拖欠农民工工资该找哪个部门投诉
工头拖欠农民工工资，可以找以下单位维权：向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
1.打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督...
2.依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
3.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位...
4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决...
农民工可以到用工所在地的劳动保障监察机构进行投诉举报，或进行电话投诉。
农民工维护权利的途径
（1） 投诉：农民工可向用工所在地劳动保障监察机构投诉举报；
（2） 申请劳动争议仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，应当在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请；
（3） 行政复议申请：对当地人力资源和社会保障部门的行政行为不服的，可以在规定期限内向当地人民政府申请行政复议；
（4） 提起诉讼：第一，如果任何一方拒绝接受劳动争议仲裁，可以向法院提起诉讼；二是劳动争议仲裁裁决未在规定期限内提起诉讼或者履行的，对方当事人可以申请法院强制执行；三是因劳动用工造成的工资拖欠或人身伤害可以直接向法院提起诉讼；第四，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，由人民法院依法发布支付令。
拖欠工资可以向当地劳动仲裁部门或相关职能部门投诉，也可以向法院起诉，注意保留证据。
大多数的农民工因为本身缺乏一定的法律常识，因而在遇到公司拖欠工资的时候，可能就不知道要如何通过合法的途径进行解决，往往采取的都是一些暴力手段。那结合我国当前的法律规定，拖欠农民工工资找哪个部门处理比较好呢?下面就让律图小编来为你解答疑惑吧。
一、拖欠农民工工资找哪个部门处理
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
二、无故拖欠工资的认定
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。
(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。找劳动监察大队！！！
农民工对涉及本人的欠薪问题，可通过“全国根治欠薪线索反映平台”小程序、或关注人力资源社会保障部门官方微信公众号，随时随地提交欠薪线索，平台收到线索后将自动分发至用工所在地的地市级人社部门，由该部门按照管辖权直接处理或交相应县区人社部门处理。
欠薪投诉有时间限制吗？
有。《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。如劳动者遇到拖欠薪资的情形，要及时采取措施，主张权利。
没签订劳动合同，也没有工资条等相关证明能投诉吗？
可以投诉。劳动保障监察机构在受理欠薪举报投诉时，会全面调查收集相关证据，进而依法作出行政处理。因此，劳动者在遇到欠薪时，即使没有劳动合同或工资条，也不妨碍劳动者在平台表达诉求。
全国根治欠薪线索反映平台有利于有效解决欠薪维权难的现状，实现农民工维权“一网通办”，维护农民工工资报酬权益。
拖欠农民工的工资向劳动部门进行投诉，也就是由劳动局来进行投诉一般情况使由劳动部门进行劳动仲裁
拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
答：拖欠农民工工资的解决方式如下：1、农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；2、向人社部门、劳动保障行政部门举报。一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决1、拖欠...
拖欠工资找哪个部门投诉?
答：法律分析：根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议...
拖欠农民工工资找哪个部门
答：法律主观：用人单位 拖欠劳动者工资 的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ；优点：方式简单。缺点...
农民工讨要工资找哪个部门
答：一、农民工讨要工资找哪个部门1、农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。2、法律...
农民工讨要工资找哪个部门最有效
答：第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保 障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动 保障监察部门投诉， 不必费力寻找用人单位负责人， 因为...
拖欠工人工资打哪个电话?
答：拖欠工人工资拨打12333，向劳动监督执法部门投诉。用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资，即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。但需要收集拖欠工资的有效证据。法律分析如果未及时...
拖欠农民工工资找哪个部门
答：一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决1、拖欠农民工工资的解决方式如下：（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。2...
中央农民工工资拖欠举报电话是多少
答：民事诉讼，直接通过法院判决执行。中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”，可以通过法律咨询寻求帮助，直接反应遇到的欠薪问题。提醒劳动者一定要依法签订劳动合同。拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；...
农民工工资不发找哪个部门投诉电话
答：法律依据：《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为...
拖欠农民工工资找哪个部门解决
答：法律分析：农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国...