人都分为哪些类型,比如专家型,学者型什么的?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-09
在性格类型中:专家型与学者型有何区别?

学者型INTP:对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物,热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑,有时会有点挑剔,喜欢分析。
专家型INTJ:在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。

理论性和抽象性思考,爱分析且灵活内向
后者是坚定不移,但对自己和他人要求很高,有计划,完美倾向,不仅仅局限为理性思考,不一定内向

来看看你是属于哪种类型的人吧

1、社会型:(S)
共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提霍兰德职业兴趣测评供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。
2、企业型:(E)
共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。
典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
3、常规型:(C)
共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
4、实际型:(R)
共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。
典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
5、调研型:(I)
共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
6、艺术型:(A)
共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
然而,大多数人都并非只有一种性向(比如,一个人的性向中很可能是同时包含着社会性向、实际性向和调研性向这三种)。霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度.当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率.例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会型的工作对现实型的人则可能不合适.这一模型的关键在于:1 个体之间在人格方面存在着本质差异;2 个体具有不同的类型;3 当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低的离职可能性.

高考:家长属于哪些类型,子女更容易上名校?
答:可是,子女在高考中能不能发挥出色,其实也与家长所扮演的角色息息相关。一般认为,如果家长属于是以下这三种类型之一,子女往往更容易考上名校。“专家型”家长:能给予子女合理指导建议 什么是专家型家长呢?这并...

心理学上把人分为六种类型,每种类型的人都有适合的工作,都是什么
答:4.传统型: 按部就班型,不是太懂 5.现实型: 可能是比较现实的人吧,感觉我们都是 6.艺术型: 个别的吧,诸如明星等搞艺术的人 那个提出人分为六种类型的心理学家叫什么 (1)现实型: 人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动...

九型人格有哪些?
答:芳香心理学的应用范畴也可以结合使用。 "九型人格",在英文中称为Enneagram。这是一门古老的智慧,是一门关于人格分类的学问,源自古老的苏菲教派,有着2500多年历史传承。 在九型人格中将人分为9种类型,分别是1号完美型、2号助人型、3...

我国职业等级分哪几类,大学生怎样取得
答:这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格—职业”类型匹配理论,把人格类型划分为六种,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。 (3)依据各个职业的主要职责或“从事的工作”...

职业性格类型有哪些
答:变化型、重复型、自我表现型、服从型、独立型、机智型、公关型、协作型、劝服型、严谨型。1、变化型:能够在新的或意外的工作情境中感到愉快,喜欢工作内容经常有些变化,在有压力的情况下工作得很出色,追求并且能够适应...

研究生分几种类型? 哪种类别好
答:二、按学位性质分 研究生按学位性质分可以分为学术型硕士和专业型硕士两种。学术型硕士以培养教学和科研人才为主,授予学位的类型主要是学术型学位。招生专业包括哲学、经济学、法学、教育学等;专业型硕士以培养特定职业高...

职业能力分为哪几种
答:问题一:职业能力有哪些分类 由于职业能力是多种能力的综合,因此,我们可以把职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。 1、一般职业能力 一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体...

志愿者有哪些类型?
答:2、第二种是以时间性划分,简易可分为定时性志愿者及临时性志愿者;3、第三种是以服务类型划分,可分类为福利类志愿者、教育类志愿者及文化类志愿者等;4、第四种是以服务内容划分,可分为行政性志愿者、专业性志愿者...

学习的类型有哪些
答:心理学的有关研究表明学习类型有如下三种:一、视觉型Visual:不同的人对不同的感觉器官和感知通道有不同的偏爱,有些人更喜欢通过视觉的方式接受信息。只使用视觉通道,大约仅能记住材料的25%。二、听觉型Auditory:有一些...

专家型教师的教学专长有哪些类型?
答:【答案】:专家型教师的教学专长分为四类:(1)教材知识专长。它是指所教学科的内容知识,包括一个组织良好和易于提取的知识体系。(2)课堂管理专长。它是指支持有效教学和有效学习的条件,属程序性知识。(3)教授专长。它是...