和溃疡病发病...

请问,我在公司工作了13年,解除合同或公司倒闭能赔偿多少?
答：可以赔偿12个月工资，具体多少得根据你的工资来计算。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

在单位干了13年临时工,单位辞退我怎么办
答：在单位干了13年临时工,单位辞退我怎么办 用人单位辞退(解除或终止劳动合同)劳动者的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 三、用...

...和他签订确认书后,安排在有噪声的岗位如果发生职业病,企业是否要...
答：关键是该职工是否知道自己有职业禁忌，如果不知道，与普通职业病一样，如果知道的，这种情况比较难认定，但正常情况下，从保护弱者出发，也要进行赔偿。

我在噪音厂干了不足三年,造成了听力下降,能不能得到赔偿?
答：在噪音厂干了不足三年,造成了听力下降,能不能得到赔偿需要申请鉴定，查看是否是职业病，关于听力的职业性耳鼻喉疾病有噪声聋、铬鼻病，如果是职业病可以享受有关工伤待遇，获得工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

工作环境噪音大可以申请工作单位给予补助吗?
答：没有噪音补助，但可以通过投诉令单位整改。《工业企业噪声卫生标准》国家第五条规定：企业的总平面布置，在满足主体工程需要的前提下，应将产生高噪声的车间与低噪声的车间分开。企业工作噪声不应超过85分贝，工业企业噪声卫生标准规定标准为85dB，根据等能量的原则，如果接触时间减少一半，标准容许放宽3dB。