士官转业要怎么选岗？
士官就是以前的志愿兵分为初级：1、2级；中级：3、4级；高级：5、6级。
士官是兵不是官。
就算是高级士官三四十岁了，在部队还要听从直接首长（军官）的领导，当然作为老兵，特别是中级以上的在部队还是很受尊敬的，一般小军官都敬他三分。高级士官往往一个师旅级单位才那么几个。
也就是说士官专业后一般是安排在事业单位，并且根据技术特长安排给正式工。
军官转业后，依旧安排为干部，只是一般地方上会根据级别降半级用。
参考资料;军官转业采取了“考试考核、积分选岗”的安置新办法。今天，2012年度的转业军官参加了选岗考试。
参加了全省统一组织的军转考试。考试成绩和军官在部队的考核积分将按照6：4的比例折合成总分，由高到低依次选择转业岗位。
根据退役军人部发〔2018〕27号文件精神；
“ 由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80％”
“党政机关要采取措施鼓励退役士兵参加公务员招考，事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用，”即符合政府安排工作条件的退役士官，主要安置到机关、事业单位和国有企业。由于党和政府机构改革，机关不允许混编混岗，使得工勤职位只减不增，人员只出不进。现有的编制和人员慢慢消化。基本上以后退役士官只有通过公务员招考才能进入。事业单位和国有企业才是退役士官安置的主要方向。
依据量化评分从高到低依次选岗。士官转业可以选择政府安排工作，也可以选择自谋职业。想要选岗的话，就必须选择转业，既以政府安排工作的方式退出现役。
这里的士官主要是指服役12年以上的士官，包括12年的上士，服役16年的四级军士长，以及少数服役时间更长的军士长们。这些转业士官退出现役时需要选择转业，因为这是可以选岗的第一步。安置岗位的确定是根据当年度符合政府安排工作条件的转业士官的数量决定的，打个比方，比如当年度共有50个转业士官符合安置条件，那么当年度事业单位安置岗位的数量就是50×40%=20，这是最低标准。
安置岗位确定好以后，就可以选岗了。选岗的顺序是安置本人的量化分数从高到低来的。目前的量化分数主要是根据服役期间的表现来量化的，一些地区只量化服役期间表现，一些地区要加试文化课成绩。量化成绩出来后会从高到低进行排名，然后转业士官就可以根据排名进行选岗。
比如，城管局有5个事业单位岗位，供电局有2两个岗位。你的量化分数排名第6，那么你有可能选上城管局的事业单位，也有可能选上供电局的岗位。如果前5名中有人没选城管局事业单位，那么你就可以选择事业单位，如果前5名都选了城管局事业单位，那么你只能选择供电局的岗位了。
士官三期转业，究竟能安排什么工作，大家一定要看
士官转业选岗一般会在每年的九月份前完成，有的地方可能会提前或者推迟，选岗的原则是依据新修订的，符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法，并决定自2018年12月14日起施行，适用于2018年秋季及以后退出现役的士兵，办法，在原来基础上进一步完善了适用范围，评分项目和标准，档案材料登记管理，审档评分，责任追究等内容，更加强调退役士兵安置待遇与服役表现相匹配，更加聚焦士兵备战打仗和贡献奉献，对于深入推进公正公平公开，阳光安置，引导现役士兵安心服役和建功军营，服务改革强军战略和经济社会发展具有积极作用，这是对符合政府安排工作条件士官的负责，也是公平公正的体现
一定要选适合自己的岗位，还有就是自己可以胜任了的岗位，只有这样自己才可以在这个岗位上长期干下去。
一般来说会分配到国企或者私企，很少数的地方会分配在政府机关和事业单位。
辽宁转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：(1) 职务等级(最高效备考32分):技术九级(含文职副处)记28分,行政副团职记28.5分,技术八级(含文职正处)记29分,行政正团职(中级职称技术七级以上)记29.5分,副高职技术七级以上记30分;转业前担任过副团级领导职务的加0.5分,担任过正团级领导职务的加1分,此项只按最高职务加分;转业前担任过副团级主官的再...
重庆转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：3、自主选人安置方式。由转业干部和接收单位相互选择，经军转安置部门同意，根据全市安置计划总数，40%由接收单位根据实际需要实行双向选择，自主选人。但此方式并不通过举行双选会等方式进行。(二)考核 考核最高效备考值为100分，超过100分的，以100分计。1.职务军龄计分：任现职满4周年的，技术6级...
河北转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：分3步进行:1.高功人员优先选岗,即获得战时二等功、平时一等功以上奖励的人员优先选岗;2.专业对口选岗,即司法、财会等行业获得国家级资质证书并长期从事相关工作的军转干部可对口优先选岗;3.按照考试考核综合成绩依次进行选岗。近年来,优先选岗人员基本不超过参与选岗人员的5%。营职及以下自选和指令性分配结合。自选和...
吉林转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：领导职务和任职经历：转业时担任领导职务每1年计2分，非领导职务每1年计1分;担任过连、营、团级建制单位军政主官的，每个职务等级再增加2分。科技成果：获军队总部(省部级)科技进步奖的主要完成人(前三名)，获三等奖每次7分，获二等将每次10分，获一等奖每次15分。军龄：服役8年以内的(含8年)，...
北京转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：一是中央单位每年由国务院军转办下达接收指标，国家部委及部分央企和国企有接收任务，采取双向选择的方式，需要转业干部与用人单位具体商谈。二是进北京市安置的，由市委组织部按照转业干部档案情况，并结合转业干部个人意愿进行指令性安置。担任师职职务满三年的师职干部安置在市属或区属委办局，一般是虚职...
上海市转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：副师职转业干部由上海市委组织部统一进行指令性安置。在征求转业干部个人安置意愿的基础上，提供1-2个岗位供转业干部选择，副师职转业干部一般安排副处实职(享受正处待遇)，对任副师职岗位时间较长、贡献较大的转业干部尽可能安排正处实职。3、正团职 正团职转业干部由上海市政府军转办采取考核赋分、...
湖南转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：取得公务员岗位安置资格的军队转业干部原则上参加公务员岗位的双向选择,取得企事业岗位安置资格的军队转业干部原则上参加企事业岗位的双向选择。接收单位报据岗位性质,在取得相应资格的军队转业干部中进行选择。军队转业干部也可以根据取得的相应资格选择岗位。双方达成一致意见的,由接收单位在规定期限内将书面接收函报省军转...
云南转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：(一)安置方法：(1)计划分配军队转业干部实行考试考核、阳光安置和双向选择、指令性分配相结合的办法安置。省级单位(含中央驻滇单位，下同)和安置任务较重的州(市)采取考试考核、阳光安置的办法分配军转干部，其余州(市)可结合实际灵活选择相应的分配办法。采取考试考核、阳光安置办法的，团级职务的军队...
黑龙江转业干部如何进行安置,怎么选岗?
答：4.选岗方式：军转干部从高效备考到低分排序并依次在公布的安置计划内选择安置单位。几点说明 1.有下列情况之一者，不得进入党政机关：安置后因个人原因未报到，档案退回部队的，重新列入转业移交计划的军队转业干部；在部队受过处分(行政记过或党内严重警告以上)的营职以下和专业技术职务军队转业干部。2.中...
河南正团转业干部依分竞岗选岗怎样实施?
答：按照公平公正、人岗相适、择优选择的原则，在规定时间内，采取双向选择的方式选用军队转业干部。有特殊专业需求或国家规定必须经过相关测试的接收单位，可提前测试。通过双向选择确定接收单位的军队转业干部，不再参加自主选择环节。双向选择未完成的分配计划，纳入依分自主选岗环节。