没有做错任何事却被老板辞退是什么体验？
就很不爽。刚开始的心理：我最近做了什么？我好像没做错什么事儿，为什么老板会辞退我？之后的心理：辞退我是你最大的损失，有什么大不了的，我还不稀罕干呢！
难过呗，不过还不如着力提升自己的综合能力，让自己可以为企业创造更多的价值，从而让老板主动给你更好的岗位与职务，实现企业发展与个人发展的双赢。
当然是不舒服不爽啊，心里很愤怒很委屈，很彷徨很无助，很绝望很失望，失落伤心难过喽。
没有做错任何事情，却被老板辞退了，是一种很无辜的体验，因为自己什么都没有做错，却被开除了。
为什么有的老板辞退工人,老说工人做错东西还叫工人赔钱给他?_百度知 ...
答：遇到这样的老板如果钱不多就走了算了他是不想给你的，如果是钱多就到劳动部门投诉解决。今后找工作还是到正规企业好些，能按规定签订劳动合同，就算是做错东西也只是按规章制度进行处罚，也不会让工人赔钱，正规企业是不会...
犯错误被公司辞退,员工需要赔偿吗
答：可以不支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退） 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）...
在公司做错事被罚款遭辞退该如何赔偿
答：4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；5、法律依据：1）《劳动合同法》（2012修正） 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位...
工作上犯了一点小错误,领导现在要开除我怎么办?
答：还出了一点错误，老板是以业绩效益为重的，谁都不愿养个无业绩的人吧。职场有职场的规则，这是不能感情用事的。你既然坐到了领导的位置上，就不要想做什么老好人了。否则好人没做成，反倒给自己惹来麻烦。现在你是皆不...
劳动法中辞退、劝退、开除有什么区别?
答：而辞退就是员工可能是做错了一些事情，或者是触犯了公司的规定，所以才会被辞退。开除的前提必须是员工做错了事情，如果说员工没有做错任何的事情，那么公司想要开除员工，是必须要提前的告知员工。二、如何避免上当受骗？如果...
在工厂上班,做错事。被辞退了还要罚款吗?
答：你在工厂上班你做错事情了被老板辞退了，因为你给工厂带来了不小的经济损失，老板只能把你辞退了，但是老板想罚你款看你也没有什么钱，所以只好把你辞退了。
员工犯错误被公司辞退,员工能得到赔偿吗?
答：法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指...
犯了两次错误老板说造成公司损失被辞退了后来还罚了我500元合理吗...
答：公司这样做不合理。第一，根据你所说公司是辞退你，那么一定要一个公司辞退你的书面文件，不能凭领导口头说辞退你，你自己就不来上班了，那样，公司会反过来说你旷工才与你解除合同，这样就是合法解除，是没有任何补偿的，...
我因在公司做错了点事 被公司领导看到了 就当天把我辞退老 , 结算工资...
答：你做错了点事，如果只是一点，想必也够不上开除，但老板这样对你，你是否平时都不能让老板满意，这次找个机会开掉你呢？当然，有法所依，有法必依，老板这样做也太过武断，不可以扣除你3天的工资的。并且要全额现金支付...
上班两天干的好好的不知道老板为什么辞退我?
答：上班的时候干的好好的,但不知道老板为什么把你辞退了,那这种情况都有原因的,比如本来你就是替代的,然后那个人回来了,所以你就不能继续这份工作了。或者有可能就是你在工作方面有问题,只不过你不知道而已。 已赞过 已踩过< 你对...