市人社局下属事业单位是什么单位
人社局属于行政单位。
根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》（京政发〔2009〕2号），设立北京市人力资源和社会保障局（简称市人力社保局，对外可使用北京市公务员局、北京市外国专家局名义开展工作）。
市人力社保局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。市人力社保局设30个内设机构，机关行政编制255名。
扩展资料人社局主要职责：
（一）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策。
（二）负责全市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定全市公务员管理的政策规定，拟定参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员的管理办法，并组织实施和监督检查；拟定和实施政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励活动。
（三）负责全市人力资源开发的综合管理，拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；拟定全市人力资源中介机构管理规则，促进人力资源合理流动和有效配置。
（四）负责促进就业工作，拟订全市就业创业规划和促进就业政策；拟定全市大中专院校毕业生就业政策，协助制订地方大中专院校招生计划；建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度，负责指导全市技工院校的业务工作。
（五）负责建立和完善覆盖全市城乡的社会保障体系；统筹拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转移接续办法。
参考资料来源：百度百科--北京市人力资源和社会保障局
劳动就业服务局
社会保险管理局
机关事业保险局
医疗保险管理中心
职业技能鉴定中心
人才交流中心
高级技工学校
人社局下属事业属于带有行政职能的机构，工作人员参照公务员待遇。随着机构改革的推进，今后会逐渐向社会服务型组织方向转变，也就是说，不会再有现在这样的铁饭碗了。
2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。省份不同，具体机构和岗位的设置也会有些差异。有的参照公务员管理，经费由财政全额负担；也有的自收自支。
资料拓展：
人事局是政府职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
人社局工作职责
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。
10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。
资料参考：
人事局 百度百科
市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。省份不同，具体机构和岗位的设置也会有些差异。
有的参照公务员管理，经费由财政全额负担；也有的自收自支。招进去的人一般就是事业编。
拓展资料
职责调整：
1、将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
2、取消巳由国务院和省、市政府公布取消的行政审批事项。
3、取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。
4、将技工学校和职业培训机构评估认定工作交给事业单位。
5、加强统筹城乡就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度；加强统筹社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
市人社局下属事业单位是什么单位？
市人社局下属事业单位主要设置：市就业服务中心、市社会保险中心、市劳动监察局、市职业技能教研鉴定指导中心、市机关事业社会保险中心、市医疗保险管理中心、市高级技工学校、市外国专家局。
市就业服务中心：
负责职业介绍、就业前培训和岗前培训，失业职工管理，劳服企业生产经营的指导。
劳动力市场 开展职业介绍，负责全市劳动力市场管理和劳动力管理工作及劳动行政部门委托的其他事项。
就业培训中心 负责全市就业训练工作的统筹、协调、服务、指导工作。
2.市社会保险中心：
宣传、贯彻、执行中央、省、市政府和上级劳动部门关于社会保险的各项方针、政策、法规和有关规定。负责全市企业职工养老保险基金的征集、管理和发放。逐步开展企业职工的医疗、工伤、生育等社会保险业务。检查、指导各县(市)、区社会保险机构开展各项社会保险业务
3.市劳动监察局：
宣传国家方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行；对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规情况进行监督检查；受理对用人单位和劳动者违反劳动法律、法规的检举和控告；调查处理用人单位和劳动者违反劳动法律、法规的行为；指导各县(市)、区劳动监察机构的工作。
4.市职业技能教研鉴定指导中心：
组织和指导全市各类职业技能培训实体教学、教研工作，审定其教学计划、大纲、教材，检查其执行情况； 考察、检验技术教育、培训质量；研究教学方法，举办学术交流和各种讲座。
5.市机关事业社会保险中心：
贯彻落实国家、省、市有关机关事业单位社会保险的政策法规。负责机关、事业单位的养老保险费的征缴、管理和养老金的发放。 负责机关、事业单位的养老保险个人帐户的建立与管理。 负责机关事业单位的流动人员的养老保险费的征缴、管理和养老金的发放。
负责承办补充养老保险和个人储蓄养老保险。 负责对县（市）区养老保险业务的指导与监督，各种数据统计汇总。 负责机关、事业单位养老保险档案的管理和保管。
6.市医疗保险管理中心：
(一)贯彻执行医疗保险的政策、规定,提出改进和完善医疗保险制度的建议。
(二)编制医疗保险基金收支预、决算。
(三)负责医疗保险基金的筹集、支付和管理。
(四)选择和确定定点医疗机构和定点零售药店。
(五)会同物价部门监督、检查定点医疗机构和定点零售药店的收费标准及药品价格。
(六)负责对定点医疗机构和定点零售药店医疗费及相关资料的审核。
(七)受劳动和社会保障部门委托,对用人单位、定点医疗机构和定点零售药店执行医疗保险政策情况进行检查、考核和奖惩。
(八)负责各项医疗保险业务人员的培训。
(九)负责各项财务、会计报表、统计报表的汇总和填报工作。
(十)承办用人单位和职工对医疗保险的查询事宜。
(十一)负责对各县(市)医疗保险经办机构的业务指导。
7.市高级技工学校：
培养中、高级技工和技师等高技能人才为主，兼顾技能鉴定、就业创业培训、在职职工技能培训等为一体的国家重点技工院校，隶属于市人力资源和社会保障局。
8.市外国专家局：
主要职责
市外国专家局是市政府归口管理全市智力引进、外国专家(含海外华人专家及
港澳台地区的专家)和赴国（境）外培训工作的职能机构。其主要职责是：
（一）贯彻执行国家引进国外智力和外国专家工作的方针、政策和法规，研究拟制我市有关地方性法规，并监督检查执行情况。负责对有关外国专家合同的纠纷的调解、仲裁工作。
（二）编制全市智力引进的中长期发展规划；编制上报全市聘请外国专家和有关工商企业、经济管理等部门出国（境）外培训人员的年度计划；负责聘请外国专家和工商企业、经济管理等部门派员出国（境）培训的综合统计工作。
（三）负责市智力引进经费和外国文教专家经费的编报、分配和使用情况的监督检查。
（四）统一归口管理和指导全市赴国（境）外培训工作，并负责组织实施和监督检查。协调、指导和组织实施重大智力引进项目计划，总结交流经验。
（五）归口管理智力引进的外事工作，管理和开辟智力引进渠道，负责我市与外国政府机构及其他组织建立交流和合作关系并签订有关协议。指导、协调有关智力引进的对外联络工作。综合管理来我市工作外国专家的宣传工作。会同工商行政管理等部门做好国（境）外专家组织在我市设立机构的审核和管理工作。
（六）负责对市内聘请外国专家单位和推荐外国专家中介机构及组织人员赴国（境）外培训中介机构资格认可的审查和管理工作。
（七）指导和综合管理国（境）外专业技术人才及智力引进服务体系的建立、培育工作，负责管理市级国（境）外人才资源库。
（八）负责智力引进项目和外国专家工作成果的鉴定、评估、推广、奖励工作。
（九）承办市委、市政府交办的其他事项。
一般来讲，市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。省份不同，具体机构和岗位的设置也会有些差异。有的参照公务员管理，经费由财政全额负担；也有的自收自支。招进去的人一般就是事业编。
请问人力资源和社会保障局下属的城乡养老保险服务中心是属于什么性质...
答：行政单位!1、行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。2、事业单位的定义：事业...
人社局属事业单位是什么样的单位?可以详细说明吗?
答：人社局属于行政单位。根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》（京政发〔2009〕2号），设立北京市人力资源和社会保障局（简称市人力社保局，对外可使用北京市公务员局、北京...
市人社局下属事业单位是什么单位
答：市人社局下属事业单位包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。省份不同，具体机构和岗位的设置也会有些差异。有的参照...
人力资源和社会保障局下属全额事业单位 什么意思
答：人力资源和社会保障局下属单位就是几个中心单位。机关社保中心企业社保中心农村社保中心医保中心技能鉴定中心劳动就业中心。这些属于保障局的下属全额事业单位 本回答由科学教育分类达人 王延明推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 0 skkillua 采...
人社局下属的事业单位属于什么性质的单位
答：人社局下属很多事业单位。参公是指参照公务员法管理的事业单位，公益类是指根据事业单位分类改革，事业单位分为行政类、公益一类、二类、三类、生产经营类等，两者不是一个层面的概念。参公单位由公务员管理部门核定，公益类属于...
县人社局所属事业单位有哪些
答：县人社局所属事业单位有就业办，劳动服务公司，人才交流中心，职改办，医保中心，考试中心，社会保险所等。人社
人社局下属事业单位都有哪些啊
答：社会保险管理局 机关事业保险局 医疗保险管理中心 职业技能鉴定中心 人才交流中心 高级技工学校 人社局下属事业属于带有行政职能的机构，工作人员参照公务员待遇。随着机构改革的推进，今后会逐渐向社会服务型组织方向转变，也就是...
人社局下属事业单位有哪些
答：人社局下属的事业单位包括以下几种类型：1、社保基金管理中心，主要负责社会保险基金的收缴、统计、分配、管理等工作。2、人才交流中心，负责人才招聘、培训、评价、交流等工作。3、劳动就业服务中心，提供劳动力市场信息服务，...
人力资源与社会保障局包括哪些事业单位
答：谁说人力资源和社会保障局是事业单位？市级和县区级都是行政编制，不懂不要乱说。下属的事业各有些不同吧，人力资源开发中心、人力资源培训中心、社会保障管理服务中心、福利中心、婚姻登记等等都是事业编制的。
下属事业单位是啥意思
答：或由企业集团建立。例如，政府直属机构是与政府部门下属事业单位相对应区别开来的，比如社保局、就业局就是人社局下属的事业单位，兽医局就是农业农村局下属的事业单位，它们承担的行政职能，是政府主管部门、也就是政府组成部门...