1、让想法快速迸发

画一个和问题相关且具有激励作用的中心图，并明确想要达成的目标，根据问题的性质限定自由发散的时间。这个阶段要激发尽可能多的新想法和新创意，不要评估好坏，扼杀这些想法的出现。

2、第一次重构修正

激烈的思维激荡过后，稍作停顿，让大脑休息一下，然后整合想法。这时候会发现反复出现重点，而且思维导图会跟着大脑思绪探索想法，取代旧的想法。经常用思维导图做头脑风暴，会发现思考会更加深入，角度更加丰富，这反映了思维力的提升和成长。

3、孵化

完成以上步骤之后，稍事休息，因为大脑在休息的时候常常出现顿悟。例如睡觉、幻想、跑步或者大便的时候。闭上眼睛，让思绪在脑海激荡。

4、第二次重构和修正

经过孵化，大脑会对前面的两幅导图有个全新的感性认识，因此有必要整合所有信息再快速地创作一幅思维导图。

5、最后阶段

用最新创作的导图来为最初的问题寻求答案或者做出决定。如果答案不能立即出现，耐心一点，如果有必要还可以重复第三个步骤。直到得到满意的结果为止。

扩展资料：

头脑风暴法应遵守如下原则：

1、庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。

2、自由畅想原则。欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与会者思想放松，这是智力激励法的关键。

3、以量求质原则。追求数量。意见越多，产生好意见的可能性越大，这是获得高质量创造性设想的条件。

4、综合改善原则。探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合，强调相互启发、相互补充和相互完善，这是智力激励法能否成功的标准。

5、突出求异创新，这是智力激励法的宗旨。

6、限时限人原则。

头脑风暴的实施过程分为
答：一、头脑风暴介绍 1、头脑风暴是一种集中的讨论方法，它旨在最大限度的发挥人的想像力以及创造力，在头脑风暴过程中，每个人可以围绕着话题尽情想象，最后提炼出可用的元素，从而解决问题。在群体决策中，由于群体成员心理相互...

头脑风暴法的步骤?
答：头脑风暴法的应用步骤可分为准备阶段、讨论阶段以及整理阶段三个阶段。第一阶段：准备阶段 1、定义问题：明确定义要解决的问题，确保问题具体清晰。一个明确定义的问题有助于团队的思考和讨论。2、设定目标：确定头脑风暴的目标...

实施头脑风暴法时需要注意哪些原则和要求?有哪几个步骤
答：到一天结束的时候，一个小组通常可能会产生出15个有趣的创意，可供进一步研究。您一直是在同时组织多个小组，因此，您的20人团队就已经共同产生了多达60个创意。现在该怎么办呢?运用头脑风暴法的几步骤 第一步、准备阶段。...

头脑风暴法的实施步骤
答：3. 开展头脑风暴 首先，提出一个发散式初始问题，给参与者几分钟时间自由思考并记录想法。接着，通过循环方式，让每个成员分享自己的想法，并记录在白板或纸上。在分享过程中，鼓励成员对他人想法进行扩展，以产生更多新想法。

头脑风暴法的七个步骤
答：头脑风暴法的实施包括几个关键步骤，旨在促进创新思维和问题解决。以下是该方法的详细步骤：1. 准备阶段：- 明确问题：首先，需要准确地界定要解决的问题，确保所有参与者都对问题有一个清晰的理解。- 设定目标：明确头脑风暴...

请简述头脑风暴法的具体决策方法与内容
答：进一步扩大设想的实现范围。5、幻想型设想再开发：对幻想型设想，再用脑力激荡法进行开发，通过进一步开发，就有可能将创意的萌芽转化为成熟的实用型设想。这是脑力激荡法的一个关键步骤，也是该方法质量高低的明显标志。

简述头脑风暴法的操作程序
答：实施方案：最后，按照确定的方案或行动计划进行实施。在实施过程中，需要不断跟进和调整，以确保方案的顺利实施和达到预期的效果。总之，头脑风暴法的操作程序包括确定议题、准备阶段、开始会议、自由发言、记录想法、整理和分析、...

头脑风暴法的步骤
答：头脑风暴法（Brainstorming）的应用步骤可以分准备阶段、生成阶段、评估和筛选阶段等三个阶段。1、准备阶段：在进行头脑风暴之前，需要进行一些准备工作，包括明确问题或目标，确定参与者和创造性环境的营造。此阶段的关键是明确要...

头脑风暴法的程序是怎么样的
答：1、确定议题 一个好的头脑风暴法从对问题的准确阐明开始。因此，必须在 前确定一个目标，使与会者明确通过这次会议需要解决什么问题，同时不要限制可能的解决方案的范围。一般而言，比较具体的议题能使与会者较快产生设想，...