找工作的途径有哪些？
找工作的方式主要有以下几种
一，各类人才网，在此我向你推荐中国人才在线，前程无忧等都不错。
二，各种大型的人才市场进行现场招聘。这种是最直接的，成功率比较高。
三，你朋友的推荐。
四，就是报纸上的招聘启事。
但你要注意，其一要根据自己求职的工作类型来选择求职渠道，为了快速找到工作也可以多头并进。其二，不要相信哪些路边的小广告，另外，不要交钱到小职介绍所去找工作，骗人的多，而且给你找到的工作也不好，最后我还要补充一点就是如果你只是找普工的话，可以亲自到工业区转转，这样不花一分钱也可以找到工作。
希望我较专业的回答对你有帮助！
首先，在找工作之前我们应该对自己要有一个清晰的认识和定位。知道自己想要什么？这样才不至于看到这个工作觉得工资不错想试一下，看到哪个工作也想试一下，到最后把大把的时间都浪费了。我在深圳做HR的时候经常看到一些毕业生在人才市场跑了两个月还没有找到合适的工作。那么我们怎么样去定位自己的求职方向呢？主要从以下几个方面。
1，自己有什么能力，学历和特长？
2，自己比较擅长哪方面的工作？
3，自己想要找哪方面的工作？
其次，我们确定好自己的求职方向以后就不要轻易的去变动。把简历写好就选择相应的渠道找工作，当然，我们可以通过多种渠道同时进行，这样求职成功的几率就会大大增加。以下就是几种常用的求职渠道，可以参考一下。
一，利用网络
在互联网高度发达的今天，找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了，我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网，58，赶集，百姓网这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找中国人才热线、BOSS直聘，前程无忧、智联，卓博人才这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台，APP，微信群也可以利用。
二，可以到当地人才市场。
每个城市基本都有人才市场，人力资源公司，劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接，求职者可以与用人企业面对面的交流，这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少，有的是针对大专以上学历的免费，有的是全免费。
三，通过熟人介绍
我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的。有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断，是否能做？是否合适自己去做？
当然，我们在求职的时候，无论你是通过以上什么渠道求职，都没有百分之百的安全，也有通过亲戚或同学找工作上当受骗的。因此，我们一定要学会保护自己的合法权益。一般要收费的工作，建议大家不要考虑，即使心动也要三思而行。另外高工资低要求的，网络上异地面试的，大家都要小心上当。有几个普通的岗位是上当受骗比较多的，大家留意一下。打字员，刷单兼职，淘宝兼职、异地跟车员，押车员，海员。手工兼职。模特，兼职演员。酒吧陪酒。目前据我了解的就是有这么多，如果有朋友知道其它的也可以在留言区写出来，给不知情的网友提个醒，以免上当受骗。
当然，我们可以通过多种渠道同时进行，这样求职成功的几率就会大大增加。
最后 ，对于职场新人来说，我们求职的时候侧重点不要考虑工资，应该要考虑这份工作对自己职业发展前景是否有帮助，是否可以提升你自己的能力。同时要踏实一点，不要好高骛远。每一个企业的面试官对于职场新人其实看重的不是你花哨的简历，滔滔不绝的口才表演，而是要透过这些表面的东西看你这个人是否踏实，是否能抗压、是否值得得培养？
题外话。
对于一个职场新人，一定不要怕吃亏和吃苦，要有“舍得”精神，没有舍哪有得啊！多做一点事没什么的。你积累了经验才是最重要的。没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工。只会用那些有担当，能吃苦，有能力，学习力强的员工。才有机会得到提拔。因此，我们在做好工作的同时也要多学一点东西，八小之内求生存，八小时之外求发展。记住一句老掉牙但很实用的话，机会永远只会留给那些有准备的人！
找工作的途径有校园招聘会、网上投递简历、关注就业公众号、关注用人单位的招聘网站、各地就业机构组织的人才招聘会等。
一、校园招聘会
每年用人单位都会到各大高校进行校园招聘，主要为大型集中性校内招聘会和宣讲会，学校就业部门一般都会将校园招聘信息及时的放在就业网站上以方便学生了解。能够开展宣讲会的企业一般都是具有一定实力的，所以不妨多参加一些高质量的宣讲会。
二、网上投递简历
招聘网站有很多，值得注意的是，投递简历的时候一定要记得筛选，谨防诈骗，提高自我防护意思，一般招聘网站上投递一些比较有知名度的公司，并利用天眼查查阅公司的相关信息，不能因为找工作心切而疏忽大意。
三、关注就业公众号
有很多微信公众号会整理发布招聘信息，关注这些公众号能够了解更多的用人单位的招聘信息，以防错失良机。此外，适当关注高校就业公众号、地区就业公众号都能够及时了解相关用人单位的招聘信息。
四、关注用人单位的招聘网站
有些同学在找工作伊始，就选定某几个或某一行业的用人单位作为就业目标单位。这样的情况就可以定期关注目标单位的网站，以防错过报名时间。比如想考银行的同学，由于现在各种银行数量较多，很容易会错过报名，那么就有必要定期查阅各大行的招聘网站。想进入名企的同学也要时刻留意企业的招聘网站。
五、各地就业机构组织的人才招聘会
这类招聘会往往规模大，且针对性强，想去固定地方发展的同学不妨可以留意当地人社部门组织的这些招聘会的信息，积极参加。
可以在各种招聘的网站上面找工作，比如说智联，比如说58同城。
可以去智联招聘或者是Boss直聘上看看
答：
网上搜索 招聘网站 智联招聘 前程无忧
还有当地官方人才网站。
去人才市场和商业街道有贴广告的。
现在找工作的
途径是非常多的
比如朋友介绍
中介和网上的招聘软件。
年轻人都是通过哪些途径找工作呢?
答：因为他们的HR自己就可以解决。但是对于有过几年职场经历，专业能力又不错的年轻人来说，猎头确实是种适合的途径。首先，猎头和求职者的目标是一致的，你收入高，猎头收入也高，付出薪资的是企业方。其次，猎头对客户企业比你更加熟悉，可以帮助你搜集到很多你无法了解的信息。
大学生就业的途径有哪些
答：从我国目前的大学高校毕业生就业工作来看，初步实现了“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业模式，就业市场已成为高校毕业生找工作、用人单位选用人才的主要途径。2、毕业生自主创业 党的十五大向全党全国人民提出了一项深化经济体制改革的重大战略。这就是：在积极促进公有制经济...
找工作的途径是什么?应该怎样去找工作?
答：你好，找作作主要有以下几个途径：一，利用网络 在互联网高度发达的今天，找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了，我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网，58，赶集，百姓这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找，人才热线、前程无忧、卓博...
大家都是通过什么途径找工作的?
答：找工作是一件充满了各种技巧、套路和玄机的事情，很多时候不是你不好，而是你找工作的方式不对，所以一直没找到心仪的工作。接下来，楠哥就跟大家分享下在找工作时有哪些可以利用的有效途径，1、找到适合自己的传统途径所谓传统途径就是在招聘网站上投递简历和在线下参加招聘会。这个是大家都知道的途径，...
找工作有哪些途径
答：3.校园招聘 如果你还没毕业，可以关注你们学校的招聘会信息。如果能进到周边其他学校，也可以去那些学校试试。4.上门自荐 可以去你找得到的一些单位直接询问有没有岗位需求，不过这种方法通常只适用于小公司，大公司制度森严，或许可以通过传达室或保安将简历送过去。如果在招聘会、网上搜索等途径能得到相关...
找工作都有哪些途径?
答：找工作有很多途径，下面简单介绍下找工作的途径。1、招聘网站：在百度上搜索“招聘”，有以下网站供你选择，在这些网站上注册后填写一份简历，搜到合适自己的职位即可投递。2、亲朋好友的推荐：这个方法一般成功率很高 3、海报，报纸，墙上张贴的招聘信息 4、大型招聘会：每年3、4月份，很多企业到高校...
现在大家都是通过什么途径找工作的?
答：1、网络招聘渠道 很多大型企业都会在智联招聘，前程无忧等招聘网站上发布招聘信息，除此之外还有很多专业性比较强的招聘网站，求职者可在这些招聘网站上注册一个账号，制作一份简历，就可以搜素岗位投递简历了。2、人才招聘会 每年年初各个城市都会有针对于求职者的大型人才招聘会，求职者可以带着自己的简历...
大学生求职的基本途径有哪些
答：第三，人脉。通过人脉求职是当下一种比较轻松的途径，就是打通关系可能得买点礼物。人脉广的人找工作肯定轻松得多，如果在自己人脉关系这张大网中，有好的资源不妨去试试，但是不想卖人情债得小伙伴得酌情考虑了。第四，实习。最后一种途径，这是要求你在去实习过，才会有的机会。去实习做事情要认真...
找工作有什么途径?
答：找工作现在的途径可多了，一般有以下几种。一，网络途径，可以通过各种招聘平台，自媒体平台。二，熟人途径，可以通过自己的人脉圈找工作，比如亲戚朋友，之前的同事，领导等关系。三，可以通过当地的人才机构，比如人才市场，或人力资源公司，劳务公司等。当然，还要记住一点，就是在找工作的时候要注意防骗...
找工作的渠道有哪些?
答：通过校园招聘录用的员工一般可塑性较强，干劲充足，但是由于应届毕业生没有实际工作经验，需要经过一段时间的培养，才能真正开始工作。三、人才介绍机构：人才介绍结构是属于为企业和人才双方服务的中介机构，它一方面为企业寻找人才，另一方面也帮助人才找到合适的雇主人才介绍机构，一般包括针对中低端人才的职业...