工资一万七险一金多少钱一个月

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-23
个人缴纳约为3740元,扣除后工资估算为13260元,各公司缴纳比例不一致,而且点看你城市的缴纳基数为多少,五险一金单位和个人缴费比例如下:
      1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。如果工资17000元,则个人缴纳1360元。
      2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。如果工资17000元,则个人缴纳340元。
      3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
      4、生育保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
      5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,个人不需要缴纳,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。
      6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 ,一般缴纳比例为12%。如果工资17000元,则个人缴纳2040元。
      个人缴纳五险一金共计3740元, 扣除后为13260元。
      扩展资料:
      社保的计算公式
      社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
      公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
      每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询,一般五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
      1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
      2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
      3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

工资一万五险一金多少钱一个月
答:2200元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,个人需要缴纳的五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。其中,养老保险个人缴费的比例是百分之8,医疗保险个人缴费的比例是百分之2,失业保险个人缴费的比例是百分之0.2,而住房公积金的缴费比例在百分之10到百分之12之间。

工资一万七险一金多少钱一个月
答:为13260元各公司缴纳比例不一致,而且点看你城市的缴纳基数为多少,但可以给出参考。

如果工资10000一个月,个人五险一金要扣多少钱?
答:双方都缴240元共缴纳480元,如果单位条件好的话可以申请到10%。2016年3月23日“

如果工资10000一个月,个人五险一金要扣多少钱?
答:举个例子,为了计算方便,以工资为10000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:个人交纳10000*2%=200元,单位10000*8%=800元; 养老保险:个人交纳10000*8%=800元,单位10000*20%=2000元; 失业保险:个人10000*1%=100元,单位10000*2%=200元; 工伤保险:个人无,单位10000*1%=100元...

工资一万五险一金多少钱一个月
答:法律主观:五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8...

工资10000元,全额缴纳五险一金是多少钱?
答:工资10000元,全额缴纳五险一金一般是23%,是2300元。五险一金是根据公司购买的情况而定,不同的公司,即使工资一样,但是所扣的五险一金也会 不一样的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来...

如果工资10000一个月,个人五险一金要扣多少钱?
答:目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤...

工资10000五险一金交多少
答:首先需要确定你的缴费基数是多少,不一定都是以工资作为缴费基数的。假如以你工资10000为缴费基数,五险个人承担缴费基数的10.5%左右,每月社保缴费为:10000×10.5%=1050。公积金为缴费基数的10~12%,即:10000×(10~12)%= 1000~1200 法律依据:《社会保险法》第十二条 用人单位应当...

工资1万元,扣除五险一金能拿多少钱?
答:工资1万元,扣除五险一金能拿7500左右。首先,10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。一、 关于五险一金社会...

如果工资10000一个月,个人五险一金要扣多少钱
答:五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳,比例为 住房公积金: 个人和单位按相同...