美国一麦当劳面试就有五十美元，这样的引流方式肯定是有利有弊的，如此引流肯定能够给企业带来非常广的人力资源，在面试的过程当中能够录取到自己非常满意的员工，现在的社会就是这样，大家都想要一个非常合适的工作，既有非常优越的待遇，而且干起来还非常轻松，但是这种工作是非常稀少的，而且现在就业压力非常大，能够找到一份养活自己的工作就应该知足，而不应该去过于强求好的工作，所以出现了这样的现象，大家都不愿意去麦当劳这种低工资的服务行业工作，所以出现在面试就有钱的引流方式，现在就业问题确实应该采取一些措施去改善。

从企业的角度来看，这样引流肯定也能给自己带来非常优越的员工，因为我们知道，对于钱这个事物，我相信没有人是会拒绝的，而且是通过这么简单的方式就能够获得钱，肯定会有人在面试的过程当中故意将自己不好的一面表现出来，从而非常轻松的得到这五十美元，但是我们也能够在大量的人员的面试当中看到每个人的闪光点，虽然大家没有好好变现，但是对于我们挑选人才还是有一定帮助的，毕竟在诱惑之下，肯定会有非常多的人来进行面试，数量是远远大于我们所要招工的人数的，因此这样的引流方式对于一个企业来讲，肯定能够面试到想要的员工，达到自己的目的。

从效益来看，这样的引流是不可行的，因为如果能够通过这么简单的方式就能够获得五十美元，也太过于潦草了，仅仅是一个面试，整个公司就是损失非常多的资源，而且随着大家的广泛传播，更多人看到这样的诱惑都会参与进来，那么这么一个小活动就会消耗掉公司大量的资金，而且在别的公司，面试是不花钱的，这样就让我们在竞争当中处于了劣势，对于未来的发展肯定存在一定的影响，从一个公司的发展前途来看，这么损失金钱的举动还是行不通的。

而且，肯定会让社会上一些不法分子注意到这样的好事，肯定会有人钻这样的空子，通过各种暴力，让弱小的人去参加面试，将得来的钱据为己有，为了社会的稳定和良好的社会秩序，这样的引流方式还是存在一定缺陷的，不能够把这个事情想象的如此简单。

这种方式并不值得推行，这会引起极大的不平衡的，因为当时的人们都比较害怕，所以根本不会出门去找工作，所以他们就用这样的当时去吸引人们，并不恰当。

对于美国一麦当劳面试就有50美元。我认为如此引流是可行的。因为这样会吸引到更多的客人来店里就餐。会造就更大的利益。

我觉得这种引流方式是不可行的，因为这样不仅会让他们招不到员工，还会让他们损失很多。

我觉得不可行，因为这样成本太大了，过不了多久，公司就会因为资金不够而倒闭，正确的方法应该是降低成本。

麦当劳面试如何该回答
答：1：因为现在在上大学，课余时间比较爱充裕，一个是想挣个零用钱，还有是想锻炼一下自己，还想多认识一些朋友，因为我这人比较喜欢交朋友吗，再一个我比较爱吃麦当劳，也是麦当劳的老顾客了，觉得来这里上班很亲切。2：（不会问这么尖锐的问题啦）麦当劳需要的就是擅于沟通有团结合作能力的人，我就是...

50美元对一个普通美国人来说算多吗??50美元够他们吃多少次快餐??他们...
答：用这50美元来吃快餐，比如麦当劳或肯德基，一个套餐的价格通常在6到8美元之间，因此这50美元可以让他们吃6到8次快餐。这些套餐通常包括一个主菜（如汉堡）、一份侧菜（如薯条）和一杯饮料。在美国，快餐的分量通常比较大，所以50美元可以得到相对较多的食物。至于快餐的价格，一般来说，一次快餐的价格...

麦当劳面试一般都问什么问题
答：3. 在麦当劳工作最重要的是什么？4. 无论光顾的客人对于错，一旦发生争执，你如何面对和处理？5. 客人提出无理要求你如何应对？6. 出现问题，你如何处理？7. 你曾经在服务性行业做过吗？大致就是这些，一般不会问到很专业的在麦当劳的具体经验，因为一旦你加入的话，会有培训。我的建议是：1. ...

你如何看待美国一麦当劳“有偿面试”招员工这种方式?
答：一、这种招聘方式很好 不得不说这种招聘方式的确很新颖，的确是大家没有见过的，在这种急需招聘员工的情况下，能够有这种想法的确是不错的，但从另外一个角度来看，可能有些人员就会利用这个政策去面试，可能并非真的想要从事这一份工作，会因为奖励去，那么对于店家来说也许会有一笔损失，不过从整体来看...

我想去麦当劳做兼职 面试上经理问:“如果有顾客想你投诉汉堡不新鲜,你...
答：2、解释：如果是口味的问题，那么加以解释。另外，要表明麦当劳的标准：所有的食品在生产出来后的一段时间内如果未售出，是要丢弃的。理论上，不可能会出现不新鲜的情况。3、解决方法：建议给顾客换个刚做出来的汉堡包，以安抚顾客。要显示出自己在这个问题上是有清晰的思路的，具体的内容以后是可以再...

关于面试题目及答案
答：巾帼不让须眉,天堂无双人间独一,缺点就是回头率太高,容易发生交通事故,不利于社会稳定。 关于面试题目及答案【篇2】 1、麦当劳面试题:希望工作地点在哪里? 这是有数个公司及管理场所的企业会问到的问题,有依当事人要求而安排分发他的企业,如果有希望的工作地点,可据实说出来,如:现在虽然希望在某某营业场所工作...

如何顺利通过麦当劳、肯德基的面试
答：肯德基面试实录 今天下午2：30，我来到大学城的肯德基面试。原来今天又10多人来面试，面试还没有开始，我找了个地方坐下。坐在我对面的一对情侣，口音不像广州的，寒暄了几句也就罢了。不久，面试人员也出来了，是一个中年男人，面试随着展开——在离面试团不远的一张桌子。在我之前有4个人面试，都...

请问北京地区麦当劳面试都问什么问题?通过几率大吗?
答：麦当劳的全套人力资源管理资料 吃过麦当劳快餐的人都知道,在任何一个麦当劳店,你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的人力资源管理也同样有一套标准化管理模式,包括如何面试,如何挖掘一个人的潜力,等等。 一、天才是留不住的 麦当劳不用天才,天才是留不住的。麦当劳请最适合的人才,...

去麦当劳兼职面试需要回答哪些问题?
答：第1轮面试就是你去应聘的门店的店长会接待，第2轮主管，面试第3轮就是区域经理会给你进行面试。当然在面试的过程当中除了跟你说一些基本的工作制度和工作要求之外，还会问你一些相关的问题。据很多网友爆料说，这种兼职大部分的面试问题都很简单。2.麦当劳兼职面试问题具体有哪些 在回答麦当劳兼职面试问题...

去麦当劳面试的过程是怎样的?
答：试操作结束后就是第三次面试了。第三次面试一般是区域经理来面试，也是一对一的。这次会提出更多的问题。比如说在试操作过程中对餐厅的营运有没有什么意见，作为消费者有没有什么不满意的地方，等等。这次面试通过之后面试就结束了。当然问题都不是绝对的，每次面试都不是机械的。关键在于个人对企业文化...