java培训包就业的机构是真的吗？
正规的培训机构都有企业上面招聘，定期举办双选会推荐就业。只要完成课程项目，通过测试，找到满意高薪的工作是没问题。所以说不是骗人的，如需学习Java，推荐选择【达内教育】。Java语言是一门随时代快速发展的计算机语言程序，其深刻展示了程序编写的精髓，加上其简明严谨的结构及简洁的语法编写为其将来的发展及维护提供了保障。JAVA培训内容包括基础内容讲解、重点内容练习、实战项目训练等内容，让学员由表及里、由浅入深的掌握【JAVA编程】的各个重要环节，为学员走上工作岗位奠定扎实基础和经验。Java技术在创新和社会进步上继续发挥强有力的重要作用，并且随着其程序编写难度的降低使得更多专业人员将精力放置于Java语言的编写与框架结构的设计中。想了解更多有关Java的相关信息，推荐咨询【达内教育】。秉承“名师出高徒、高徒拿高薪”的教学理念，是达内公司确保教学质量的重要环节。作为美国上市职业教育公司，诚信经营，拒绝虚假宣传是该机构集团的经营理念。该机构在学员报名之前完全公开所有授课讲师的授课安排及背景资料，并与学员签订《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。
保证就业基本上是不能够实现的，你要知道企业招聘人才是要能工作的，可以为企业创造价值的人，不是随便找一个在一点一点进行培养。虽然，现在有些java培训机构可能也可以为学员提供一些就业岗位，但是大多数都是需要学员通过一定个的面试的，或者本身就能够胜任这份工作，如果入职之后企业发现你胜任不了的话也是能够辞退。
保证就业这个确实有点勉强了，现在多数的java培训出来，有些实力强的机构的能够进行推荐就业的，并不能够保证你就业。毕竟能否就业机构说了也不算，还是要看你个人的能力怎么样，学习的知识是否能够满足企业的需求。
1、合同的签约主体要明确。
合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。
2、保障就业时间要清晰。
很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，你等得起吗？
所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？
3、“推荐”还是“保障”就业要理清。
很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。
很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。
4、就业薪资和工作性质要了解。
在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。
另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。
曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。
5、期限问题。
说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：
服务期约定是多长时间？
就业服务是多久？
如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。
尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。
学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。
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这绝对是假的，那些都是骗人的视频教学。你想想，现在连北大清华都不敢说包就业，他能吗？花钱买个工作能有你自己靠能力应聘得来的工作靠谱吗？培训机构所学到的技能最多只能应付一下面试。要想学到真正企业里面所需要的IT技能，那还不如去参加高考，高考志愿填一家有每年毕业季有校招企业的大学，在大学里系统学习3年，在找一家IT企业去实习。就比去培训机构强。
Java培训四个月出来真的能工作吗?
答：所以不要相信，一些培训机构说什么四个月就能培训完，他们那是给自己节省成本呢，就目前来说真正专业的培训机构培训时间也不长，但招聘的首先就是有一定java基础的，你这个提问；里还有一个硬伤，那就是学历，我是高中肄业学...
现在到处都是java培训机构,靠谱吗?
答：因此前期选择java培训机构，一定要实地考察。b.是否是标准规范化教学 一所好的java培训机构，教学大纲是很完善，很规范化的。2020年java学习规划图送给您，您可以对比的看一下。c.是否有就业资源 但是夸大自己家的“包就...
软件测试培训包就业是真的吗
答：千锋教育作为一家有着丰富经验和口碑的培训机构，我们注重培养学员的实际能力和职业素养，为他们提供优质的教学服务和就业支持。如果您对软件测试培训包就业有任何进一步的疑问，我们建议您直接联系千锋教育的官方客服部门。客服人员...
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it培训包就业可以相信吗?
答：1、广告法规定，不得进行“包就业”、“百分百就业”类似的宣传 2、你可以相信“推荐就业”。因为这意味着，培训机构给你推荐就业企业和岗位，但是到底去还是不去，是自己决定。如果说“包就业”，提供的企业质量差，你也...
IT培训是不是骗人的?
答：只要完成课程项目，通过测试，找到满意高薪的工作是没问题。所以说不是骗人的。在业内，大多数IT培训机构是不带就业的，他们都是让学员通过自己的实力去找工作的，在IT这个行业里面，是用技术水平来说话的，技术好薪水高，...
≡ ╝╚╔ ā狙AVA软件开发好就业吗
答：这种问题我真的回答了好多了，我再来说一下，你问的应该是java是否好就业是吧。目测你应该想培训java或者是大学刚毕业，这是我以前文章里面的一段，主要是针对培训和前景说的，记住一点物依稀为贵，目前培训机构一年毕业的...
想去51学软件测试,说是包就业是真的吗?
答：这样，你才能更好地适应市场需求，实现自己的职业目标。所以，对于51学软件测试的“包就业”承诺，你需要保持理性思考，进行深入了解后再做决定。记住，选择培训机构是为了提升自己的技能和知识，而不是仅仅为了一个就业承诺。
IT培训机构的就业服务靠谱吗?
答：在业内，大多数IT培训机构是不包就业的，他们都是让学员通过自己的实力去找工作的，在IT这个行业里面，是用技术水平来说话的，技术好薪水高，毋庸置疑，所以只有学员把技术学好了，才能找到高薪的工作。培训包就业这是一个...
软件测试培训包就业是真的吗
答：软件测试培训包就业不是真的。培训不是花钱买工作，是学技能，学本事。正在考虑转行IT的朋友，想想自己能不能吃得了苦，能不能有这天分，能不能具备刻苦钻研的精神，具备不具备苦行僧一样的心境。其实不管是自学还是培训，...