应该如何处理好人际关系呢

人际关系好的人，左右逢源，处处遇贵人，人际关系不好的人，在职场中则处处受到排挤，事事吃亏，不能起领导和同事的重视。

原来真正厉害的人，是用这4招处理人际关系的！怪不得人缘那么好
如何改变人缘差的处境，做到处处受人欢迎呢？坚持这4点，你的人际关系会越来越好：

1. 谨言慎行

雨果在《悲惨世界》里曾提到：“没有一种利剑是单刃的，每把剑都有双刃，一边伤了人，另一边便伤了自己。”

职场中，不会说话表达的人占了大多数，当我们不能很好的表达自己时，一定要做到谨言慎行，不该说的一定不要说，避免得罪或伤害到他人。

职场上有一个亘古不变的真理：话少的人在职场上都能屹立不倒。言多必失，说话一定需要掌握分寸，避免招来不必要的麻烦。

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2.空杯心态

人外有人，天外有天，职场中比你优秀的人比比皆是。所以，在和他人相处的时候一定要善于用发现的眼睛去看待对方身上的闪光点，找到自己的差距，进行弥补。

另外，对任何事都要有空杯心态，抱着学习的态度，谦虚请教，不断的向优秀的人看齐学习，通过学习加深彼此的连接感，结交优秀的人脉。

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3.诚实守信

古罗马有句谚语：失去信用而赚的钱应该结算在损失里。诚信是做人做事的核心与基本要求，在职场上，一个不讲诚信的人不仅不会获得同事和领导的认可，在事业上也不会有很好的发展。

我们工作室有一位同事就是这样，每次做方案都说没做，结果在会议上却侃侃而谈，方案做的认真到位，答应了一起聚会，却骗同事家中有事回公司偷偷加班，遇到问题就推卸责任，遇到好处就第一个冲在前面，久而久之，大家都不愿意与其来往。

因为一个为了自己利益常常不履行承诺，满口谎话的人，即使业绩做的再好，也不会被老板重用，而且因为自己的诚信问题，同事也会对其退避三舍，敬而远之。

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4.懂得隐忍

有人的地方就有纷争，职场上大家常常会遇到一些“天外横锅”，但所谓吃亏是福，忍让也是一种风度，当你与同事产生矛盾的时候，锱铢必较会破坏办公室的环境，领导也不喜欢不团结的人。

忍耐是为了获得,而获得之前必须学会忍耐,包括合理和不合理的。但是这里说的不是一味地忍让，如果是侵犯到自己的利益的无理取闹，我们必须学会有力地还击。

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总结：
一个良好的人际关系是需要经营的，我们需要做到以下几点：

1. 谨言慎行，不该说的话一律不说

2. 空杯心态，善于向优秀的人学习

3. 诚实守信，坚守底线和职业操守

4. 学会忍耐，包容他人，触碰到底线时学会反击，不讨好任何冷漠，不辜负每一份热情

纪律和规则是我们平时工作、学习和生活中不可缺少的。很多事实都能说明这个道理，比如买票要排队；走在马路上要遵守交通规则；甚至我们平时的一举一动都受到一定的要求和约束，否则任何事情都毫无秩序可言。而我们作为在校的学生，处在向迈进社会过度的时期，更是有数不清的纪律和规则来要求我们，告诉我们该怎么做不该怎么做。但是，如果我们总在一种被要求的环境下学习和生活是很难进步的，所以我们应该学会自己约束自己，自己要求自己，变被动为主动，自觉地遵守中学生日常行为规范，拿它来约束自己的一言一行。学校在上学期成立了自律委员会，目的就是为了能督促和鼓励我们自觉自律。它并不是一个要一批同学来管理其他同学的组织，而是一个促使大家互相监督，做好自律的一个新的学生团体，只为让我们的学习生活保持良好的秩序。作为自律委员会的一员，我相信每位成员都和我一样，希望自己能够在自律这方面给大家帮助，为大家服务。要自律，当然要有具体的要求。在配合现在正在实行的素质教育方面，我们要提高自身素质，树立自尊、自爱、自强的自律意识，对学校、班级和个人都要有强烈的责任感，并且能够正确处理日常学习生活中的人际关系和矛盾冲突。在学习方面，我们一要独立，独立思考、独立解题、独立完成作业；二要自觉，自觉做好自己该做的事情，包括做好预习复习工作、上课专心听讲和按时完成作业。在行为上，我们应该以中学生日常行为守则来规范自己的言行举止，做到文明礼貌、爱护公物。在外表上，我们应该以简单大方、干净整洁的衣着表现出学生朴素的本质。我想，如果每一位同学都能够加入到自律者这个行列中来，就会发现身边的事物、环境都会大大的不同。自律并不仅对我们现在的学习有益，在几年后，当我们陆续结束自己的学生生涯走上社会的时候会发现它对于我们今后在社会上的工作和生活也有很大的影响，因为当我们还是学生时，犯了错误我们还有再来一次，从头开始的机会，可是在社会上我们必须为自己的每一次失误或者错误负责，承担后果，这使得自律的作用更加明显。因此，让我们互相监督，做到自觉自律，为目前的学习创造更好的环境，也为在今后的工作和生活中养成良好的习惯打下基础。

人际关系是一种对立统一的关系。人与人之间既有相互依存、互相吸引的一面，也有相互分离、相互排斥的一面。当相互依存占支配地位时，就表现为人际吸引，当相互分离占支配地位时，就表现为人际排斥。人际排斥对人际关系是有害的，有时甚至会对人际交往产生极大的负面影响。
如何搞好人际交往呢？首先应排除妨碍建立良好人际关系的各种不良因素。影响人际交往的不良因素主要有：
（1） 相处距离，首先是空间距离。在同一办公室、同一场合、同一活动圈内，都容易因经常相遇、接触、沟通、互相帮助而建立起良好的人际关系，即友谊关系。良好人际关系的建立在于交往双方相互吸引产生的相互接纳，发现对方的思想、态度、兴趣、为人处事等有自己喜欢和感兴趣的地方，于是继续交往与沟通，在继续交往与沟通中达到进一步的相知，从而结为知交。
（2） 一个人的品格、能力影响着人际关系的建立。人们都羡慕优良、能力出众的人。真诚、坦率、乐于助人、谦虚、谨慎、严于律己、宽以待人的人，对人有吸引力；能力较强的人，容易引起他人的敬佩感，自愿与他建立良好的人际关系。一般来说，人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人，心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误，不仅不影响他的优点，反而使人觉得他也和常人一样，会犯错误，有平凡的一面，使人感到好接受，产生安全感。
（3） 由交往而建立密切的人际关系，重要的条件是交往双方的相互吸引。如果一方对另一方热情、羡慕，而另一方却表现冷漠、蔑视，就不可能建立良好的人际关系。引起交往双方相互吸引的因素是双方的相似与互补。
除了相似与互补能够导致交往双方相互吸引外，还有仪表也是一个因素。一个相貌举止端庄大方、谈吐优雅不俗的人，给人形成的第一印象总是良好的，这本身就是一种吸引力量，使人愿意与之继续交往，并对其言行多从好的方面设想、解释。这就有助于双方建立良好的人际关系。
（4） 人际知觉是指对人与人之间相互关系的认知。它包括一个人对自己与他人之间关系的识知和对他人与他人之间关系的认知。人际知觉所认知的对象是人际关系。人际知觉的良好印象会促进良好人际关系的建立、维持和发展；相反，人际知觉印象的不良，则对良好的人际关系的建立与维持起阻碍破坏作用。
其次应注意人际交往中的艺术。

处理好人际关系，要记住三句话，“看人长处、帮人难处、记人好处”。
01. 看人长处。
人无完人，每个人都有缺点，如果你总是盯着别人的缺点不放，你们的关系肯定好不了，不论你们之前的关系有多么的密切； 反之，学会换位思考，多看别人的优点，你就会发现，越看别人就越顺眼，就能与人处好关系，就懂得用人所长。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。只有懂得与人友好相处的人，才能成事。懂得用人所长，你也就拥有了领袖的素质。
02. 帮人难处。
就是在别人困难的时候，伸出你的援助之手，可能是举手之劳，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好，锦上添花，不如雪中送炭。
人在春风得意的时候你帮他，他不一定会记得你。在别人有难的时候你给予了帮助，人家会记你一辈子的好。在你有困难的时候，人家也会同样帮助你，你的路才会越走越宽。比如人生中常常遇到的一些事，生病住院、红白喜事、天灾人祸等等，你的帮助、你的一声问候、甚至是一条短信，都会犹如春风水暖，彻底拉近彼此间的心理距离。
03. 记人好处。
就是要常怀感恩之心。要知道，每一个人从出生到死亡，每一点进步、每一滴收获，都离不开父母、家人、朋友的帮助。永远记得别人的好，才能每天拥有阳光，每天都有朋友相伴，终生都有幸福相随；相反，总是记得别人的不是，只会苦了自己。

沟通必学8个小技巧

1、常微笑和对方有眼神交流

俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。

2、在涉及具体个人的是非八卦 巧妙地保持中立

这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。

3、关注周围的

新闻和大家都关心的事情把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。

4、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎

如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。

5、自己要调整心态 别先入为主地认为和同事无话可聊

在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。

6、面对不同年龄层的人 聊不同的话题

和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。

7、切忌：千万别聊同事的隐私 少谈本单位的事情

同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。

8、同事间聊天时要注意倾听

多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。

18岁了是属于成年人了，首先应该放掉小孩子脾气，在长辈面前要有礼貌，言行举止要得体，不要为所欲为！要懂得感恩，要学会体贴家人，对待朋友要真诚，善待他人就是善待自己，凡事莫急，退一步海阔天空，与任何人相处都要包容对方的缺点，记人好处，帮人难处！
沟通是人际交流的关键，在与人沟通的时候要注意方式，语言是一门艺术，同样一句话在不同场景不同音调不同表情所表达出来的意思是不一样的，所以得在社会实践中学习，人无完人，谁都有犯错的时候，人不怕错就怕一错再错，知错就改就是好样的！
社会才是最好的大学，相信见识多了，为人处事多了你自然是一个优秀的青年！！！！

1 诚信待人
和他人沟通交流是立足与社会上不可缺少的行为，如何让你的言语能获得他人的喜欢和认可呢，那么拿出你的真诚就非常重要了。与怎样的人做事情会让人舒服和信任呢，一个很把自己的真心拿出来的人最容易让别人把他当朋友，也是这样的人才能获得更多人的喜爱。
2 为人要大方
心胸开阔为人大方的人会很受周围的人的支持和喜爱的，没有人会喜欢去和一个小心眼的人交往的，也没有人会喜欢去和一个爱斤斤计较的人做朋友的，因为这样很难受。一个大方的人会包容很多别人犯的错误，如果你愿意去原谅他人，那么他人也会更乐意与你做朋友。
3 伸出援助之手
当你自己遇到困难需要帮助的时候，如果有人很热心地帮你解决了问题，你是否会很感激他，同样的，别人在遇到困难的时候也是非常希望有人能帮忙，如果你有能力，那么就多帮助周围有困难的人吧，他们会更愿意去和你做朋友的。同时你的心情也会变得更加舒服的。
4 培养自己的幽默感
对比于一个拉着脸的人你是否会更加愿意去与有幽默感爱笑的人交往呢，答案是肯定的，所以想要获得更多人的喜爱，那么就应该多培养自己的幽默感，让别人喜欢自己的同时也会记住自己，而且有幽默感的人很容易给人带来快乐，你周围的人会因你而更加快乐的。
相信你自己，你可以处理好人际关系的，加油↖(^ω^)↗

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