员工辞职公司不给发剩余工资这怎么办？
辞职后公司不发工资怎么处理
辞职后公司不发工资怎么处理
员工辞职，是需要进行工作交接，如果员工没有违反公司任何规定，而公司不给员工发剩余工资。
那么，员工应该收集好相关资料，然后去当地人社局的劳动仲裁部门，通过举证为自己维权。
员工辞职，公司不给发剩余的工资，说明公司对你的辞职是不满意的，你可以向劳动监察大队进行举报
《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金
首先这是公司单方面违法行为。可以直接找公司问明情况，属有意行为还是公司确有生产经营困难，决定下步行动。如为有意行为可以拨打12333电话举报，由公司上级主管行政部门协商解决，大多问题都能解决，也可以带上合同、工资凭条等证据到劳动监察大队投诉，申请仲裁，这种情况一般胜诉，总之要充分运用法律维护正当权益。
我辞职了但是公司没给我发最后一个月的工资怎么办
答：辞职了最后一个月拿工资的时候老板没给我发那个月的奖金.平时都有的 看到我辞职了就没给我发奖金，感觉 不是的，这也要看老板的人品了。有的老板很好，做事情给自己留余地，以后还好相见呢，像你说的这个就比较差劲了。我囗头辞职后公司贴纸说我旷工最后一个月的工资不给我怎么办 找当地的劳动...
辞职后不发工资怎么办
答：一、辞职后不发工资怎么办1、辞职后不发工资的处理方式如下：（1）与用人单位协商；（2）向调解组织申请调解；（3）向劳动行政部门举报；（4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（5）向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人...
离职了,已经签了工资单,工资迟迟不发?怎么办
答：法律分析根据相关法律规定，劳动者离职的，用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清所有工资，但实际上部分用人单位会在每个月固定的工资发放日一起发放离职员工的工资，用人单位迟迟不发工资，劳动者可以先和用人单位协商，询问不发工资的原因，如果劳动者和用人单位愿意私下解决，可以协商一个双方都能...
离职了老板拖着工资不发怎么办?
答：3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。二、老板一直找借口拖欠工资，可以报警吗通常上，老板跟员工建立劳动关系，员工付出了一定的劳动后，老板就要在约定时间内发工资。而有些老板，因为企业经营不...
辞职后公司不给我发工资怎么办
答：辞职后公司不发工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果投诉没有解决问题的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
离职后公司不发工资怎么办?
答：离职后公司不发工资怎么办？1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认...
自己离职了,有两月工资不发我该怎么办求解
答：如果你在自己离职后仍未收到你应得的工资，你可以考虑以下几种解决方案：与前雇主协商：你可以先和你的前雇主联系，试图协商一个解决方案。向劳动局投诉：如果协商不成功，你可以向当地的劳动局投诉。劳动局可以通过调解或诉讼的方式帮助解决纠纷。向法院提起诉讼：如果协商和投诉都不起作用，你可以向当地...
辞工走了之后老板迟迟不发剩下的工资,怎么办
答：2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以...