济南养老保险基数为多少？
举个例子来讲，2015年济南市在岗职工平均工资是4882元，2016年7月-2017年6月的缴费基数为4882元，缴费下限为4882×60%=2930元，养老保险每月缴费2930×20%=586元，划入个人账户2930×8%=234.4元，统筹基金2930×12%=351.6元。
2、企业在岗职工，缴费基数根据其工资水平来定，如果职工工资缴费基数达不到所在市在岗职工平均工资水平，缴费基数下限不能低于平均工资的60%；如果职工工资水平较高，缴费基数上限不能高于平均工资的300%。
其中，单位缴费比例为18%，个人缴费比例为8%。例如一位企业职工的当月的缴费基数为4830元，单位缴纳养老保险4830×18%=869.4元，个人缴费4830×8%=386.4元。单位缴费部分划入统筹基金，个人缴费部分记入个人账户。
南京社保最低缴费基数,个人和单位分别交多少?
答：南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：个人最低交301.06元，单位最低交823.28元，总共1124.34元。
广东省社会保险缴费基数是多少?
答：广东省社保缴费基数上限为17346元，缴费基数下限为3469元。根据社保规定，参保单位要根据职工的工资标准在3469元-17346元之间申报职工的社保缴费基数。灵活就业人员也可根据个人收入水平在3469元-17346元之前选择合适的缴费基数并按照比例缴费。二、广东省社会保险缴费比例 1、养老保险:个人缴费8%，单位缴费...
江苏社保个人缴费多少?
答：一、2022年社保缴费基数上下限 2022年缴费基数上限21821元；缴费基数下限4250元；意味着在岗职工平均工资暂定为7274元；较2021年有所提高。2021年社保缴费基数上限20586元；养老保险缴费基数下限3800元，在岗职工平均工资6862元，也就是暂定平均工资上涨412元 二、基于暂定基数2022年每月缴费金额 1、养老保险...
南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少?
答：2021年的南京社保缴费按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1427.6元，职工个人部分需缴纳409元。具体的缴纳费用如下：企业缴纳需要缴纳的费用分别是：大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.4%,费用是15.2元 医疗保险比例是:9%,费用是342元；养老保险比例是:16.0%,费用是...
山东2021年退休工资是多少
答：就看个人账户养老金的第二部分，和你的缴费基数、缴费指数、工龄挂钩，呈正相关！6、 比如你从山东济南、青岛的铁路局、烟草局退休，上班的时候贡献指数往往很高，很多人能达到0~0左右。那么，如果你的工龄(缴费年限)长，超过35年，计算出来的养老金会更高。7、 山东省统一基数虽然是6893元，但也不...
江西企业社保最低缴费基数是多少
答：养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,6%,个人,2% 失业保险:单位,2%,个人,1% 生育保险:单位,个人不用缴费 工伤保险:单位,个人不用缴费 住房公积金:单位,12%,个人,12% 二、南昌社保缴费的基数是多少? 1、社保缴费基数不得低于2121元 用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、...
2022江苏省社保最低缴费基数是多少?缴费比例是多少
答：一、江苏省社保最低缴费基数2022是多少 1、江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元，最多是16，842元。社会保险基数也叫做社保基数，指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数，是根据去年的职工月平均收入来确定的。 2、保险缴费基数与用人单位以及员工缴纳社保而享受对应的待遇有很大的关系。每个地区...
2022~2023重庆社保缴费多少 重庆社保缴费基数公布
答：1、养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数:月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。 2、医保和生育保险缴费基数:上限为17455元、下限为3491元。 3、个人身份参加职工养老保险:月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。 4、机关事业单位养老保险:月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。
养老保险基数怎么计算
答：1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0.2%至3%），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
宁波社保最高缴费基数是多少
答：2022年宁波社保缴费的标准 社保费用计算其实还是非常简单的，只需要确定社保缴费基数，然后乘以固定的五险比例，就可以计算出各项社保费用。按照法规社保用人单位要承担20元残保金，0.45%的工伤保险，0.5%的失业保险，8.5%的医疗保险和15%的养老保险。职工个人在学校承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险...