党建工作五知道 :

一、所驻村的村情必须知道 。

二、党建情况必须知道。

三、经济社会情况必须知道。

四、安全隐患必须知道。

五、社会不稳定因素必须知道。

党建工作五必谈：

一、职工有思想情绪必谈。

二、员工与同事发生纠纷必谈。

三、员工落聘待岗必谈。

四、员工工作调整必谈。

五、员工受到批评处分必谈。

党建工作五必访：

一、员工生病住院时必访。

二、女员工生育时必访。

三、员工家庭有红白喜事时必访。

四、员工家庭生活困难时必访。

五、员工家庭不和睦时必访。

扩展资料

1、党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

2、工作制度

工作站制度：

（1）、支部（总支、党委）机构设置、职责及议事规则

（2）、党的联系制度

（3）、服务制度

（4）、群众组织建设：志愿者队伍建设，工青妇组织建设；

（5）、指导员、联络人管理规定

3、党组织基本制度：

“三会一课”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度，“五好五带头”等；

4、党员基本制度：

党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度；

5、非公企业党建工作制度：

非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。

参考资料来源：百度百科-党建

五必访六必谈内容是什么?
答：五、员工受到批评处分必谈。党建工作五必访：一、员工生病住院时必访。二、女员工生育时必访。三、员工家庭有红白喜事时必访。四、员工家庭生活困难时必访。五、员工家庭不和睦时必访。党建工作具体内容：1、服务基层。在制定工作目标工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，及...

什么叫五必问五必访
答：“五必谈五必访”的具体内容是：与新进员工谈，与离厂员工谈，与思想出现波动员工谈，与岗位变动员工谈，与犯错误员工谈；员工生病住院时必访，女员工生育时必访，员工家庭有红白喜事时必访，员工家庭生活困难时必访，员工家庭不和睦时必访。“五必谈五必访”制度能够及时解疑释惑，像春风一样吹...

五必到的内容是什么 五必到的内容是啥
答：1、五必到的内容是员工生病住院时必访，女员工生育时必访，员工家庭有红白喜事时必访，员工家庭生活困难时必访，员工家庭不和睦时必访。五必访的具体内容是：与新进员工谈，与离厂员工谈，与思想出现波动员工谈，与岗位变动员工谈，与犯错误员工谈。2、五必谈五必访：做到五必谈、五必访，职工有...

五必到是什么?
答：“五必谈五必访”的具体内容是：与新进员工谈，与离厂员工谈，与思想出现波动员工谈，与岗位变动员工谈，与犯错误员工谈；员工生病住院时必访，女员工生育时必访，员工家庭有红白喜事时必访，员工家庭生活困难时必访，员工家庭不和睦时必访。相关信息：12月5日，记者在采油三厂油气集输大队液化气站...

三必访四必问五必谈是什么意思啊?
答：1、三必访：一是职工家庭发生矛盾时必访；二是职工生病住院时必访；三是家庭生活困难时必访。2、四必问：家庭基本情况必问；生活生产情况必问；存在的困难情况必问；帮扶计划实施情况必问。3、五必谈：一是职工情绪波动必谈；二是职务任免必谈；三是工作失误必谈；四是工作变动必谈；五是发生违纪...

...领导必须安排人员上门走访,即“五必访”的五种状况是?
答：“五必谈、五必访”。即党员、职工工作成绩相对突出时必谈。党员、职工工作出现失误或相对落后时必谈。党员、职工工作生活有困难时必谈。党员、职工之间出现矛盾...

五必谈三必访制度
答：“五必访”就是：员工情绪不稳时必访，会员有家庭生活经济困难问题时必访，会员生病时必访，会员工作上遇到困难时必访，会员家庭遇到事故、灾难时必访。法律依据：《中国工会章程》 第十三条 各级工会代表大会选举产生同级经费审查委员会。中华全国总工会经费审查委员会设常务委员会，省、自治区、直辖市...

四必清五必谈六必访制度的内容
答：法律分析：对职工家庭状况和身体状况必清，对职工本人脾气性格、特长爱好必清，对职工本人的工作表现和优缺点必清，对职工不同时期的思想变化必清。职工生病住院必访，家庭有了纠纷必访，天灾人祸必访，婚丧嫁娶必访，遇到生活困难必访；职工岗位变动必谈，工作生活遇到重大挫折必谈，受到上级表扬奖励必谈，...

党支部谈心谈话五必谈是什么
答：了解党员的廉洁自律情况，包括遵守党纪国法、执行党风廉政建设规定、严明党的纪律等方面的情况，要求党员做到清正廉洁，自觉抵制各种不良风气。5.谈群众观点：了解党员的群众观点和群众路线落实情况，包括关心群众利益、解决群众困难、维护群众权益等方面的情况，引导党员增强群众观念，做好群众工作。

五必访六必谈制度
答：职工生病住院必访，家庭有了纠纷必访，天灾人祸必访，婚丧嫁娶必访，遇到生活困难必访；职工岗位变动必谈，工作生活遇到重大挫折必谈，受到上级表扬奖励必谈，受到批评、处理必谈，思想反常、情绪低落必谈，与同事发生纠纷必谈。