在工地干活摔伤了,当时没报警,已经过去十天了,现在报警有用吗

有用。工人在工地上因自己原因摔伤的，若没有其他加害人的，则不属于刑事案件或行政治安案件； 则不需要报警，即使当事人报警的，公安机关也不会立案。但针对此种情况，工人在认定为工伤的前提条件下，可以申请工伤医疗待遇。法律分析职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。因工受伤，应当由雇主也就是包工头承担法律责任，另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任，赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等，如果伤势严重还可以评定伤残，可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用。法律依据《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
法律分析
先认定工伤伤残等级。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

先认定工伤，（伤残等级）。去和工地经理说明看看他们给你赔偿多少是否愿意，有些工地他们不理你或推脱的话，然后去当地劳动局说明你的情况。看看他们能帮你协调处理不。还不行就去法院。注意如果和工地建筑公司经理说明情况，不要让他推脱的时间常了。那样对你不好。劳动监察局是对农民工工资进行受理的，工伤赔偿纠纷问题不属于他们的管辖范围。在其他部门。补充：工伤是去劳动局的工伤股，有专门负责处理工伤的。劳动保障监察局是处理农民工工资的。

1.不要担心
2.时间够用
3.工伤认定时间是自发生日起1年内都可以申请工伤认定
4.及时要求公司给你申报工伤，公司不同意，你可以自己去申请
5.申报工伤地点是劳动局工伤认定科。

一年内都没问题。只要你向当地劳动局报告，将事情经过写成报告递上去，就会有人来处理，放心。

我帮不上忙，我希望你自己主动到劳动局了解一下情况，早日安康

上班时间在工地受伤了,工地不承担我的住院费怎么办?
答：上班时间在工地受伤属于是工伤，可以让公司依据劳动合同来赔偿自己。如果说工地不承担自己的住院费和营养费等费用的话，自己也可以申请劳动仲裁，如果还无法进行协调的话，也可以向法院进行起诉，利用法律维护自己的合法权益，这...

在工地上干活手受伤了怎么办呢
答：在工地上干活手受伤了，属于工伤的，可以要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其...

农民工在工地上受伤了怎么办
答：农民工在工地上受伤了办法如下：1、农民工工地受伤，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；2、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；3、伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请...

工地受伤应该工地管理方负责吗?如果对方拒绝承担责任,要如何维权?
答：现在的工地上受伤的农民工和打工仔基本上每天各个地方都会出现，但对于这种频发出现的一些受伤情况，那么作为受伤者肯定要向工地管理方进行维权申诉，毕竟是为关系到自己的一些切身利益，但现在还出现一些拒绝承担责任的管理方，...

我在建筑工地打工受伤,因为我有第三方小老板,建筑公司不走工伤怎么办...
答：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障...

在工地受伤了,工地和公司都不给误工费,怎么维权?
答：经过查实之后已经会给伤者一个满意的答复。若是问题得不到解决的话，则可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工地及公司承担赔偿责任。并且根据《工伤保险条例》规定在工地受伤可申请工伤赔偿。且在职工停薪留职期间...

工地干活受伤了没签劳动合同怎么办
答：一、工地干活受伤了没签劳动合同怎么办1、工地干活受伤了没签劳动合同员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...

在工地上干活把腿摔伤了怎么办?没有签订劳动合同
答：你在工地上干活受伤，按工作地点、工作时间、工作原因受伤的，可以申报工伤。至于没有签订劳动合同，你需要证明与该单位有劳动关系，向用人单位提出工伤认定和赔偿的要求。如协商不成，可向劳动行政部门求助或向法院提起诉讼，...

劳动者农民工在工地发生工伤,包工头和施工单位不管,怎么办?
答：农民工工地受伤，首先向社会保险行政部门申请工伤，用人单位未依法申请工伤认定的，工伤职工个人或者其近亲属可以申请工伤认定；认定为工伤（构成伤残的再申请工伤鉴定）后，依法主张工伤保险待遇。工伤保险是用人单位承担责任，如果...

做工地受伤要去法院起诉,需要什么材料与证据。当时没有报警。
答：首先要证明你和工地老板之间存在合同或雇佣关系，证明你是在工地受伤，证明你受伤后住院治疗的费用，如果伤情较重还需要做伤残鉴定，看是否有伤残。证据确定后，写个起诉状到法院起诉，赔偿事项如下：《最高人民法院关于审理人身...