我是做装修的,最近有个朋友要和我学徒,刚开始给他开多少工资合适?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-13
现在家庭装修水电工学徒一般都开多少钱一天啊?我跟亲戚学这玩意感觉

水电安装学徒在大部分人的观念中,会有一些误区,也就会造成对收入的一定误解。
第一:水电学徒和水电小工经常混在一起。当下小工是在2 0 0 上下的收入一天。所以很多学徒跟师傅一入行,也想有2 0 0多的收入。到最后,把自己也整成小工了。一学1年没有什么进步。
第二:水电学徒入行跟师傅是学技术为主。力争在2——3个月时间把技术学会后,才是你赚钱的开始。你什么都不会,师傅能给你开的工资,也就是几十到1 0 0多点。这些都不是重点。
第三:关键是,师傅带你 没有利润。他也不会用心教你的。是学半年还是1年就取决于他给你开的工资是多少。
第四:卡尺水电实操技术的水电学徒收入一般在 10 0——1 5 0之间,根据现在装修行情,每年都是在上涨。2个月都能差不多了,都自己接活干



水电工学徒我们需要分两种来分开讲,才能让你明白:
第一种就是建筑大工地上的水电工学徒、第二种就是装修水电工学徒。虽然都是学徒,还是做的事情和最后达到的结果是相差10倍不止。
第一种建筑水电工学徒,最开始做的是小工的活,自己认为是去学水电技术,然不知,老板就是把你当干体力活,赚钱的小工,去了半年,可以这么讲连边就摸不到。因为没有一个师傅是有义务教你。完全靠你自己摸索,偌大一个工地,哪么多工序,你又能去干几样,这也是学水电最耽误时间,还学不到什么东西的一种入行方式。一般工作的时间是在9——10个小时。

第二种装修水电工学徒,最开始跟的是一个混得不错的师傅,你最开始会做埋线盒,拉线,打扫卫生,不过都是比较轻松的事情。学得也比较愉快。如果你跟的是一个混得比较差的师傅,你最开始就是开槽,这个活,会把大部分才开始干的学徒,累得够腔,坚持不下来,而选择放弃。(开槽是专业的师傅干的,大部分水电师傅都受不了,这个跟你自己的能力没有关系)遇到这种师傅就别跟了,再找一师傅就可以了,这个前的文章也有细讲找师傅。一般工作的时间在8——9小时。
第三:腾讯课堂卡尺水电实操技术学徒一般在2个月就学得差不多了,可以自己接活干每天工作8个小时。
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我们做装修的,搭档基本都是熟人,学徒也都是沾亲带故的人,不会有陌生人跟你搭档,谁也不愿意带个非亲非故的学徒!

以前做泥工没有学徒之分,也都是大工和小工,大工的工资要比小工高,主管技术工作,小工也就是杂工但凡与工作有关的事情统统要做,工资待遇却比大工少很多!

雨哥也带过几个徒弟,都是一些沾亲带故的亲戚朋友,刚开始的时候他们也是说想要学技术而不计较工钱,但我们这边做装修的一般都没有点工,都是几个合得来的搭档一起“大家围”,挣多少大家均分。所以一旦有学徒工加入团队,基本上都是“识识熟熟”的亲戚朋友,因为每有新人加入必定会有一段时间会“拉低收入”,不是亲戚朋友关系谁又会心甘情愿挣少一点呢?

比如我们做外墙瓷砖装修,由几个人组成一个团队(都是亲戚朋友关系),也就是三四个大工带一两个小工,每个人都可以是“工头”接工地,工钱除了置办工具和伙食之后大家均分。而有固定“工头”的团队,工头会根据情况适当的“抽成”,正常是抽3%~5%的提成,大家认为可以做就做,不做拉倒另谋高就!

而一旦有队员中的亲戚朋友加入,也不会按点工支付工资,都是“大家围”。如果这个新加入的学徒比较懒,或者比较愚钝,经过一段时间的培训对基本工作还不上手的话?为了不影响之前团队的收益,工头会劝退这位新成员,哪怕是亲戚朋友关系若不适合做这行照退不误,因为谁也不想跟钱过不去,为例团队的长期发展不可能带一个怎么教都不会的学徒。就算是“夫妻搭档”的团队带着小舅子学徒,教三两个月教不会的话,换谁都会有意见!哪怕不用开工钱心里也不好受!

记得雨哥的师傅曾跟我说这么一段话:做装修工人每个工种都没有师傅,都是日常工作中累积获得经验,做为小工有什么不懂的地方就多问问大工,多看看大工们是怎么操作的,然后再慢慢摸索多多实践!

我当学徒(小工)的时候经常是做好自己分内事之后去观摩师傅(大工)的操作,掌握了基本要领再去实践,因为没有谁会手把手教(那个年代不是特别铁的关系不会轻易传授技术)。靠的是坚持不懈的精神才能出师(工资太低很多人都坚持不到最后,加上当时的小工实际实际上还是大工的出气桶)。

现在干装修的从收入的角度来说已经不区分大工小工了,大家一起做收入均分,要区分只是工作上有分别而已。说实际话做小工比做大工更辛苦,而学徒工是要从基本工做起,必须要熟悉每一项工作就要比师傅做得还多,所以工资待遇也和师傅们同等。

因为瓦工实际上就是一门体力活,哪怕是学徒也不会不计薪酬任劳任怨只为学这门体力活的技术!所以甭管是什么关系的学徒,工资方面都是同等待遇!要是觉得是朋友关系抹不开面子,给少了怕影响关系,给多了又不值这个数,不愿意带就直接回绝劝他不要做这行,一句话“做这行做到老就穷到老,另谋高就吧”!



我觉得你每个月可以给他开三千元的工资,毕竟每天的工作量还是比较大的,能够帮助你很多,所以我觉得3000元的工资还是比较合理的。

工钱除了置办工具和伙食之后大家均分。而有固定“工头”的团队,工头适当的“抽成正常是抽3%~5%的提成

这是要根据你那边的基本工资而定,不过学徒就是跟你学手艺的,最起码的话你给的工资要能够每月的吃饭钱,这是最低的保证,其它的就看他的学习速度了。

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装修邀约客户话术有哪些
答:您看这周六或周日有时间吗?我这边帮您提前做个预约。好的,那我到了周五的晚上会再次来电和您确认一下时间,很高兴可以帮到您。祝您生活愉快,再见!2、二次接触 先生、***女士,您好!是***装饰家装公司的顾问,我叫...

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